HAUTE AUTORITE DE SANTE Salaire
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La Plaine-Saint-Denis
5 AVENUE DU STADE DE FRANCE, 93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HAUTE AUTORITE DE SANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HAUTE AUTORITE DE SANTE recrute pour des postes:

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • selon grille de rémunération

Responsabilité

  • directement rattaché à la Secrétaire générale, le secrétaire de direction est notamment chargé de :- Gérer l'agenda et organiser les réunions de la secrétaire générale et ponctuellement des managers du secrétariat général, préparer les documents de travail, élaborer les comptes rendus de réunion et assurer le suivi des décisions- Réceptionner les appels téléphoniques, enregistrer et diffuser le courrier , archiver les dossiers, traiter le courrier non attribué- Rédiger des décisions - Prendre le relai des autres assistantes du SG en cas d'absence, pour assurer les tâches prioritaires - Être le ou la référent et assurer le relais des informations aux hôtesses d'accueil, à la communauté des assistantes, aux autres secrétariats, à l'ensemble du SG- Être le ou la référent SG auprès du service communication pour la lettre interne et l'organisation d'événements internes- Être en appui aux services du SG - Être le ou la référent du secrétariat général pour le Collège et le CODIR pour l'inscription des sujets à l'ordre du jour et la transmission et mise en forme des documents- Mettre en ligne les informations du SG sur intranet et teams- Mettre en ligne les décisions au BO de la HAS- Assurer une veille pour la mise à jour de l'organigramme

juriste

Responsabilité

  • evaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales
  • elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix

Exigences

  • ref : C157O57890

data scientist

Exigences

  • force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif

Type de contrat

  • stage de 4 à 6 mois Localisation : Saint-Denis , au pied du RER B La Plaine-Stade de FranceRémunération : selon réglementation en vigueurDescription du poste à pourvoirDirection et service d'affectation :Direction GénéraleMission DATALa mission data est une nouvelle équipe, rattachée au Directeur Général

Rémunération

  • selon réglementation en vigueurDescription du poste à pourvoirDirection et service d'affectation :Direction GénéraleMission DATALa mission data est une nouvelle équipe, rattachée au Directeur Général

documentaliste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la réalisation de la revue de presse quotidienne
  • le service Documentation
  • elle est également chargée d’établir des référentiels en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ainsi que d’habiliter les organismes d’évaluation externe
  • elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge
  • la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers est chargée, sous la responsabilité d’un directeur, de concevoir et de mettre en place la stratégie de communication et d’information de l’institution
  • elle définit la politique d’implication de la société civile
  • il est composé de 18 personnes
  • un service documentation- veille

Exigences

  • rigueur, adaptabilité à des demandes variées et simultanées
  • polyvalence, réactivité, persévérance, capacité à travailler en équipe
  • formation & compétences requises
  • aisance avec les outils informatiques de type bureautique
  • appétence pour les thématiques relatives à la santé et/ou au domaine médical
  • haute Autorite de Sante

assistante de gestion

Commerce

  • administratif

technicienne

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • installation, tests et recettes
  • assure une installation, maintenance et assistance bureautique, logiciel et matériel
  • prise en charge la gestion de l'inventaire du matériel informatique
  • mène à bien les interventions de 1er niveau
  • est en contact avec les fournisseurs pour le suivi du SAV
  • vérifie lors d'une check-list le bon fonctionnement du SI et rétablit éventuellement les services défaillants et/ou en alerte sa hiérarchie
  • diagnostique les dysfonctionnements informatiques matériel et logiciel
  • change ou répare un élément ou un ensemble défectueux

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Exigences

  • savoirs
  • connaissance appréciée de l’outil WIN M9
  • connaissance appréciée de Chorus Pro
  • connaissance appréciée des règles budgétaires et comptables prévues par le décret GBCP
  • sens de l’organisation, autonomie
  • formation : Bac à  Bac +2, en gestion administrative ou comptabilité
  • vous avez idéalement une pratique des outils Win M9 et Chorus Pro et une connaissance règles applicables en matière de gestion budgétaire et comptable prévues par le décret GBCP
  • bon relationnel, discrétion

