Les salaires sur les positions chez H F

H F recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • aisance relationnelle, qualité organisationnelle
  • connaissance et maitrise des outils web, bureautiques
  • autonome, sérieux, rigoureux
  • titulaire permis B
  • actuellement engagé en fin de cycle commercial Bac +2/3 ou en cycle Bac +5 type Ecole de Commerce

Responsabilité

  • collaboration avec le service marketing : Chefs de produit/marché, Responsable Web Marketing
  • objectif : afin de développer le Chiffre d’Affaires via nos distributeurs voire en direct, le stagiaire devra travailler sur un fichier de prospection à destination de l’équipe commerciale
  • collaboration avec l’équipe commercial globale : secrétariat, commerciaux, Responsable commercial Hygiène et Directeur commercial
  • pour chaque Utilisateur Clé construire un dossier de prospection comprenant :- Analyse du prospect - Les clés d’entrée pour la démarche commerciale
  • trouver des listing d’Utilisateurs clés par segment de marché
  • suivi par le Responsable Commercial Hygiène et contacts réguliers téléphoniques
  • analyser le listing et extraire les Utilisateurs clés les plus intéressants pour Action Pin

coordinateur

Exigences

  • vous utilisez des logiciels d’impression, de GPAO, des interfaces et programmes d’automate
  • 2-5 ans
  • vous êtes aussi reconnu pour votre respect du système QHSE dans l’exercice de vos fonctions
  • de formation BAC Pro Maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie comme régleur, idéalement dans une entreprise des secteurs détergence, agrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, boisson ou lubrifiant
  • vous êtes pédagogue, vous avez un sens du leadership développé, vous aimez transmettre et vous orientez vos objectifs professionnels vers une production fiable et innovante grâce à vos compétences techniques et votre force proposition

Responsabilité

  • le déchargement de citernes
  • le transfert par automate de liquides de détergence et adjuvants
  • le réglage des machines des lignes de conditionnement
  • la mise à jour et la rédaction de modes opératoires de réglage
  • la formation des opérateurs régleurs et le suivi de leurs tâches de réglage quotidiennes
  • la liaison avec l’équipe maintenance
  • la maintenance de premier niveau
  • les enregistrements qualité des réglages

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail de nuit Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1885.0 Euros à 2189.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Lever des produits pondéreux
  • Maintenir la propreté du véhicule (cabine et caisse)
  • Nettoyer et ranger le matériel de déménagement après usage
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage)
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveur

Rémunération

  • 2 085€ brut.Prise deposte courant décembre 2025

Exigences

  • contrat à duréeindéterminée
  • temps plein – 39 heures
  • peu de coupures
  • 2 jours de repos tournant
  • carte restaurant
  • oAutonome

Responsabilité

  • oÉtablir lacommande
  • oEffectuerle service à table
  • oAccueilliret accompagner le client, le conseiller dans ses choix
  • oRéaliserles opérations d'encaissement