Les salaires sur les positions chez GROUPE SINOUE

GROUPE SINOUE recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • le contrôle de la qualité des données PMSI
  • la saisie dans le logiciel PMSI des données administratives non automatiquement transmises par le logiciel de gestion administrative
  • la préparation et l’envoi des fichiers PMSI réglementaires
  • la vérification de l’exhaustivité du codage et la relance éventuelle des professionnels
  • la participation active à la démarche qualité mise en œuvre au sein du DIM
  • sous la responsabilité directe du Médecin DIM
  • la participation à la veille technologique, documentaire et réglementaire

Exigences

  • une formation spécifique et/ou une expérience dans le poste
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

pharmacien

Type de contrat

  • intérim, CDD
  • CDD / Remplacement

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de docteur en Pharmacie et d’un Diplôme d’Etudes Spécialisées en pharmacie
  •  Disponibilité
  •  Rigueur
  •  Sens de l’organisation
  • II. Environnement de travail
  •  Ecoute
  • pharmacien
  •  Sens de l’observation

Responsabilité

  •  Les pathologies
  •  Contrôler la sécurité d’approvisionnement et de stockage des produits entrant dans l’établissement et retournés par les services
  •  La pharmacologie
  •  L’équipe médicale et soignante
  •  L’utilisation des dispositifs médicaux
  •  Analyser et valider les prescriptions et superviser la distribution des médicaments aux services de soins
  •  Animer le COMEDIMS du GCS au minimum trois fois dans l’année et participer aux différentes instances des trois établissements membres et notamment aux CME
  •  Effectuer la dispensation nominative journalière des médicaments pour tous les patients des trois établissements membres

infirmier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Exigences

  • expérience souhaitée en psychiatrie adulte et/ou adolescent
  • avoir le sens de l’écoute et de l’observation
  • aisance dans l’utilisation d’un outil informatique
  • créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience
  • connaissance des troubles psychiques
  • capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer
  • etre dynamique et avoir des capacités d’analyse de situation

Responsabilité

  • assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient
  • participer à l’élaboration et à la réalisation du projet de soins individualisé et au contrat de soins
  • participer au travail d’élaboration du projet de soin de l’unité et sa mise en œuvre
  • participer de façon active au travail institutionnel
  • animer et coanimer les ateliers thérapeutiques
  • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne
  • assurer des accompagnements extérieurs à la structure
  • maintenir l’autonomie de la personne et l’accompagner vers une réinsertion socioprofessionnelle

psychologue

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • maîtrise des techniques d’entretiens
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • ecoute et analyse spécifique
  • accompagnement et pédagogie
  • capacités à travailler en équipe
  • organisation et autonomie
  • niveau d'expérience : 2 ans d’expérience minimum en psychiatrie et/ou addictologie
  • psychiatrie ou addictologie: 2 ans

Responsabilité

  • la mission principale du psychologue est de réaliser des entretiens individuels avec les patients, effectuer des bilans, recevoir et informer les familles, animer des ateliers , participer aux réunions et aux formations

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement les outils de travail nécessaires à une bonne organisation
  • vous ferez preuve de respect envers les protocoles en vigueur dans l’établissement
  • vous faites preuve de respect envers les protocoles en vigueur dans l’établissement
  • ponctuel et aimable, vous avez le sens de l’accueil et du service, une bonne présentation et des qualités d’élocution
  • votre sens du relationnel vous permettra de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • vous saurez faire preuve de discrétion et de vigilance à toute épreuve
  • vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail nécessaires à une bonne organisation
  • pack office: 3 ans

Responsabilité

  • nous recherchons un hôte d'accueil standardiste en CDD du 11 juillet au 25 août 2019
  • votre rôle consiste à prendre en charge l’accueil physique et téléphonique au sein de la Maison de Santé du Château
  • organiser, surveiller et maintenir le rangement, le confort et le caractère agréable de la zone réservée à l’accueil
  • agendas et planification de suivi des consultations
  • classer et / ou distribuer tout document remis à l’accueil
  • répondre aux besoins d’information, d’orientation et de communication de toutes personnes se présentant à l’accueil
  • agendas et planification de suivi des activités thérapeutiques
  • mettre à jour la liste informatisée des patients

référent

La langue

  • anglais

Exigences

  • veiller à la bonne organisation logistique
  • solides connaissances en droit du travail
  • envoyer les convocations
  • vous avez obtenu un diplôme de type Master 2 spécialisé en Ressources Humaines/Droit Social
  • vous avez entre 5 et 7 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience sur un poste similaire
  • master 2 spécialisé en Ressources Humaines/Droit Social
  • maitrise du Pack Office

Responsabilité

  • vous accompagnerez au quotidien les opérationnels dans l'ensemble des domaines RH et juridiques ainsi que dans la gestion de leur service
  • vous accompagnerez au quotidien les opérationnels dans l’ensemble des domaines RH et juridiques ainsi que dans la gestion de leur service
  • publier les offres d'emploi
  • publier les offres d’emploi
  • récolter et saisir les éléments variables
  • gérer et effectuer le suivi de la maladie
  • gérer et suivre le tableau des accidents de travail
  • etablir les promesses d'embauche, les contrats de travail, les avenants, les renouvellements de période d'essai, les DPAE et les différents courriers salariés

Type de contrat

  • CDD / Remplacement