Les salaires sur les positions chez HANDICAP ANJOU
HANDICAP ANJOU recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
22H Travail en journée
26H Horaires annualisables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
A pourvoir dès que possible
Rémunération
selon CCN 1966
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AS intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Pinsonnerie
sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'Aide-Soignant intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Fauvetterie
secrétaire médicale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
actualiser le dossier médical du patient
organiser le planning des activités
réaliser des démarches médico administratives
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
pack office
autonomie de fonctionnement, sens de l'organisation, compétences relationnelles
Rémunération
selon grille CCNT 1966
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
selon grille CCNT 1966
Responsabilité
sous la responsabilité du directeur-adjoint, le/la secrétaire de direction organise l'ensemble du fonctionnement administratif de l'établissement
sous la responsabilité de la directrice-adjointe, la secrétaire de direction organise l'ensemble du fonctionnement administratif de l'établissement
cela implique des tâches variées d'assistance à la direction, d'accueil, d'orientation, de ressources humaines, d'organisation administrative, de comptabilité
capacités à se former rapidement sur des logiciels spécifiques RH et suivi des usagers
autonomie de fonctionnement, compétences relationnelles et capacités à travailler en équipe exigées
débutant accepté
secteur soumis à obligation vaccinale COVID 19
cela implique des tâches d'accueil et d'orientation, d'organisation administrative, de ressources humaines, de comptabilité, de la gestion des transports pour les enfants , d'assistance à la direction
orthophoniste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
renseigner des documents médico-administratifs
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
selon grille CCNT 1966
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Rémunération
selon CCN 1966
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
mensuel de 1810,57 Euros à 1810,57 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il cherche à développer les habiletés sociales et comportementales dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée
il participe à l'ensemble du projet d'accompagnement inter disciplinaire en s'appuyant sur le travail en équipe
toute candidature ne correspondant pas à ce profil ne sera pas étudiée
sous la responsabilité de la directrice-adjointe, l'EJE établit une relation avec l'enfant, propose des activités médiatisées dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement
il peut intervenir également hors les murs de l'établissement pour du soutien à la scolarité, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie Il rend compte régulièrement de son travail avec l'enfant ou le jeune à travers des bilans écrits et des rencontres
connaissances indispensables et expérience des particularités des personnes avec autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
connaissance du polyhandicap
capacité à travailler en équipe
capacité d'organisation et de travail en autonomie
Rémunération
mensuel de 1747,14 Euros à 1747,14 Euros sur 12 mois
mensuel de 1705,64 Euros à 1705,64 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il ou elle est force de proposition
il ou elle est à l'écoute des questions des professionnels, des résidents et des familles
sous la responsabilité du directeur-adjoint, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur -éducateur exerce des fonctions de soins et de coordination des activités proposées
il ou elle veille au suivi des PPA, initie une réflexion participative sur l'accompagnement des résidents, sur l'organisation, la communication dans le service
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
26H Horaires normaux
17H30 Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
utilisation de matériel de nettoyage
utilisation de monobrosse
techniques de bio-nettoyage
procédures de traitement de linge hospitalier
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
intervenir dans un service de lingerie
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
Rémunération
horaire de 11,00 Euros sur 12 mois
horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
777,29 ?
Responsabilité
assurer des travaux d'entretien des locaux et/ou de linge en collaboration avec vos 3 collègues de l'équipe ASI
entretien des locaux
vous assurez la remise en température et le conditionnement des repas, 1 week-end sur 4
désinfection dans le cadre du COVID
accompagner les usagers d'une unité de vie dans la prise de leur petit déjeuner : du fait de la dépendance, il s'agit ici d'une aide directe, c'est-à-dire que vous aurez à les faire manger
orthoptiste
Responsabilité
bilans et rééducations auprès des enfants accompagnés suivant les prescriptions
travail de collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
du médecin de l’établissement
Exigences
qualités relationnelles et capacité de travail en équipe indispensable
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
en CDD à temps plein
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
autonome, rigoureux , dynamique, vous avez démontré votre capacité d’organisation et de
gestion de vos priorités ainsi que votre capacité à intégrer une équipe
de 2 ans dans une fonction similaire
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1714,00 Euros à 1714,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, dans un environnement
la révision des comptes
et fournisseurs, immobilisations
la tenue de la trésorerie : opérations de caisse et bancaires, états de rapprochement
l’élaboration des comptes annuels : compte de résultat et bilan