H F Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Agen
794 AVENUE LEON BLUM, 47000 AGEN
SIREN:
811891787

Les salaires sur les positions chez H F

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

H F recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • aisance relationnelle, qualité organisationnelle
  • connaissance et maitrise des outils web, bureautiques
  • autonome, sérieux, rigoureux
  • titulaire permis B
  • actuellement engagé en fin de cycle commercial Bac +2/3 ou en cycle Bac +5 type Ecole de Commerce

Responsabilité

  • collaboration avec le service marketing : Chefs de produit/marché, Responsable Web Marketing
  • objectif : afin de développer le Chiffre d’Affaires via nos distributeurs voire en direct, le stagiaire devra travailler sur un fichier de prospection à destination de l’équipe commerciale
  • collaboration avec l’équipe commercial globale : secrétariat, commerciaux, Responsable commercial Hygiène et Directeur commercial
  • pour chaque Utilisateur Clé construire un dossier de prospection comprenant :- Analyse du prospect - Les clés d’entrée pour la démarche commerciale
  • trouver des listing d’Utilisateurs clés par segment de marché
  • suivi par le Responsable Commercial Hygiène et contacts réguliers téléphoniques
  • analyser le listing et extraire les Utilisateurs clés les plus intéressants pour Action Pin

coordinateur

Exigences

  • vous utilisez des logiciels d’impression, de GPAO, des interfaces et programmes d’automate
  • 2-5 ans
  • vous êtes aussi reconnu pour votre respect du système QHSE dans l’exercice de vos fonctions
  • de formation BAC Pro Maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie comme régleur, idéalement dans une entreprise des secteurs détergence, agrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, boisson ou lubrifiant
  • vous êtes pédagogue, vous avez un sens du leadership développé, vous aimez transmettre et vous orientez vos objectifs professionnels vers une production fiable et innovante grâce à vos compétences techniques et votre force proposition

Responsabilité

  • le déchargement de citernes
  • le transfert par automate de liquides de détergence et adjuvants
  • le réglage des machines des lignes de conditionnement
  • la mise à jour et la rédaction de modes opératoires de réglage
  • la formation des opérateurs régleurs et le suivi de leurs tâches de réglage quotidiennes
  • la liaison avec l’équipe maintenance
  • la maintenance de premier niveau
  • les enregistrements qualité des réglages

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail de nuit Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1885.0 Euros à 2189.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Lever des produits pondéreux
  • Maintenir la propreté du véhicule (cabine et caisse)
  • Nettoyer et ranger le matériel de déménagement après usage
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage)
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveur

Rémunération

  • 2 085€ brut.Prise deposte courant décembre 2025

Exigences

  • contrat à duréeindéterminée
  • temps plein – 39 heures
  • peu de coupures
  • 2 jours de repos tournant
  • carte restaurant
  • oAutonome

Responsabilité

  • oÉtablir lacommande
  • oEffectuerle service à table
  • oAccueilliret accompagner le client, le conseiller dans ses choix
  • oRéaliserles opérations d'encaissement