Salaire HABITAT ET HUMANISME MAINE ET LOIRE

Responsabilités

• réaliser des plans de communication multimédia et concevoir des outils
• apporter un conseil et une assistance auprès des services et être garant des informations diffusées
• apporter un conseil et une assistance auprès des services et être garant des
  Voir plus +3
• rattaché à la responsable du service communication, dans une équipe de 3 collaborateurs, vous participez aux différents projets de l'Office en matière de communication interne et externe
• concevoir, réaliser et assurer le montage de vidéos, afin de promouvoir nos projets et nos métiers
• la mettre en valeur

Exigences

• management, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies sur un poste
• première expérience réussie, idéalement dans le domaine du logement social
• organisé et méthodique, vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités
  Voir plus +3
• créatif et curieux , vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
• similaire, idéalement dans le domaine du logement social
• doté d’un bon relationnel, appréciant le contact avec différents publics et sachant

Avantages

• salle de sport

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• intégrer et distribuer quotidiennement les factures du Siège dans le système d’information
• nous recrutons un Chargé de gestion comptable et administrative pour notre Direction financière
• comptabiliser les factures fournisseurs du Siège et l’ensemble des produits non quittancés
  Voir plus +3
• vous aimez la polyvalence et êtes prêt à réaliser des missions diverses au sein d’une direction financière
• mettre à jour les habilitations dans le workflow
• veiller au respect des délais de paiement, des procédures et des règles comptables, fiscales et budgétaires

Exigences

• formation comptable ou expérience équivalente
• esprit d’équipe
• qualités relationnelles et esprit d’équipe
  Voir plus +2
• capacité d’adaptation et polyvalence oui Non
• capacité d’adaptation et de polyvalence oui Non

Avantages

• salle de sport

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les besoins du client, rédiger des cahiers des charges fonctionnels et
• accompagner les directions dans la gestion de projets Métiers, notamment sur notre ERP
• constituer et animer l’équipe projet
  Voir plus +3
• participer au choix des partenaires
• participer à la réalisation de procédures et guides utilisateurs
• assurer le suivi du planning, du budget et le lien contractuel avec les

Exigences

• idéalement une expérience sur un poste similaire dans le domaine du logement
• vous maîtrisez la gestion de projet
• votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d’équipe vont permettront également
  Voir plus +3
• de réussir dans votre mission
• vous êtes par ailleurs à l’aise avec le langage SQL Oracle et une connaissance de PREM
• habitat serait appréciée

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• vous participez à l’analyse des demandes de logements de familles
• fragilisées et vous assurez l’accompagnement économique et social de
• certains locataires pendant les premiers mois du bail
  Voir plus +3
• sociales. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés
• certains locataires pendant les premiers mois du bail. Dans ce cadre, vous
• enfin, vous participez à la résolution des troubles de voisinage, au

Exigences

• diplômé CESF avec une expérience réussie sur un poste similaire
• permis B exigé
• idéalement dans le secteur HLM
  Voir plus +2
• capacité d’analyse et approche méthodique et rigoureuse du
• qualités relationnelles reconnues, diplomatie et maîtrise de soi

Responsabilités

• afin de nous accompagner dans cette mission, nous recherchons un assistant de direction
• vous assistez également la référente structure d’hébergement et mission sociale notamment dans l’organisation de son activité
• vous avez en charge la gestion et le suivi des baux commerciaux et professionnels
  Voir plus +3
• vous participez et collaborez au processus d’amélioration des pratiques métiers au sein des agences
• la Direction clientèle et proximité a pour mission d’accompagner les locataires tout au long de leur parcours en assurant une présence de proximité sur le territoire et une qualité de service, placée au cœur de son action
• profil recherché

Exigences

• expérience Minimum 2 ans

Avantages

• salle de sport

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste: