Avis HAARP
Poste de Chef de cuisine en CDI, 3 000 à 3 300 € brut mensuel + prime Ségur + congés trimestriels. Restaurant inclusif en création, cuisine trad/bistronomique de saison, avec exigence forte sur l’encadrement d’une brigade mixte (apprentis, moniteurs, travailleurs en situation de handicap).
Avantage mis en avant : congés trimestriels. Sur le terrain, la partie accompagnement médico-social prend-elle le pas sur la cuisine et le salaire compense-t-il les attentes ?
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences au quotidien, et 3 000–3 300 € est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
On n’entend plus rien sur HAARP. C’est parce que tout est parfait ou bien il y a des sujets qui mériteraient d’être abordés ?
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HAARP recherche un Moniteur Éducateur diplômé pour son SAVS La Montagne à Franconville. Le poste en CDD implique l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental ou psychique vivant en autonomie. Nécessite dynamisme, esprit d'initiative et rigueur.
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966.
Les attentes sont-elles réalistes par rapport à la rémunération? Quelqu'un connaît l'environnement chez HAARP?
Au cours des 12 derniers mois, HAARP a publié 16 offres d'emploi - soit 540 % de plus que la médiane des entreprises à Cormeilles-en-Parisis (2.5 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de traiteur.
HAARP ou INSTITUT MEDICO PEDAGOG LA CARDABELLE : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?