Les salaires sur les positions chez GUERET

GUERET recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • communication et développement de l'attractivité
  • votre mission sera essentiellement de développer l'attractivité de nos activités & métiers , de renforcer notre présence digitale auprès de nos futurs talents, et de participer à leur recrutement et intégration

Exigences

  • intéressé ?
  • si ce challenge est fait pour vous, rejoignez-nous

infirmier

Exigences

  • pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat de la direction des soins au Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
  • au Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr et/ou Voir email sur emploi.fhf.fr

infirmier de bloc opératoire

Exigences

  • pour tout renseignement, merci de contacter Madame PASCAL,cadre de santé du bloc opératoire au 05.55.51.70.00 ou par mail : Voir email sur emploi.fhf.fr

infirmier anesthésiste

Exigences

  • diplôme d’Etat infirmier anesthésiste
  • permis de conduire B
  • pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat de la direction des soins au Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
  • adaptabilité
  • disponibilité
  • sens de l'initiative
  • capacité d'adaptation
  • participe avec le médecin à la réanimation cardio-pulmonaire spécialisée

Responsabilité

  •  Recherche par des lectures, formations, réflexion d’équipe
  •  effectue une surveillance spécifique du patient
  • evalue la douleur et réalise les prescriptions
  •  participe à l’accompagnement du patient du lieu d’intervention au service d’accueil, participe à l’installation et la continuité des soins au SAU
  • participe à l’intégration des nouveaux personnels
  • encadre et forme les élèves et étudiants en soins infirmiers et ainsi que tout stagiaire accueilli dans le service
  • R et le dossier S
  •  complète le fichier d’intervention S

assistant social

Responsabilité

  • participe au bilan médico-social des personnes hospitalisées en hôpital de jour, court, moyen et consultantes en soins externes
  • contribution à l’élaboration du rapport d’activité
  • aide à la préparation du retour au domicile, au placement en établissements sociaux, médico-sociaux ou en famille d’accueil

Exigences

  • madame PEYNOT, Directrice des Ressources Humaines, Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr

formateur

Responsabilité

  • participation à la construction, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique
  • participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'IFMS en s'impliquant dans le système de management de la qualité en place
  • représentation de l'Institut dans les instances et réunions

Exigences

  • expérience IDE variée dans différents secteurs
  • toute expérience antérieure managériale
  • diplôme cadre de santé ou titre de niveau 2 ou en projet recommandé
  • toute expérience antérieure en pédagogie

animatrice

Responsabilité

  • savoir accueillir les enfants et leurs parents
  • encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
  • assurer la sécurité physique et morale des enfants
  • participer aux actions mises en œuvre par le CAVL
  • proposer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH de proximité
  • savoir identifier les besoins des enfants et des jeunes
  • participer également aux réunions et à la mise en place de projets collectifs en direction des habitants de la ville de Guéret
  • accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil au sein des locaux de proximité ou à la tenue des états de présence

Exigences

  • titulaire du BAFA
  • expérience préalable dans l'animation
  • polyvalence à l'égard des publics à recevoir et à encadrer
  • formation dans l'animation d'éducation populaire
  • facultés d'écoute et d'accompagnement
  • gestion des priorités, maitrise des questions de sécurité
  • fortes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
  • capacités d'encadrement et à se faire respecter

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée de 7 mois

chef

Responsabilité

  • participer à la construction du projet éducatif et pédagogique
  • assurer la responsabilité des accueils périscolaires et de l'accueil de loisirs
  • assurer la gestion des ressources humaines et financières
  • assurer la gestion administrative
  • échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et l'équipe

Exigences

  • connaissance du projet éducatif et des acteurs institutionnels et associatifs
  • maîtrise des procédures administratives et de la règlementation de l'accueil des mineurs
  • connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité, et à la psychologie de l'enfant
  • maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
  • vous êtes à minima animateur titulaire de la fonction publique territoriale ou Titulaire d'un diplôme, titre ou certificat permettant d'assurer des fonctions de direction d'un accueil de loisirs de plus de 80 enfants sur plus de 80 jours
  • maîtrise des outils informatiques et des techniques de conduite de réunion
  • sens du service public et des responsabilités
  • qualités relationnelles, réactivité et capacité d'adaptation

informaticien

Exigences

  • rigueur et Organisation dans le travail
  • une précédente expérience dans le milieu hospitalier avec connaissance des logiciels utilisés en interne serait intéressante
  • participation à la mise en place de projets similaires
  • autonomie dans l'organisation des missions proposées
  • autonomie dans l'organisation des missions proposees
  • capacités relationnelles et Sens du travail en équipe
  • capacites relationnelles et Sens du travail en equipe
  • bon esprit d'Analyse pour apporter des solutions adaptées

Responsabilité

  • le suivi et la prise en charge des nouvelles versions pour les logiciels déjà installés
  • le suivi et la prise en charge des nouvelles versions pour les logiciels deja installes
  • performance dans la realisation des actions
  • la mise en uvre de nouveaux modules correspondant a des fonctionnalites supplementaires ou reglementairement obligatoires
  • la mise en œuvre de nouveaux modules correspondant à des fonctionnalités supplémentaires ou réglementairement obligatoires
  • la mise en place et le parametrage des nouveaux applicatifs retenus dans le cadre du systeme d'information
  • l'assistance aux utilisateurs
  • participation a la mise en place de projets similaires

Type de contrat

  • mutation

anesthésiste

Exigences

  • diplôme d’Etat infirmier anesthésiste
  • permis de conduire B
  • adaptabilité
  • disponibilité
  • sens de l'initiative
  • capacité d'adaptation
  • pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat de la direction des soins au Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
  • rigueur, organisation

Responsabilité

  •  Recherche par des lectures, formations, réflexion d’équipe
  • participe à l’intégration des nouveaux personnels
  •  participe à l’accompagnement du patient du lieu d’intervention au service d’accueil, participe à l’installation et la continuité des soins au SAU
  • vérifie le bon fonctionnement, procède à une demande éventuelle de réparation du matériel : scopes, respirateurs, oxymètres de pouls, oxygène, couveuses…
  • encadre et forme les élèves et étudiants en soins infirmiers et ainsi que tout stagiaire accueilli dans le service
  • participe à la gestion du PSM1
  •  effectue une surveillance spécifique du patient
  • pose des abords veineux périphériques