Les salaires sur les positions chez GUARD INDUSTRIE VOSTOK

GUARD INDUSTRIE VOSTOK recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • jusqu'à 0,01€ par mois
  • non

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • connaissance des services Microsoft
  • compréhension de l’infrastructure informatique, réseaux, SI
  • connaissance des termes techniques
  • maîtrise des fonctions bureautiques de base et environnement informatique
  • qualité en relation sociale, bon communiquant et bon relationnel
  • esprit de synthèse
  • formation: Bac pro, Bac +1 / Bac + 2 / Bac + 3
  • expérience : Débutant accepté

Responsabilité

  • aide à la maintenance du parc informatique et matériel
  • valorisation et gestion du stock matériel
  • assistance utilisateurs informatique niveau 1
  • suivi des demandes et des tickets
  • participer à des tâches liées aux nombreux projets d'évolution de nos systèmes
  • participer au maintien du Système d'Information en conditions opérationnelles ainsi qu'aux tâches d'administration

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • BTS Action Commerciale, Bureautique ou Secrétariat, DUT Technico-commercial serait un plus
  • débutant accepté
  • bonne connaissance SAP B1 serait un plus

Rémunération

  • annuel de 22569,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique ou physique des clients ou des prospects
  • gestion des réclamations et litiges
  • gestion des relances paiements
  • gestion et suivi tarifaire
  • classement
  • programmer, gérer et répartir les premières mises en place
  • appliquer les procédures commerciales et administratives de l'entreprise

magasinier

Exigences

  • date du Poste à pourvoir : de suite

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • missions principales & prioritaires :- Accompagner la stratégie du groupe et contribuer au respect des budgets
  • motivé par une mission polyvalente, vous devrez accompagner la société et ses filiales ou sociétés sœurs dans la digitalisation, dans la mise en place et suivi des budgets et comptabilité analytique, dans le suivi des procédures de contrôle interne et de contrôle de gestion adaptées à la nouvelle taille de la société, dans la supervision de l’équipe comptable et administrative

comptable

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ /an

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale & auxiliaire
  • justification des comptes
  • suivi de la Trésorerie & rapprochement bancaire
  • participer aux opérations de clôtures des comptes annuels
  • participer aux situations Trimestrielles
  • déclarations fiscales courantes
  • relation avec le cabinet d'expertise comptable
  • le poste est rattaché au Responsable comptable & au Directeur administratif & financier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • de solides compétences comptables
  • esprit d’équipe
  • esprit d'équipe
  • comptable : 3 ans
  • bac + 2/3 Diplôme d’Études Comptables et Financières
  • bac + 2/3 Diplôme d'Études Comptables et Financières
  • bac + 2 ayant une bonne pratique de la comptabilité
  • expérience : 3 à 5 ans au moins

commerciale

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • plan epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • salle de sport

Exigences

  • établir un devis
  • techniques de vente
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client
  • conseiller une clientèle ou un public
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • élaborer des propositions commerciales
  • enregistrer les données d'une commande

Responsabilité

  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • nous proposons un contrat de franchise
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance

La langue

  • japonaise
  • russe
  • anglais
  • polonais
  • italien
  • allemand
  • néerlandais
  • espagnol

mecanicien

Avantages

  • plan epargne
  • participation aux benefices
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • cheques vacances
  • interessement
  • plan d'epargne
  • mutuelle

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • le niveau d'étude CAP/BEP ou BAC est apprécié mais pas obligatoire
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • permis B obligatoire
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement

Responsabilité

  • analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement
  • procéder à des réglages
  • effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses
  • vous assurez l'entretien à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location
  • poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires
  • en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome
  • remplacer les pièces défectueuses
  • appliquer la gamme des actions préventives

La langue

  • allemand
  • anglais
  • néerlandais
  • chinoise
  • espagnol
  • italien
  • japonaise

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • bac +5
  • management
  • quel est le profil idéal ?
  • lire la suite
  • statut : Cadre
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • lire la suite
  • participer à la dynamique de secteur
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • profil recherché
  • assurer un cadre sécurisant
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • arabe
  • allemand
  • thaï
  • néerlandais
  • japonaise
  • chinoise

moniteur sportif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez l'esprit d'équipe
  • formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
  • vous êtes pédagogue
  • le niveau d'étude CAP/BEP ou BAC est apprécié mais pas obligatoire
  • niveau BAC obligatoire
  • vous appréciez le fait de gérer des personnes
  • votre profil
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement

Responsabilité

  • programme APA basé sur son diagnostic, les informations du dossier médical, de bilans en équipe pluridisciplinaire, de la prise en compte des moyens alloués
  • evaluations périodiques de ces objectifs partagés
  • fixer avec le patient des objectifs partagés de rééducation et de réadaptation
  • elle contribue à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients en proposant en lien avec les équipes médicales et paramédicales une activité physique adaptée à la pathologie et au handicap du patient
  • elaborer et assurer des programmes collectifs et individuels à partir de son évaluation pour favoriser la souplesse articulaire, stimuler la coordination motrice, entretenir la force musculaire par des exercices réutilisables dans les actes de la vie quotidienne
  • elle contribue à l’amélioration ou au maintien de l’autonomie des patients en proposant en lien avec les équipes médicales et paramédicales une activité physique adaptée à la pathologie et au handicap du patient
  • participation aux différentes synthèses des services dont il a la référence
  • participer aux synthèses interdisciplinaires et les analyser

La langue

  • anglais

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • interessement
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • niveau BAC obligatoire
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement

Responsabilité

  • conduite d’engins et entretien du matériel confié
  • répartir le travail
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • lecture de plans
  • vos missions
  • encadrer une équipe
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données

La langue

  • portugais
  • italien
  • turc
  • roumain
  • japonaise
  • anglais
  • espagnol
  • tchèque