PARIS HABITAT Salaire
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Paris
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+33 3 25 32 54 62
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Location de logements

Les salaires sur les positions chez PARIS HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
assistant de direction
secrétaire
commercial
gardien d'immeuble
chargé de communication

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +45.5%
Block'Out 4500 € -1.8%
PARIS HABITAT 4166 € -9.1%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PARIS HABITAT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
secrétaire
2333 €
9%
2532 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PARIS HABITAT recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans les RH

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des documents pour les différents comités
  • suivi administratif des contentieux
  • agenda Suivi des dossiers internes
  • suivi des factures et paiement avocats
  • participer aux projets de communication interne et externe de la DRH
  • assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
  • coordonner et assurer la transmission des informations
  • au sein de notre Direction des Ressources Humaines, l'Assistant de direction assiste la directrice et à ce titre assurera les missions suivantes : Assistanat

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • enlever un ancien revêtement
  • nettoyer un support maçonné
  • régler la machine à projeter
  • techniques de sablage
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds

Rémunération

  • horaire de 11,80 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • horaire de 11,80 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,80 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois

responsable rh

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer au développement des compétences au sein de l’équipe
  • informer et conseiller les collaborateurs et les managers des directions territoriales et agences de Paris Habitat
  • fournir un appui technique et juridique, orienter l’équipe sur les actions et les ressources à mettre en œuvre
  • mettre en place des actions visant à développer la cohésion d’équipe et contribuer à l’amélioration du fonctionnement et des processus de travail avec les équipes paie, administration du personnel et recrutement
  • mettre en place des procédures au sein de l'équipe et en lien avec les autres services de la DRH
  • en lien avec la DRH et la juriste, pilotage disciplinaire de proximité : conseils managers et tenue des entretiens pour sanctions jusqu’à mise à pied à l’exception des rappels à l’ordre
  • support assistante DRH et juriste à la constitution de dossiers
  • assurer le Reporting de l’activité

Exigences

  • bonne maîtrise du droit du travail et de la réglementation relative aux Ressources Humaines
  • capacités d’analyse, rigueur et bonne maîtrise des outils informatiques
  • sens du service, qualités relationnelles, leadership
  • prise de décision

gardien d'immeuble

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 645,62 € brut mensuel

Exigences

  • maîtrise et respect des consignes de sécurité
  • maniement des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté pour les opérations de nettoyage
  • savoir faire les menues réparations, notamment électriques, avec habilitation
  • savoir diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement technique, tout corps d'état
  • titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles , vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
  • vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés
  • de formation CAP , vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • CAP de gardien

Responsabilité

  • assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs
  • répartis sur les communes de Vaulx et Velin, St Priest et Villeurbanne
  • entretenir les parties communes
  • effectuer l'entretien courant des résidences et de leur environnement
  • vous effectuez des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine
  • réalisez l'entretien courant de votre patrimoine
  • est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires
  • relations locataires et gestion locative

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • supérieur au SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

développeur foncier

Responsabilité

  • fait établir les avis des Domaines, les documents de géomètre, les demandes de règlement et les diagnostics divers
  • assure les relations avec les propriétaires ou leurs représentants
  • coordonne et maîtrise l’ensemble des études techniques et financières nécessaires en s’appuyant sur les différents services de la Maîtrise d’ouvrage de Paris Habitat
  • est l’élément moteur de l’élaboration des actes notariés, il vérifie et fait adapter les projets d’actes et conduit les procédures internes préalables à leur signature
  • en cas de validation du projet d’acquisition, assure le transfert des dossiers puis l’interface avec les services et directions chargés de la réalisation des travaux
  • gestion opérationnelle : Gère les dossiers liés à l’évolution du foncier de Paris Habitat : achats, ventes, baux emphytéotiques, procédures d’expropriation, création ou annulation de servitude, création d’états descriptifs de division en volume et contentieux divers

Exigences

  • 2 ans minimum d’expérience souhaitée
  • suivi d’activité et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • autonomie, organisation, méthode, initiatives et gestion des priorités

data analyst

Responsabilité

  • recueil de besoin auprès des utilisateurs : propositions d’indicateurs
  • L’analyse de la performance d’affichage et l’automatisation des dashboards

Exigences

  • formation initiale : BAC +3 mini
  • diplôme préparé : Diplôme ingénieur ou master informatique/Statistiques

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • détecter le premier impayé de loyer, établir un contact avec le locataire
  • assurer l'accueil physique du locataire
  • suivre les rejets de prélèvement
  • etablir et suivre des plans d'apurement ainsi que les rejets
  • répondre aux sollicitations des locataires relatives aux impayés de moins de 3 mois
  • au sein de la Direction territoriale, l'Assistant contentieux et social est placé sous l'autorité du Responsable du Pôle accompagnement locataire
  • participe à la gestion administrative des dossiers liés à l'activité de l'unité et assure le secrétariat
  • rattaché à la responsable du service prévention et recouvrement, vous participez à la prévention des impayés

Exigences

  • formations / Expériences requises
  • etudiant préparant à compter de la rentrée de septembre 2022, de préférence, un BTS assistant juridique
  • 3 à 5 ans minimum d'expérience souhaitée dans le domaine
  • maîtriser les dispositifs d'action sociale et contentieuse, et les dispositifs d'aides financières et sociales
  • connaître la règlementation liée à son activité
  • connaître les acteurs et le fonctionnement du secteur social et juridique
  • connaître les principales procédures de gestion locative et contentieuse
  • diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et planifier les réunions, en effectuer le compte-rendu
  • assurer la bonne rédaction et la bonne mise en forme des correspondances du Directeur
  • organiser et planifier les réunions internes comme externes, en effectuer le compte-rendu
  • gestion de l’agenda de la DRHSI
  • réception et tri du courrier de la direction
  • gestion des ressources humaines
  • seine Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Assistant de direction pour sa Direction générale
  • dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience dans le domaine
  • minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
  • organisé , disponible et adaptable, vous maîtrisez les outils bureautiques et présentez des compétences rédactionnelles éprouvées
  • expérience : vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un pôle similaire ?
  • diplomatie, rigueur et très bonne organisation personnelle
  • votre aisance relationnelle et votre gout du travail en équipe trouveront à s'exprimer chez Expansiel Groupe Valophis
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et d'une formation en secrétariat et/ou assistanat de direction
  • devoir de réserve, discrétion et confidentialité

chef de projet web

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • webmastering et content management
  • accompagnement des évolutions de projets des sites en lien avec l’agence digitale et les services supports de l’établissement
  • production de mini-sites dédiés
  • proposition et rédaction de posts
  • actualisation des contenus des sites
  • vous êtes sensible à l’analyse des indicateurs clés et en tant que tuteur, vous supervisez l’activité de l’alternant en poste
  • conception-rédaction des newsletters
  • proposition et rédaction d’articles et dossiers thématiques

Exigences

  • expertise en digital
  • qualités rédactionnelles / Appétence pour l’éditorial
  • minimum 3 ans d’expérience indispensable
  • veille numérique et digitale
  • maîtrise ou notions d’un système de gestion de contenus de type WordPress
  • master en digital, numérique, webmarketing, diplôme d’école de commerce avec spécialisation en marketing ou en digital
  • maîtrise des outils d’analytics et de tracking
  • compétences techniques