HAARP Salaire
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Cormeilles-en-Parisis
ROUTE STRATEGIQUE, 95240 CORMEILLES EN PARISIS
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Les salaires sur les positions chez HAARP
HAARP recrute pour des postes:
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- définir des besoins en approvisionnement
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- suivre l'état des stocks
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- selon CCNT mars 1966
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps partiel, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- orienter les personnes selon leur demande
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- secrétariat général
- SAVS La Montagne, situé 10 rue de Paris à Franconville
- participation à la transmission des informations
Rémunération
- mutuelle
- 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- liste de tâches non exhaustive…
directeur des ressources humaines
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
- réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
Rémunération
- selon CCN 1966
- mensuel de 2000 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
jardinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Remplacement maladie
Expérience
- 1 an - Espaces Verts
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- CQFMA ou D.E.E.TS apprécié
Rémunération
- mensuel de 1690 Euros à 2170 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagnement des personnes
- coordination et gestion de la production
- vous êtes expert dans l'entretien d'espace verts avec la volonté de transmettre avec la patience nécessaire
- sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il assurera l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs handicapés dans le cadre de l'atelier professionnel Espaces-Verts, Tout en répondant au maintien et développement de cette activité commerciale
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon convention 1966
psychologue
Rémunération
- 19 - 19 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Exigences
- approche comportementaliste
- connaissance de l'autisme souhaité
- connaissance de l’autisme souhaitée
- rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 Mars 1966
- salaire selon expérience et indexé convention 66
Responsabilité
- evaluations et diagnostics
- entretiens avec les résidents
- participation aux réunions institutionnelles
- entretiens avec les familles et/ou tuteurs des résidents du foyer
- travail en coordination avec les psychologues et les équipes éducatives
- travail en coordination avec les psychologues et les équipes éducatives
aide médico-psychologique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- aide médico-psychologique en internat FV LA GARENNE DU VAL - 95- MERIEL- Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne- Favoriser les capacités de communication propre à chaque usager- Favoriser la socialisation de l'usager dans le respect des codes...CDD - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDDTemps plein
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- AMP
- débutant accepté
- secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
gestionnaire paie
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gestionnaire de paie SELECT T.T. - 75- PARIS 08 Paie de A à Z, Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur, Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales, Gestion des absences, Gestion ...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
- gestionnaire paie ASSOCIATION GROUPE ESSEC - 95- CERGYVos missions :- Préparer, réaliser et contrôler les bulletins de paie- Préparer les soldes de tout compte et les documents obligatoires- Suivi des contrats- Suivre les absences santé- ...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein
Exigences
- 9 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents ressources humaines
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- législation sociale
- organisation du système sanitaire et social
- piloter une activité
- droits et obligations des usagers
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- mensuel de 3750,00 Euros à 4166,67 Euros sur 12 moisPc portableCE
- mensuel de 3750,00 Euros à 4167,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
- mensuel de 3694,00 Euros à 4268,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
- mensuel de 3750,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
Responsabilité
- garant de la bonne mise en œuvre du projet d’établissement
- assurer la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés
- gérer le budget de l’établissement et ordonnancer les dépenses dans le cadre des budgets qui lui sont alloués
- gérer le budget de l établissement et ordonnancer les dépenses dans le cadre des budgets qui lui sont alloués
- prononcer les admissions et les sorties des personnes accueillies, selon les procédures prévues par l’établissement
- représenter l établissement vis-à-vis des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles
- prononcer les admissions et les sorties des personnes accueillies, selon les procédures prévues par l établissement
- représenter l’établissement auprès de toutes les instances qui concourent à l’accompagnement des personnes et à la vie des établissements