Les salaires sur les positions chez GROUPE TABATABAI

GROUPE TABATABAI recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique de l’agence
  • vous collectez des données techniques et administratives liées aux projets que vous suivez
  • vous gérez les déplacements
  • vous êtes garant du respect des procédures et modes opératoires et proposez des actions correctives auprès des chargés d’affaires
  • vous diffusez les informations et coordonnez l'ensemble des relations entre les ingénieurs et les différents interlocuteurs
  • cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel et force de proposition, vous développerez un rôle de soutien administratif auprès des ingénieurs
  • poste polyvalent avec missions multiples dans une entreprise en forte croissance
  • esprit d'analyse, réactivité, dynamisme et autonomie seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes ponctuel et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et motivé
  • bac +2
  • assistanat Administratif: 3 ans
  • date de début prévue : DES QUE POSSIBLE

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous intervenez comme réel Business Partner du Directeur Général dont vous accompagnez le périmètre d'activité et êtes le référent financier
  • établir le budget annuel et les forecasts du périmètre de chaque activité
  • assurer les cotations dans le cadre des appels d’offres, en collaboration avec la direction générale et les équipes commerciales
  • élaborer et suivre les plans d’action opérationnels et de productivité
  • nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel confirmé , au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, rattaché hiérarchiquement au directeur général du Groupe et fonctionnellement à la direction financière du Groupe
  • contribuer à l’amélioration continue des processus internes de gestion
  • analyser les écarts entre réel et prévisionnel et mettre en place des plans d’action
  • analyser et suivre les indicateurs de performance et les marges par client

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre rigueur
  • vous êtres proactif , curieux , savez travaillez en équipe et savez dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
  • statut : Cadre

responsable rh

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale du groupe, vous aurez en charge le déploiement de la politique RH et ses nombreux projets sur le périmètre des différentes sociétés du Groupe

graphiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • la maîtrise parfaite de la suite Adobe est impérative
  • organisé , rigoureux , et dynamique
  • de formation supérieure en graphisme, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent ou avez réalisé un stage significatif de 6 mois minimum
  • créatif
  • doté de qualités rédactionnelles, votre orthographe est irréprochable
  • vous avez le sens de l’initiative
  • date de prise de fonction :Dès que possible

Responsabilité

  • amélie MURAT
  • participation à la stratégie d’identité de nos marques
  • etre garant de la charte graphique et travailler à sa déclinaison opérationnelle selon les besoins
  • réaliser des créations graphiques pour la communication interne et externe
  • nos compétences sont larges et comprennent : les phases de diagnostic et d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre de conception, de calculs et de dimensionnement, de chiffrage des prestations, ainsi que la réalisation des travaux nécessaires à une réparation pérenne des ouvrages
  • réaliser des vidéos dynamiques et innovantes dans la forme et les formats
  • cette liste est non-exhaustive
  • profil recherché

ingénieur

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 32 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 32 000,00€ à 35 000,00€ /an

Exigences

  • diplômé en génie civil structurel, vous disposez d’une première expérience en bureau d’études de 1 an minimum
  • vous maîtrisez les différentes techniques du bâtiment
  • maîtrise AUTOCAD,SKETCHUP
  • une spécialisation en béton armé exigé
  • vous aimez aussi bien les études que les expertises sur site
  • type d’emploi : CDI
  • vous avez un bac+3, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou autre qui vous permet d’être autonome en terme de calcul et de fonctionnement

Responsabilité

  • visiter les ouvrages à réparer
  • établir un programme d’investigation
  • nos équipes ont une culture de gestion technique des sinistres, et interviennent pour réaliser la conception de solutions performantes, appuyées sur des notes de calcul et conformes aux DTU, BAEL, EUROCODES
  • préconiser des solutions techniques adaptées
  • réaliser la conception et le dimensionnement des travaux de reprises en sous- oeuvre et des fondations spéciales
  • un partenariat privilégié avec les assureurs et leurs experts
  • réaliser la conception et le dimensionnement des travaux de reprises en sous- œuvre et des fondations spéciales
  • partenaire privilégié des compagnies d’assurance et de leurs experts, DETERMINANT® France réalise des missions de diagnostic et d’ingénierie, tout en optimisant le délai de ses interventions

