HAARP Salaire

Cormeilles-en-Parisis
ROUTE STRATEGIQUE, 95240 CORMEILLES EN PARISIS
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Les salaires sur les positions chez HAARP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HAARP 3150 € +51.4%
FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.4%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.8%
EPAF 1990 € -4.3%
DES FAMILLES 1250 € -39.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 675 €/mois

Salaire net / mois

~2 087 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 072 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 3 150 € 2 072 € +52% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HAARP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
3150 €
-33%
2139 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 457 €
/ mois
Cotisations
693 €
/ mois
Brut
3 150 €
/ mois
Net annuel
29 489 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HAARP recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon CCNT mars 1966

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • secrétariat général
  • SAVS La Montagne, situé 10 rue de Paris à Franconville
  • participation à la transmission des informations

Rémunération

  • mutuelle
  • 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • liste de tâches non exhaustive…

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • selon CCN 1966
  • mensuel de 2000 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Remplacement maladie

Expérience

  • 1 an - Espaces Verts

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • CQFMA ou D.E.E.TS apprécié

Rémunération

  • mensuel de 1690 Euros à 2170 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement des personnes
  • coordination et gestion de la production
  • vous êtes expert dans l'entretien d'espace verts avec la volonté de transmettre avec la patience nécessaire
  • sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il assurera l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs handicapés dans le cadre de l'atelier professionnel Espaces-Verts, Tout en répondant au maintien et développement de cette activité commerciale

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon convention 1966

psychologue

Rémunération

  • 19 - 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • approche comportementaliste
  • connaissance de l'autisme souhaité
  • connaissance de l’autisme souhaitée
  • rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 Mars 1966
  • salaire selon expérience et indexé convention 66

Responsabilité

  • evaluations et diagnostics
  • entretiens avec les résidents
  • participation aux réunions institutionnelles
  • entretiens avec les familles et/ou tuteurs des résidents du foyer
  • travail en coordination avec les psychologues et les équipes éducatives
  • travail en coordination avec les psychologues et les équipes éducatives

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide médico-psychologique en internat FV LA GARENNE DU VAL - 95- MERIEL- Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne- Favoriser les capacités de communication propre à chaque usager- Favoriser la socialisation de l'usager dans le respect des codes...CDD - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDDTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- AMP
  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestionnaire de paie SELECT T.T. - 75- PARIS 08 Paie de A à Z, Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur, Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales, Gestion des absences, Gestion ...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
  • gestionnaire paie ASSOCIATION GROUPE ESSEC - 95- CERGYVos missions :- Préparer, réaliser et contrôler les bulletins de paie- Préparer les soldes de tout compte et les documents obligatoires- Suivi des contrats- Suivre les absences santé- ...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 9 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • législation sociale
  • organisation du système sanitaire et social
  • piloter une activité
  • droits et obligations des usagers

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • mensuel de 3750,00 Euros à 4166,67 Euros sur 12 moisPc portableCE
  • mensuel de 3750,00 Euros à 4167,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
  • mensuel de 3694,00 Euros à 4268,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
  • mensuel de 3750,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • garant de la bonne mise en œuvre du projet d’établissement
  • assurer la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés
  • gérer le budget de l’établissement et ordonnancer les dépenses dans le cadre des budgets qui lui sont alloués
  • gérer le budget de l établissement et ordonnancer les dépenses dans le cadre des budgets qui lui sont alloués
  • prononcer les admissions et les sorties des personnes accueillies, selon les procédures prévues par l’établissement
  • représenter l établissement vis-à-vis des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles
  • prononcer les admissions et les sorties des personnes accueillies, selon les procédures prévues par l établissement
  • représenter l’établissement auprès de toutes les instances qui concourent à l’accompagnement des personnes et à la vie des établissements