HABITAT ET HUMANISME MAINE ET LOIRE Salaire
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Angers
1 SQUARE HENRI FARMAN, 49100 ANGERS

Les salaires sur les positions chez HABITAT ET HUMANISME MAINE ET LOIRE

HABITAT ET HUMANISME MAINE ET LOIRE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • entre 2100€ et 2200€ brut mensuel/13 mois + intéressement + titres repas + 6 semaines de congés et RTT + avantages CSE + salle de sport

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • intégrer et distribuer quotidiennement les factures du Siège dans le système d’information
  • nous recrutons un Chargé de gestion comptable et administrative pour notre Direction financière
  • comptabiliser les factures fournisseurs du Siège et l’ensemble des produits non quittancés
  • vous aimez la polyvalence et êtes prêt à réaliser des missions diverses au sein d’une direction financière
  • mettre à jour les habilitations dans le workflow
  • veiller au respect des délais de paiement, des procédures et des règles comptables, fiscales et budgétaires
  • nous vous proposons de rejoindre l’équipe du service comptabilité générale composée de 6 collaborateurs
  • gérer au quotidien les interfaces entre l’outil métier et le workflow

Exigences

  • formation comptable ou expérience équivalente
  • esprit d’équipe
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • capacité d’adaptation et polyvalence
  • capacité d’adaptation et de polyvalence

assistant de direction

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans

Responsabilité

  • afin de nous accompagner dans cette mission, nous recherchons un assistant de direction
  • vous assistez également la référente structure d’hébergement et mission sociale notamment dans l’organisation de son activité
  • vous avez en charge la gestion et le suivi des baux commerciaux et professionnels
  • vous participez et collaborez au processus d’amélioration des pratiques métiers au sein des agences
  • la Direction clientèle et proximité a pour mission d’accompagner les locataires tout au long de leur parcours en assurant une présence de proximité sur le territoire et une qualité de service, placée au cœur de son action
  • profil recherché
  • vous êtes référent Imhoweb en assurant le lien avec le prestataire et Maine et Loire Habitat et en assurant une veille sur les nouvelles fonctionnalités

community manager

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous, vous maîtrisez leurs langages et leurs codes
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et porteuse de changement
  • rattaché à la responsable du service communication, dans une équipe de 3
  • collaborateurs, vous contribuez à la valorisation des actions de l'organisme et de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux, internet et intranet
  • développement d'un nouveau site Internet
  • la mettre en valeur
  • notamment du nouveau site internet
  • créer des contenus éditoriaux et visuels adaptés aux publics pour les réseaux

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec différents publics et le travail en équipe
  • organisé et méthodique, vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles web/réseaux sont reconnues
  • vous disposez d'une forte culture digitale et vous savez trouver le ton adapté à chaque public. Force de proposition et créatif , vous êtes curieux, ouvert à l'innovation et réactif
  • merci de nous communiquer votre CV et votre lettre de motivation

Rémunération

  • 26.000€ à 29.000€ brut annuel/13 mois selon expérience +

chargé de communication

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • réaliser des plans de communication multimédia et concevoir des outils
  • apporter un conseil et une assistance auprès des services et être garant des informations diffusées
  • apporter un conseil et une assistance auprès des services et être garant des
  • rattaché à la responsable du service communication, dans une équipe de 3 collaborateurs, vous participez aux différents projets de l'Office en matière de communication interne et externe
  • concevoir, réaliser et assurer le montage de vidéos, afin de promouvoir nos projets et nos métiers
  • la mettre en valeur
  • créer des contenus éditoriaux et visuels adaptés à nos publics
  • notamment du nouveau site internet

Exigences

  • management, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies sur un poste
  • première expérience réussie, idéalement dans le domaine du logement social
  • organisé et méthodique, vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités
  • créatif et curieux , vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • similaire, idéalement dans le domaine du logement social
  • doté d’un bon relationnel, appréciant le contact avec différents publics et sachant
  • vous disposez d’une forte culture digitale et vous savez trouver le ton adapté à chaque
  • travailler en équipe, vous êtes réactif , autonome et savez-vous montrer force de

Rémunération

  • 26.000€ à 29.000€ brut annuel/13 mois selon expérience +

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • à compter de 2050€ + intéressement + titres repas + 6 semaines de congés et RTT + avantages CSE
  • 2000€ à 2300€ brut mensuel/13 mois selon expérience + tickets restaurant

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience sur une fonction similaire idéalement chez un bailleur social est souhaitée
  • idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • autonome et rigoureux, vous disposez d’une capacité d’adaptation en fonction des
  • autonomie et goût pour le travail de terrain
  • contraintes et des priorités
  • sens du service, qualités relationnelles, pédagogie et esprit d’équipe sont également
  • essentielles pour réussir dans le poste
  • bonne maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • assurer un support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
  • contrôle des travaux réalisés pour des prestations commandées en agence
  • assurer la maintenance corrective et préventive du matériel et des logiciels
  • gérer les comptes et droits d’accès des utilisateurs
  • contrôle et suivi de la facturation
  • assurer la supervision des serveurs hébergés et des éléments des réseaux
  • contrôle du traitement des réclamations afin de garantir une réponse dans les délais et un retour d’information auprès des clients
  • contrôle de la bonne exécution des contrats d’entretien ménager et espaces verts ainsi que des équipements de sécurité des bâtiments collectifs

chef

Responsabilité

  • analyser les besoins du client, rédiger des cahiers des charges fonctionnels et
  • accompagner les directions dans la gestion de projets Métiers, notamment sur notre ERP
  • constituer et animer l’équipe projet
  • participer au choix des partenaires
  • participer à la réalisation de procédures et guides utilisateurs
  • assurer le suivi du planning, du budget et le lien contractuel avec les
  • partenaires
  • contribuer à l’amélioration des processus métiers dans le cadre de

Exigences

  • idéalement une expérience sur un poste similaire dans le domaine du logement
  • vous maîtrisez la gestion de projet
  • votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d’équipe vont permettront également
  • de réussir dans votre mission
  • vous êtes par ailleurs à l’aise avec le langage SQL Oracle et une connaissance de PREM
  • habitat serait appréciée
  • POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT – basé au siège social à Angers
  • titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 , vous possédez

Rémunération

  • 39-41 k€ sur 13 mois selon expérience + tickets restaurant +

conseiller social

Rémunération

  • entre 1900€ et 2100€ brut mensuel sur 13 mois (selon

Responsabilité

  • vous participez à l’analyse des demandes de logements de familles
  • fragilisées et vous assurez l’accompagnement économique et social de
  • certains locataires pendant les premiers mois du bail
  • sociales. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés
  • certains locataires pendant les premiers mois du bail. Dans ce cadre, vous
  • enfin, vous participez à la résolution des troubles de voisinage, au
  • dans ce cadre, vous
  • A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés

Exigences

  • diplômé CESF avec une expérience réussie sur un poste similaire
  • permis B exigé
  • idéalement dans le secteur HLM
  • capacité d’analyse et approche méthodique et rigoureuse du
  • qualités relationnelles reconnues, diplomatie et maîtrise de soi

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).