foreur

Rémunération

  • 30 000,00€ à 34 000,00€ /an
  • 24 000 euros / an
  • 24 000,00€ /an

Type de contrat

  • CD

Exigences

  • nous recherchons des personnes motivées, vaillantes, prête à s’investir pleinement dans leurs missions
  • expérience d’au moins 5 ans dans une entreprise de fondations spéciales, et connaissez parfaitement la réalisation de micropieux de type 2 et 3
  • qualités principales: Ecoute, goût du travail en équipe et en extérieur, autonomie, mobilité
  • énergique, impliqué, vous aimez le contact humain et vous voulez construire ou enrichir votre expérience professionnelle au sein d’une entreprise du BTP en pleine croissance
  • vous êtes à l’écoute de vos supérieurs, vous avez un bon état d’esprit et une bonne résistance physique due parfois à des chantiers difficiles
  • expérience: Débutant à confirmé

Responsabilité

  • sondage avant travaux
  • réalisation de forages
  • mesures des fondations
  • exécution des micropieux
  • entretien et réparation du matériel mis à disposition
  • fouille manuelle de fondation chez les particuliers pour les catastrophes naturelles
  • assister le foreur lors de la mise en place du matériel sur les chantiers
  • application des consignes de sécurité sur chantiers

economiste

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ /an

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’économiste de la construction
  • autonomie, mobilité et disponibilité sont les qualités principales de ce poste
  • la maîtrise des outils informatiques est naturellement indispensable à l’exercice de ce métier
  • CDI / 35 ou 39h/semaine – Quelques déplacements à prévoir toute France
  • vous devez avoir de solides connaissances techniques en ce qui concerne la construction et l’aménagement des bâtiments Une formation en interne est prévue pour se familiariser aux techniques de réparation et aux particularités du monde de l’expertise d’assurance

Responsabilité

  • élaboration des devis et notices descriptives établis suivant les méthodologies préconisées par nos experts
  • élaboration des plans de principes des modes opératoires de réparations
  • gestion des tâches administratives
  • métrés TCE des réparations
  • nous recherchons un économiste de la construction avec 5 ans d’expérience minimum

conducteur de travaux

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ /an
  • 26 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez une formation de niveau DUT en bâtiment ou Génie Civil
  • vous avez fait des stages sur chantier qui ont confirmé votre intérêt pour le métier de conducteur de travaux
  • nous recherchons des personnes motivées, vaillantes, prête à s’investir pleinement dans leurs missions
  • permis B
  • vous êtes intéressé par l'innovation technique et sa mise en œuvre pratique
  • vous avez une première expérience réussie minimum de 2 ans
  • vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le goût du terrain. Vous voulez mener des équipes, gérer un projet, négocier avec des clients
  • conducteur de travaux: 5 ans

Responsabilité

  • vérifier les hypothèses techniques sur lesquelles l'affaire a été chiffrée par le bureau d'études
  • accueil téléphonique
  • planifier l'intervention des équipes, préparer et organiser l'approvisionnement du chantier en coordination avec le client
  • traitement du courrier arrivé
  • rédaction des demandes de prix
  • diriger et contrôler l'exécution des travaux, le respect des plannings, des cadences et des consommations
  • nos compétences sont larges et comprennent : les phases de diagnostic et d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre de conception, de calculs et de dimensionnement, de chiffrage des prestations, ainsi que la réalisation des travaux nécessaires à une réparation pérenne des ouvrages
  • relation avec les fournisseurs pour négocier les prix

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 55 000,00€ /an
  • 55 000,00€ à 60 000,00€ /an

Responsabilité

  • rattaché au directeur général d’Alliance BTP, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’agence de Metz
  • rédaction des cahiers des charges avec les utilisateurs
  • développement front-end ou back-end de sites web interactifs
  • pilotage des prestataires
  • rédaction de documents fonctionnels et techniques
  • monitoring du réseau
  • maintenance et surveillance périodique de l'application en production
  • vous participez aux développements des différents projets dans leur globalité, et vous informez le directeur de leur avancement

Exigences

  • vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • ingénieur ou Technicien supérieur dans le BTP
  • vous êtes habitué à travailler en équipe, vous avez le goût du challenge
  • expérience opérationnelle impérative
  • esprit d’initiative et une bonne organisation
  • réelles aptitudes de manager, gestionnaires et commerciales
  • vous disposez d’expériences significatives sur toute ou une partie des fonctions du poste
  • développeur de son activité