Responsabilité

  • contrôle et validation des bons de commandes inférieurs à 1 000€ hors taxes
  • contrôle et certification des services faits inférieurs à 1 000€ hors taxes
  • récupération des factures via Chorus Pro
  • intégration des factures reçues par voie postale le cas échéant
  • pôle « dépenses courantes »
  • saisie de l’ensemble des liquidations et validation des liquidations inférieures à 1000 € hors taxes
  • emploi :Suivi de la dépense - Filière : Appui au management et pilotage
  • le service achats, budget et finances assure la définition et la mise en œuvre de la politique d’achat, la programmation budgétaire, les travaux de contrôle de gestion et le suivi de l’exécution du budget

Rémunération

  • selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire

archiviste

Responsabilité

  • analyser les documents et dossiers à caractère historique
  • élaborer un plan de classement puis classer les documents
  • rédiger un répertoire numérique détaillé et son index selon les normes de descriptions archivistiques en vigueur )
  • mettre à jour les données dans le logiciel archiCLASS et dans la feuille de style SOSIE des Archives Nationales
  • assurer le conditionnement et le rangement physique
  • procéder à l’envoi des fonds d’archives historiques à Pierrefitte sur Seine
  • regrouper physiquement les fonds restants dans les locaux d’archives
  • l’unité technique, sécurité et assistances aux utilisateurs

Exigences

  • une bonne maitrise de l’environnement bureautique et informatique serait un plus
  • votre expérience professionnelle vous a permis de mettre en œuvre les principes de la sélection et du tri archivistique sur la base d’une bonne connaissance de la réglementation et des techniques d'archivage et de maîtriser les standards d’analyse archivistique comme ISAD
  • doté de bonnes qualités relationnelles et de capacité de communication à l’écrit et à l’oral, vous savez concilier sens du service et du travail en équipe, ce qui vous permettra d’interagir au quotidien en faisant preuve de discrétion

technicien

Exigences

  • cette expérience vous a permis de mettre en œuvre vos connaissances en réseaux
  • vous avez une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire
  • TOIP, VOIP et TCPIP
  • une connaissance des outils de MDM et des environnements Palo Alto et NetScaler serait un plus
  • tout comme une connaissance dans le domaine de la santé
  • vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans votre travail
  • doté d’un très bon relationnel, vous savez concilier maîtrise technique, sens du service et goût du travail en équipe
  • vous assurez un reporting régulier et pertinent sur les activités réalisées

Responsabilité

  • gestion des infrastructures réseaux actuelles
  • assistance dans les dispositifs de continuité du service du réseau de l'administration
  • déploiement et évolution du réseau, mise en place des nouvelles architectures
  • la dynamique engagée a fait naître un grand nombre de projets, menés en collaboration étroite avec les services métiers et des prestataires externes
  • depuis 2013, la HAS a initié une évolution de son système d’information avec pour but le renforcement de la sécurité de l’infrastructure, la performance de ses applications et l’exploitation des données issues des différentes applications
  • vous serez affecté à l’unité technique, sécurité et assistances aux utilisateurs
  • gestion et développement des outils d’administration
  • l’unité technique, sécurité et assistances aux utilisateurs

assistant de direction

Responsabilité

  • L’habilitation, le suivi et le contrôle des organismes habilités
  • assistance du service
  • il est également chargé de la mise en œuvre des enquêtes sur la qualité de l’accompagnement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux et de l’accompagnement à l’élaboration d’indicateur de qualité
  • assurer la gestion administrative et le soutien opérationnel à la réalisation des activités quotidiennes mises en œuvre par le service
  • être l’interlocuteur privilégié des organismes habilités
  • instruire les demandes d’habilitation des organismes
  • emploi
  • une mission évaluation

Exigences

  • solides compétences en gestion administrative
  • une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine similaire ou connexe
  • maîtrise parfaite des outils bureautiques
  • excellent relationnel
  • preuve de rigueur
  • sens de l’organisation
  • la connaissance du secteur social et médico-social est un plus
  • titulaire d’un bac / bac +2. Formation en gestion administrative, assistanat de manager