GROUPE PUBLIC DE SANTE PERRAY VAUCLUSE Salaire
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Paris
15 AVENUE DE LA PORTE DE CHOISY, 75013 PARIS 13
SIREN:
269102067
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GROUPE PUBLIC DE SANTE PERRAY VAUCLUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 583 €/mois

Salaire net / mois

~7 552 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE PUBLIC DE SANTE PERRAY VAUCLUSE recrute pour des postes:

assistant social

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé
  • formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées
  • grade Assistant socio-éducatif
  • une Unité de Soins et de Réhabilitation de 23 lits situés sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois

Responsabilité

  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  • ils peuvent solliciter des partenariats institutionnels, notamment avec la CPAM, ou avec le CASVP, visant à faciliter l’accès aux droits et l’inclusion des patients
  • vous veillerez à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l’enfance
  • le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
  • enfin vous participerez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins
  • le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse
  • leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays
  • vous êtes chargé d'assister l'équipe dans la gestion des aspects juridiques, pratiques et administratifs de leur travail
  • gestion d'agendas
  • filtrer
  • tenue de l'agenda contentieux / pré-contentieux
  • gestion des appels téléphoniques en français et en anglais
  • nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne
  • organisation de voyages et déplacements

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • de formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience significative de 5 ans au minimum dans des fonctions similaires et maitrisez impérativement le Pack Office
  • vous êtes doué d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe
  • réactivité, organisation, initiative et fiabilité sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible et vous souhaitez investir au sein d'une équipe dynamique
  • motivé , vous démontrez des qualités de rigueur et de polyvalence
  • recherches similaires
  • bac +5
  • vous justifiez d'une solide maîtrise des outils informatiques et vous avez impérativement un bon niveau d'anglais

Type de contrat

  • revue de cohérence entre les différentes versions d'un contrat, contrôle de la cohérence des articles d'un contrat et de ses annexes

consultant erp

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • EY, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun
  • du cadrage stratégique, permettant de définir l'ambition de transformation, de structurer les initiatives et les contenus du projet, d'aider au choix des technologies en support, d'élaborer les business case associés, de déterminer les feuilles de route de mise en oeuvre
  • EY France est une nouvelle fois certifié « Great Place to Work » 2020 et premier cabinet de conseil en termes de qualité de services et de création de valeur pour ses clients »
  • D'appréhender le fonctionnement d'une entreprise dans son ensemble mais aussi de participer à des projets de transformation basé sur des outils digitaux et innovants
  • EY Consulting, par son approche intégrée alliant business, digital et innovation et centrée sur l'humain, vous offre un environnement unique pour exprimer et développer vos talents en vous confrontant, auprès des meilleurs experts, aux différentes facettes d'une transformation réussie grâce à l'utilisation des technologies les plus pointues tournées vers la création de valeur sur le long-terme
  • A l'accompagnement des évolutions des processus et des systèmes SAP post projet
  • dans le cadre du fort développement de ses activités, et avec la volonté d'offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre équipe conseil en transformation SAP recrute des consultants juniors
  • bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel

Exigences

  • dynamique et doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'un grand sens de l'écoute, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions
  • vous êtes jeune diplômé de formation supérieure de haut niveau
  • vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l'entreprise et une appétence pour la définition de processus, les systèmes d'information, et l'innovation qu'elle se porte sur les processus, les données ou le digital
  • vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux , ouvert
  • on vous reconnait également de bonnes capacités d'analyse et de réflexion
  • nous sommes tous passionnés, rejoignez-nous

responsable paie

Responsabilité

  • EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays
  • suivi des tickets et avancés après d'ADP
  • réception et analyse des tableaux nominatifs de rapprochements entre DSN/ calculs caisses de retraite
  • nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne
  • planification et organisation avec les caisses de retraites des entretiens et réunions retraite pour les populations « séniors »
  • les directions fonctionnelles d'EY en France, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes
  • faire les différentes importations de masse des données en entrées de paie
  • => Vous participez au paramétrage de l'outil de paie

Exigences

  • de formation Bac +3/4 Comptabilité, Gestion ou RH, vous avez déjà une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire de responsable de Paie
  • la connaissance de l'outil de paie d'ADP est un plus
  • dynamique et motivé , vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie pour le travail qui vous est attribué

responsable développement

Responsabilité

  • vous serez le point de contact central de tous les flux de transactions de votre portefeuille de Services Financiers
  • coordonner et mener des campagnes sur les opportunités sélectionnées que notre équipe SaT a le potentiel de conseiller
  • ils démontreront des qualités de communicant s, une culture financière pointue
  • développer et maintenir un flux de transactions
  • collaborer autant que nécessaire avec les équipes SaT FS européenne et travailler en étroite collaboration avec notre équipe Origination FS offshore en Inde
  • participer et contribuer activement aux réunions régulières d’origination FS SaT EMEIA
  • élaborer des documents instructifs pour les échanges clients
  • vous aurez en charge la gestion de votre pipeline tant sur le court terme que le moyen terme, ainsi que la recherche, l’analyse et le partage d’informations relatives aux transactions

