GROUPE VITALLIANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE VITALLIANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable développement
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide à domicile
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie sociale
Médiane du marché : 1984 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — femme de ménage
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez GROUPE VITALLIANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE VITALLIANCE recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner une personne dans ses démarches
- conseiller, accompagner une personne
- informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- vous êtes disponible sur ces horaires et avez une expérience similaire
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il s'agit de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne pour le matin ainsi que le retour du centre en proposant des activités diverses et variées
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps partiel, CDD
Horaires de travail
- 21H Travail en journée
- 21H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- stratégies de communication externe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros
- 12,00€ à 12,50€ par heure
- 12,00? à 12,50? par heure
Responsabilité
- sortie
- discussion non verbale
- profil du candidat
- véhiculée
- profil bienveillant, rassurant et ponctuel
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- si vous êtes intéressé pour commencer une belle aventure à nos côtés, je vous invite à vous inscrire dès maintenant sur notre espace candidature : https://www.nagora.fr/
- compétences requises : adaptation, patience, bienveillance, écoute, confidentialité
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 11,75 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- horaire de 11,27 Euros à 12,75 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Une formation diplômante délivrant le titre ADVF sur 1 an , assurée par notre propre centre UNIFADOM
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- nous sommes à la recherche d'un animateur en CDI à temps partiel pouvant animer des activités pendant la journée dans une résidence séniors à Commentry
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aucun geste technique n'est demandé, il s'agira avant tout d'accompagner les résidents et de veiller à leur bien être
- il/elle accompagne les résidents au quotidien et propose des actions d'animation en tenant compte de leurs besoins, leurs attentes et les contraintes de fonctionnement de la résidence
garde d'enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 4H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,20 Euros sur 12 mois
aide ménager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aide à la prise des repas
- activités et stimulation
- surveillance
- entretien du logement
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 15H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- accompagnement d'une personne en perte d'autonomie
- accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée
- autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation , adaptation de la communication à l'interlocuteur , appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,50 EurosCEParticipation/action
- horaire de 11,07 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne
- aide aux déplacements
- acte d'hygiène de vie
- vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas
- intervenir au domicile de personnes en situation de handicap ou personnes âgées en journée pour assurer le maintien et la pérennité au domicile à DOUARNENEZ
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
- suivre l'état des stocks
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
formateur
Responsabilité
- pour ce poste, vous serez amené à dispenser des formations sur des thématiques
- variées auprès de nos auxiliaires de vie et vous intervenez sur l’animation des
- elles
- notations
- vous vérifiez lors de chaque formation que les compétences et savoirs-faire sont
- dans le cadre de vos animations, vous êtes le garant des formalités
- acquis par les salariés formés
Exigences
- qui recherche-t-on ?
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
- 15H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 11,2 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,57 Euros à 11,20 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- pour accompagner nos clients en situation de dépendance, nous recherchons des éducateur spécialisé s passionné s dont le rôle est d'accompagner nos bénéficiaires au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être
- contrat et planning :CDI de 35h/semaine min évolutif en fonction de votre mobilité
- vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"