HARVEST Salaire

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Paris
26 T RUE NICOLAI, 75012 PARIS 12
SIREN:
352221139

Les salaires sur les positions chez HARVEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
designer
business developer
key account manager

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3238 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HARVEST 4166 € +28.7%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8.1%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.2%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 768 €/mois

Salaire net / mois

~3 725 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
key account manager 3 333 € 5 000 € -33,3% 1x / 12 mois
ingénieur 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
designer 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
business developer 3 333 € 3 316 € +0,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HARVEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
3333 €
-1%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

designer
4166 €
-22%
3273 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
4166 €
-20%
3360 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

key account manager
3333 €
39%
4625 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HARVEST recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • finance
  • une expérience en Audit ou en Contrôle de Gestion serait fortement appréciée
  • vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et disposez d'un bon relationnel
  • vous préparez un BAC+4 ou un BAC+5 Spécialisation Gestion/Finance ou Programme Grande Ecole

Responsabilité

  • participer au suivi et à l’analyse de l'activité et du chiffre d'affaires
  • accompagner sur la réalisation des reportings et sur l'analyse des variations
  • suivre les postes de coûts et les provisions
  • suivre le niveau de la trésorerie
  • participer à l'élaboration des budgets, ainsi qu'à ses révisions périodiques
  • avec plus de 4000 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée

technicien

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique
  • L'aide à la gestion, à l’installation et la maintenance des logiciels
  • dans le cadre du développement de notre DSI, nous recherchons un Technicien Support Utilisateur confirmé, disposant d’une expérience significative dans le domaine du Service Desk
  • L'Assistance et le support technique auprès des utilisateurs
  • la gestion et le traitement du backlog de demandes utilisateurs
  • L'administration de Microsoft 365
  • la présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
  • la sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques

Exigences

  • matériel
  • vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative
  • système d'exploitation
  • vous êtes organisé autour du respect des échéances et des priorités
  • réseau
  • vous avez le sens du service et recherchez la satisfaction des utilisateurs
  • microsoft 365
  • vous aimez le travail en équipe et sur le terrain au contact des utilisateurs

chef

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel et de grandes qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, rigoureux-se et organisé
  • vous avez le sens des responsabilités et des facultés d’adaptation
  • vous avez envie d’entreprendre et d’évoluer dans un environnement très agile et ambitieux
  • vous avez déjà accompagné et animé des équipes et êtes expert en gestion et pilotage de projets
  • vous maîtrisez l’environnement patrimonial et des marchés financiers
  • véritable team player, votre dynamisme et votre curiosité vous positionne en force de propositions créatives. Vous savez gérer plusieurs projets différents en même temps et appréciez la nouveauté

Responsabilité

  • nous recherchons un  Chef de Projet Marketing expérimenté  pour venir renforcer nos équipes
  • harvest est en pleine croissance, cette liste n'est pas exhaustive et évolutive
  • vous accompagnerez le développement de l’équipe Marketing et Communication, et ses nouveaux projets
  • au sein de l’équipe Marketing et Communication à taille humaine, rattaché à la Directrice Marketing et Communication, vous êtes impliqué et partie prenante dans les projets marketing, communication et digitaux de l’équipe, ainsi que dans les missions d’accompagnement et d’animation de l’équipe
  • vous intégrerez une équipe dynamique, agile, polyvalente et passionnée avec qui vous aurez plaisir à partager au quotidien

juriste

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD

Responsabilité

  • négocier, rédiger et valider les contrats commerciaux et fournisseurs et en assurer le suivi
  • négocier, rédiger et valider les contrats commerciaux et en assurer le suivi
  • eventuellement aider à la gestion du droit des sociétés et à la gestion du portefeuille de marque
  • conseiller les directions opérationnelles en matière de droit des contrats et de droit commercial
  • suivi et maintien de la conformité RGPD
  • apporter un support efficace et réactif aux équipes opérationnelles
  • conseiller les directions opérationnelles et leur apporter un support efficace et réactif en matière de droit des contrats et de droit commercial, propriété intellectuelle et RGPD
  • aider à la gestion du droit des sociétés

Exigences

  • service juridique
  • véritable business partner, vous serez pragmatique et force de proposition dans les dossiers qui vous seront confiés
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre sens de la négociation ainsi que pour votre diplomatie et votre qualité d’écoute
  • vos excellentes qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyse ainsi que votre rigueur et votre précision seront votre force
  • titulaire d'un Master 2 en droit des NTIC ou en droit des affaires, vous justifiez entre 3 et 5 ans d’expérience en droit des contrats dans le domaine de l’IT
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre force de proposition et de négociation ainsi que pour votre diplomatie et votre qualité d’écoute
  • vos excellentes qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyses ainsi que votre rigueur et votre précision seront votre force
  • vous êtes capable de négocier les contrats en autonomie et en respectant les règles de l’entreprise. Vous avez également une bonne connaissance du RGPD

consultant

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • des déplacements France entière sont à prévoir
  • qualités requises : dynamisme, sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie
  • de formation supérieure bac+5 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience commerciale de 2/3 ans en qualité de conseiller en gestion de patrimoine

directeur

Exigences

  • excellente culture technologique, trÚs bonne réactivité, polyvalence, leadership, management agile, capacités d'adaptation aux innovations, force de proposition et d'anticipation
  • vous avez déjà évolué dans des organisations agiles avec une multitude de projets au quotidien
  • lire la suite
  • connaissances requises : architecture multi cloud, infrastructure datacenter et DevOps, audits de sécurité informatique, bonne connaissance d'ITIL
  • connaissance souhaitées : bonnes connaissances de l'écosystÚme matériel et de l'infrastructure SystÚme, des outils de virtualisation et de sauvegarde, etc

Responsabilité

  • de coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du projet
  • D'assurer la direction technique, de la définition technique à la mise en production, des projets de la DSI
  • pilotage de l'ensemble des projets d'infrastructure et d'exploitation
  • management avec l'aide du responsable exploitation d'une équipe de 15 personnes en charge des projets d'infrastructure et de la supervision
  • D'être le garant du respect des processus ITIL et de leur mise en place
  • VIC, la solution digitale 100% omnicanale de vente et d'instruction de Crédit front to middle office
  • O2S, un CRM patrimonial puissant, permet de gérer la conformité, agréger les portefeuilles clients et renforcer la proximité clients
  • D'appliquer une politique informatique écoresponsable tenant compte de la stratégie RSE de l'entreprise

scrum master

Responsabilité

  • proposer des évolutions méthodologiques en fonction des contraintes du métier et de la croissance des équipes

Exigences

  • vous connaissez les méthodes et outils de suivi de projet, de reporting
  • vous êtes attiré par le monde des projets, du service client, de l’innovation

rédacteur technique

Responsabilité

  • rechercher et recueillir l'information auprès des bons interlocuteurs
  • réaliser des tutoriels vidéo pour mettre en avant les fonctionnalités de nos logiciels
  • concevoir, rédiger et mettre à jour une base de connaissances pour aider nos utilisateurs
  • contrôler la qualité des documents produits

Exigences

  • une expérience de 1 an min dans un poste similaire est souhaitée. Des connaissances financières et patrimoniales sont un vrai plus
  • de formation supérieure, idéalement en rédaction technique, dynamique et autonome, vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles
  • vous maîtrisez des outils de production documentaires tels que RobotHelp et MadCap Flare. Vous êtes curieux des langages informatiques : HTML, XML, …

rédacteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • master 2 en Droit de la protection sociale, droit social ou équivalent
  • master 2 en Droit, Gestion de Patrimoine ou Fiscalité

Responsabilité

  • vous assurerez le suivi de l'actualité législative et réglementaire, et aurez en charge l'actualisation et le développement rédactionnel de contenus éditoriaux sur la thématique dont vous aurez la charge , ainsi que la rédaction de réponses aux questions de nos clients sur ce même thème
  • vous assurerez le suivi de l'actualité législative et réglementaire, et aurez en charge l'actualisation et le développement rédactionnel de contenus éditoriaux sur les thématiques dont vous aurez la charge , ainsi que la rédaction de réponses aux questions de nos clients sur ces mêmes thèmes
  • vous assurerez le suivi de l'actualité législative et réglementaire, et aurez en charge l'actualisation et le développement rédactionnel de contenus éditoriaux sur les thématiques dont vous aurez la charge , ainsi que la rédaction de réponses aux questions de nos clients et des équipes de conception interne sur ces mêmes thèmes

designer

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME