GROUPE VITAL Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
164 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
  http://www.groupe-vital.com
SIREN: 509762449
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez GROUPE VITAL

GROUPE VITAL recrute pour des postes:

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • intervenir sur sites/clients dans le cadre d'une organisation
  • élaborer des propositions commerciales
  • assister techniquement des collaborateurs
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • maîtriser les technique rédactionnelles
  • savoir gérer et coordonner plusieurs équipes

La langue

  • arabe

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour un client grand compte, Ingénieur système expérimenté sur VMWare

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau
  • vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans le domaine informatique, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de de revenir vers vous dans les plus brefs délais

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • activité d'exploitation N1
  • gestion des tickets
  • travailler avec la tour de control pour garantir les SLA
  • gestion des alarmes, application des procédures, mise à jour des process de suivi et de traçabilité
  • déroulé des Checks
  • production de Dashboard/KPI/Météo
  • un Cloud Interne
  • site Web stratégique du Client

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • répondre aux attentes d'un client

Rémunération

  • annuel de 21500.0 Euros à 22500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • contrôler, réparer et entretenir les machines et équipements techniques des bâtiments
  • organiser les opérations de maintenance
  • assurer la coordination avec les interventions de sous-sous-traitants
  • intervenir sur les équipements
  • tâches à effectuer
  • réaliser les diagnostiques sur les dysfonctionnements
  • installer, régler, paramétrer les équipements
  • nettoyer et entretenir les machines et équipements

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • recruter et intégrer une personne
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • sélectionner des candidats pour un poste

La langue

  • anglais
  • arabe

Rémunération

  • annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale

Responsabilité

  • participation constante des services et des procédures
  • prendre en charge le Sourcing et l'Approche directe des profils identifiés
  • rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés à l'international en France et au Liban
  • constituer et entretenir un vivier de candidatures potentielles correspondant aux différents besoins
  • faire du reporting auprès des opérationnels sur l'avancement des différents recrutements
  • élaborer les outils nécessaires au recrutement
  • après sélection des candidats préparer et formaliser les dossiers d'embauche pour la DRH

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • détecter les comportements suspects
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation d'opérateur en télésurveillance
  • rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • télésurveillance
  • utilisation d'équipements de télésurveillance

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 23000 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous êtes garant de la sécurité de notre client
  • L'opérateur/L'opératrice a pour objectif d'aider le client et les intervenants mobiles, de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité, de rapidité et de la qualité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Système exploitation informatique

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Arabe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • concevoir et gérer un projet
  • coordination
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale

Responsabilité

  • coordination des projets en cours et des équipes techniques

analyste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais
  • Arabe