HAUTS DE BIEVRE HABITAT Salaire

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Antony
8 AVENUE LEON HARMEL, 92160 ANTONY
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Les salaires sur les positions chez HAUTS DE BIEVRE HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HAUTS DE BIEVRE HABITAT recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • permis B
  • curiosité et ouverture d'esprit
  • capacité d'animation, de concertation et négociation
  • capacité à travailler en équipe
  • rigueur et méthode
  • discrétion, pédagogie, autonomie et réactivité
  • chez un bailleur social: 1 an
  • savoir-être : sens de la communication et qualité d'écoute, souplesse et capacité d'adaptation et notamment face à l'imprévu

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 900,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer un contrôle qualité du secteur confié : tournées régulières pour contrôler la qualité des prestations, la bonne tenue des espaces et équipements. Veiller au respect des consignes de sécurité des biens et des personnels de proximité
  • gestion des relations courantes avec les partenaires
  • taux de réponses aux candidatures : 95%
  • piloter le traitement de la réclamation technique de son secteur : diagnostic de la réclamation, en relais du gardien, engagement de l'intervention, vérification et contrôle de la réalisation, information du locataire sur la prise en charge et le suivi en lien avec le gardien
  • participer à la gestion des troubles de voisinage en respectant la procédure transversale en coordination avec les équipes du siège
  • participer aux réunions avec les représentants des locataires et partenaires institutionnels relatives à la sécurité et la gestion de proximité et maintenir des contacts réguliers et informels
  • assurer le remplacement en bas de besoin des autres responsables de secteur en cas d'absence
  • coordonner et contrôler la remise en état des logements et être garant des délais de remise en état sur l'ensemble du secteur géré (EDL, planification et suivi des travaux et interventions, suivi budgétaire, etc

référent

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction de la Gestion Locative et de la Proximité Urbaine, vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires de votre secteur
  • garant de la relation de proximité et de la qualité des services rendus aux locataires, vous avez pour mission principale la gestion du quittancement et être garante de sa bonne exécution

conseiller social

Responsabilité

  • vous réalisez des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion Locative et de la Proximité Urbaine, vous accompagnez les locataires en difficulté économique et sociale sur le secteur qui vous est confié

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

gardien d'immeuble

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • vous disposez d'un CAP Gardien d'immeubles ou diplôme équivalent dispensé par un organisme de formation agréé
  • vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience confirmée minimum de 2 ans dans une fonction similaire chez un bailleur social
  • de solides connaissances sur les aspects techniques et gestion locative sont exigés
  • doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de l'organisation et un intérêt pour le travail de terrain
  • polyvalence, réactivité et autonomie seront également des qualités indispensables à la réussite de votre mission
  • niveau V
  • CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique des locataires
  • nettoyage du ou des halls suivant une cadence déterminée en complément de notre entreprise de nettoyage
  • visite des logements
  • signalement de tout mouvement suspect
  • sous l'autorité des deux directeurs opérationnels, Maintenance et Gestion Locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et également représentant du bailleur sur le terrain
  • états des lieux entrants et sortants
  • étiquettes sur les boîtes à lettres
  • contrôle des prestations de la société ménage et autres partenaires et petites manutentions