Exigences

  • aucune expérience exigée
  • métier
  • responsable développement commercial
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • connaissance approfondie du secteur des services financiers, une connaissance de la finance d’entreprise et de l’environnement des transactions sera appréciée
  • haut degré de professionnalisme

designer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pursuit Designer
  • il met en œuvre le processus de production pour les projets dont il est responsable
  • le designer contribue au processus d'élaboration de la réponse aux appels d'offres en concevant des documents innovants
  • le designer intervient en priorité sur les maquettes et mises en pages des réponses à appel d'offres les plus significatives
  • le designer est capable de traduire les attentes des équipes clients et du client final dans la conception graphique de la réponse à appel d'offres
  • il préconise un choix de logiciel adapté à chaque réponse d'appel d'offres en prenant en compte l’importance du projet et le budget alloué
  • le designer doit alerter les équipes projet en cas de risque de non-respect des délais pour discuter des échéanciers des projets, des ressources , des coûts et des outils de PAO choisis

Exigences

  • de formation Bac +5 , vous avez au moins deux années d’expérience dans un poste équivalent à celui de Pursuit Designer
  • minimum 2 ans
  • métier
  • vous appréciez travailler en équipe et vous vous investissez dans le pilotage d'un projet dans son intégralité
  • designer
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

fiscaliste

Type de contrat

  • collaboration libérale

Responsabilité

  • la réglementation Mandatory Disclosure Rule / DAC 6 relative à l’identification et la déclaration des dispositifs potentiellement agressifs fiscalement
  • 4361 Annonces en ligne
  • les réglementations américaine et OCDE relative à la lutte contre l’évasion fiscale
  • parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients
  • au sein de l’équipe FSO , vous travaillerez pour des entreprises relevant du secteur des services financiers et vous interviendrez principalement sur les sujets de transparence fiscale et de fiscalité opérationnelle, au sein d’une équipe intégrée interagissant avec des financiers, des comptables, des actuaires, des opérationnels, etc
  • les sujets de retenue à la source incluant les régimes US Qualified Intermediary / Qualified Derivatives Dealer
  • nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
  • en lien avec l’évolution constante de l’environnement législatif et réglementaire, nous cherchons des profils engagés, capables d’accompagner nos clients, sur des sujets très divers

Exigences

  • une formation complémentaire de type LLM est appréciée
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • motivé pour rejoindre l’équipe des Services Financiers d’EY, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe
  • vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral que l'écrit
  • titulaire du CAPA ou en cours d’obtention, vous êtes diplômé d’un Master en Droit des affaires et Fiscalité de type DJCE et/ou issu de cursus en Ecoles de commerce ou IEP
  • vous êtes sûr ?
  • vous avez idéalement une première expérience ou réalisé un stage en entreprise ou en cabinet et vous faites preuve d’un intérêt certain pour les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle

manager des organisations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • caroline BLANC-TAILLEUR
  • leader du conseil en transformation, EY Consulting rassemble plus de 1200 collaborateurs en France
  • EY France, certifié à nouveau « Great Place to Work » 2020, est considéré comme le premier cabinet de conseil en termes de qualité de services et de création de valeur pour ses clients
  • notre équipe Performance et Organisation Secteur Public recherche des Managers obtenus d'une solide expérience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques pour poursuivre fils développement rapide
  • métier Chef de projet en organisation

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • disponible, autonome et organisé , vous vous adaptez rapidement aux besoins de nos clients. Vous aimez travailler en équipe et avoir une expérience de management d'équipe
  • vous avez le sens du développement commercial et une vraie passion pour l'action publique. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction
  • vous disposez d'une bonne vision et comprenez les enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques

comptable interne

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays
  • filtrer
  • nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne
  • mettre en place des dispositifs de contrôle continu, d'analyse de données et préparer les reporting à destination de la Gouvernance
  • mettre en place des dispositifs de contrôle continu, d'analyse de données et préparer les rapports à destination de la Gouvernance
  • retour
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d'outils de consolidation ou de reporting financier

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • formation supérieure Bac +5 / Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un service d'audit interne ou de contrôle interne en entreprise, ou en cabinet de conseil
  • formation supérieure Bac +5 / Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire), vous justifiez d'une expérience minimum de 6 ans au sein d'un service d'audit interne ou de contrôle interne en entreprise, ou en cabinet de conseil
  • appétence pour le développement commercial
  • organisation, rigueur, curiosité et excellent relationnel
  • esprit d'équipe, dynamisme et qualités managériales afin de mener à bien vos missions et de satisfaire ensemble nos clients
  • capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautique indispensables
  • emploi Consultant Expérimenté
  • recherches similaires

consultante

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous bénéficiez d'un très bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • une expérience opérationnelle dans le marketing digital chez l'annonceur ou en agence est un plus
  • de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum avec une expertise digitale forte, à la fois, technologique et centrée marketing
  • dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous avez démontré un parcours d'excellence et une capacité d'adaptation à des environnements variés face aux interlocuteurs du comité de direction

Responsabilité

  • conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie
  • vous travaillez en collaboration avec les compétences Experience Design, Analytics et IT Strategy d'EY Consulting
  • participer à la vie interne de l'équipe
  • définition de nouveaux modèles opérationnels des fonctions marketing et communication en relation avec des problématiques d'internalisation, d'optimisation des prestations des agences, d'offshoring