Les salaires sur les positions chez GVA

GVA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • selon profil entre 50 K€ et 60 K€ en fonction de votre expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • disponibilité : Dès que possible

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux réponses aux appels d'offre
  • réalisation des paies de A à Z
  • participation aux réponses aux appels d'offre
  • assistance et conseil de premier niveau en paie et en droit social
  • déclaration des charges sociales
  • dans le cadre de missions exceptionnelles, vous pourrez contribuer à la réalisation d'audits de paies
  • administration du personnel
  • la présente offre est destinée à l'accompagnement des clients internationaux. L'équipe est composée de 9 personnes dont un consultant en droit social dédié au conseil

Exigences

  • votre profil nous intéresse
  • issu d'une formation Bac + 2 à 5 , vous justifiez d'une expérience professionnelle en paie d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et souhaitez apporter votre dynamisme à notre projet de développement
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la discrétion
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la discrétion
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, de préférence au contact d'une clientèle internationale et souhaitez apporter votre dynamisme à notre projet de développement
  • vous avez une expérience concluante auprès de clients internationaux
  • issu d'une formation Bac + 2 à 5

auditeur

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • disponibilité : Dès que possible

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir et gérer le programme de travail au sein d'une équipe stable et dédiée
  • participer à la définition des risques d'audit
  • analyser les procédures de contrôle interne
  • suite à l'analyse des risques, établissement des plans de missions et du programme de travail
  • pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI deux Auditeurs Juniors pour notre bureau à Paris 16
  • etablir l'audit des comptes annuels et des comptes consolidés
  • participer à l'élaboration des lettres de missions
  • mettre en oeuvre des diligences liées à des opérations de Haut de Bilan

Exigences

  • BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG et/ou diplômé d'une Ecole de commerce
  • BAC + 5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG et/ou diplômé d'une Ecole de commerce
  • BAC + 5 Titulaire d’un Master CCA, DSCG et/ou diplômé d’une Ecole de commerce
  • vous justifiez d'une expérience, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable
  • vous justifiez d’une expérience, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience en Audit sur un poste similaire
  • dynamique, autonome et rigoureux , vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles
  • dynamique, autonome et rigoureux , vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME