HARWELL MANAGEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez HARWELL MANAGEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HARWELL MANAGEMENT recrute pour des postes:
business analyst
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- 2 132,00€ à 4 158,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- recueil et challenging des besoins auprès des équipes opérationnelles
- définition et spécification fonctionnelle d’une solution/story en prenant en compte les grands principes d’architecture fonctionnelle
- afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Business Analyst afin d’intervenir chez nos prestigieux clients issus du monde bancaire, financier et assurantiel
- suivi des développements et recette
- management de projets et coordination des parties prenantes
- support de production niveau 3
- formation des équipes opérationnelles et de production
- analyse the GAP between the tools and participate to the Change Management
Exigences
- technical experience
- experience with conceptual modelling techniques and methods
- expérience Minimum 3 ans
- you hold a Master degree in IT, Finance or equivalent
- good expertise in MS Office, good understanding of IT infra and testing of tools
- agile way of working, tool experience, cloud experience are real assets
- finance de Marché, Risques / Réglementaire et Retail banking
- business experience
data scientist
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner la reprise de projet de Data Science existant par les équipes analytiques des différentes Directions métier
- le développement d’algorithmes prédictifs du comportement des clients et la mise en place de solutions pour mieux les accompagner
- identifier, collecter, explorer, comprendre et intégrer les données nécessaires à la résolution de ces problématiques
- créé en 2013, Bewell Consulting est le partenaire de confiance de ses clients bancaires et assurantiels pour l’ensemble de leurs missions de Conseil Opérationnel
- L’automatisation de tâches robotisées
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- système de management des connaissances
- vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans un environnement bancaire, financier ou assurantiel, en cabinet de conseil ou au sein d’une institution financière
- vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire ou informatique avec une spécialité en Statistiques / Data Science
- vous êtes reconnu pour vos qualités d’adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires
- vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire ou informatique avec une spécialité en Statistiques / Data Science
- vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires
- “La Différence est une chance. Harwell Management s’engage en faveur de toutes les diversités”
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser des études de marché & des analyses de processus métiers grâce à l’extraction de données dans les SI appropriés
- représenter les problématiques à travers la visualisation des données
- créer des tableaux de bord et des tests d’hypothèses
- assembler les données essentielles aux phases de Data Analytics
Exigences
- vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans un environnement bancaire, financier ou assurantiel, en cabinet de conseil ou au sein d’une institution financière
- vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires
consultant
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- temps plein, CDI
- prise de poste
Responsabilité
- afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant Quant modèle et Développeur
- conception des méthodologies de valorisation des produits de taux complexes
- afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant Quant modèle et Développeur
- développement sous C# des modèles en utilisant les librairies de calcul internes
- accompagner et mener des projets complexes, gérer le changement dans le secteur des assurances
- promouvoir l'expertise paiement au sein du Cabinet
- recueil des besoins auprès des utilisateurs
- support technique sur des problématiques quantitatives
Exigences
- vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, ou d’ingénieur, ou d’un Master II avec une spécialisation RH
- vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, ou école d’ingénieur
- risques bâlois
- vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un troisième cycle en finance
- cartographie des risques / RCSA
- cartographie des risques / RCSADéfinition / mise à jour d’une cartographie des risques,Réalisation des exercices de RCSA
- expérience Minimum 4 ans
- expérience Minimum 5 ans
manager des organisations
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- promouvoir les offres du cabinet
- participer à son développement
- mener à bien vos missions pour le compte des directions métiers ou organisationnelle de nos clients
Exigences
- vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum en conseil ou dans l’industrie bancaire ou de l’énergie
- vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, rigueur et votre aptitude à travailler en équipe
- une connaissance transverse des fonctions et métiers de l'entreprise idéalement confirmée par une expérience opérationnelle seront appréciés
- vous disposez de qualités rédactionnelles incontestables ainsi que d'une forte curiosité intellectuelle
- vous êtes motivé à rejoindre notre Cabinet afin de mener des projets ambitieux, d'établir et de développer des relations durables avec des clients au sein de groupes internationaux, Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, ou école d'ingénieur, Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum de préférence dans l'univers des sociétés d'assurance ou mutuelles et dans un Cabinet de Conseil, en particulier au sein de l'offre Transformation/Organisation des process et des SI, en Marketing Stratégique / Distribution et/ou Digital, Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel
- fort d’une double compétence fonctionnelle et métier, vous êtes capables de mener des projets ambitieux, d’établir et de développer des relations durables avec vos clients au sein de groupes internationaux
- vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un troisième cycle en finance
- merci de nous adresser votre candidature
scrum master
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre de projets dans la Banque ou l’Assurance, appuyer les travaux des Product Owners
- S'assurer que le Product Owner sait comment organiser le Backlog produit pour maximiser la valeur
- appuyer l’équipe de Développement et Coacher l'équipe de développement en matière d'auto-organisation et de pluridisciplinarité
- faciliter les événements Scrum, en cas de demande ou nécessité
- schedule and follow the key steps of the methodology
- accompagner l'organisation dans son adoption de Scrum
- planifier les implémentations de Scrum au sein de l'organisation
- assist and support the team in the delivery, Sprint Backlog, etc
Exigences
- you hold a Master degree in Finance or equivalent and you have at least a 5 years experience around scrum methodology
- vous êtes diplômé d'une grande école de commerce
- you have a good understanding of the Delivery methods
- vous êtes motivé à rejoindre notre Cabinet afin de mener des projets ambitieux, d'établir et de développer des relations durables avec des clients au sein de groupes internationaux
- you have expert knowledge of agile methodology and techniques and knowledge of agile reporting and follow-up tools
- project methodology and Coaching
- you have a team player spirit focused on the result
- une expérience d’accompagnement d’au moins 3 équipes agiles SCRUM
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vos principales missions consisteront à promouvoir l’offre au sein du cabinet et décliner cette offre opérationnellement auprès de nos clients
- inscrit dans notre ADN, notre Programme KM garantit à nos clients une expertise pointue sur leurs sujets d’actualité, les thématiques de place et l’Innovation, ainsi qu’un transfert des savoirs et une montée en compétence régulière de nos collaborateurs
Exigences
- quant modèle / Quant Risque / IT Quant et/ou
- produits dérivés taux, change crédit, equity et/ou
- vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un troisième cycle en finance
- vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum soit en cabinet de conseil, soit dans une institution financière
- architecture SI
- vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un troisième cycle en finance
- vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum soit en cabinet de conseil, soit dans une institution financière
- vous êtes reconnu pour vos qualités d’adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler en équipe
développeur informatique
La langue
- anglais
Commerce
- informatique
Exigences
- développeur en CDI doté d'une expérience de minimum de deux ans en cabinet de conseil au sein d'une banque d'investissement
chargé de recrutement
Responsabilité
- le Groupe Harwell Management recherche un Chargé de Recrutement
- L'équipe des Ressources Humaines est composée de trois personnes
- vous serez sous la responsabilité de la Responsable RH
- L'équipe des RH est composée de trois personnes
- L'équipe des Ressources Humaines est composée de trois personnes
- qualification des besoins avec les directeurs et managers
- négociation salariale et élaboration des contrats de travail
- amélioration continue des processus
Exigences
- vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution
- vous aimez travailler en équipe
key account manager
Avantages
- tankkarte
- voiture de fonction
- voiture de service
- salle de sport
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- laptop
Exigences
- culture du résultat
- goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
- excellent relationnel, fort tempérament commercial
- des connaissances dans le Secteur de la Santé ou du milieu pharmaceutique sont un plus
- esprit d'initiative
- sens de la négociation
- RDV sous 7 jours
- aptitude à présenter des promotions et des offres
Responsabilité
- accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et son merchandising
- vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès de et par nos partenaires Pharmacies d'officine
- analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement avec le Directeur réseau
- animer des web-conférences et des webinars
- présenter les produits et former les équipes officinales sur les techniques de sell out et vente des produits
- mettre en œuvre les méthodes et outils de développement conçus par le Service Marketing
- mettre en place des partenariats annuels avec les officines
- remonter les informations pertinentes liées à son activité, l'environnement concurrentiel
La langue
- anglais
- italienisch
- néerlandais
- chinoise
- englisch
- italien
- tchèque
- deutsch