HAVEAGOODAY Salaire
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Boulogne-Billancourt
19 RUE D AGUESSEAU, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 6 29 47 88 44
SIREN:
798070231
rh@haveagooday.com
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez HAVEAGOODAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie
commis de cuisine
réceptionniste
chargée de recrutement

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HAVEAGOODAY 3042 € -15.1%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 971 €/mois

Salaire net / mois

~1 538 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HAVEAGOODAY recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI
  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 750,00€ par mois
  • 1 215,00€ par mois
  • 960,00€ par mois
  • 1 700,00€ par mois
  • 650,00€ à 750,00€ par mois

Responsabilité

  • vous assurez l’accueil physique et téléphonique des clients/résidents et leurs invités
  • vous guidez et accompagnez les résidents dans leur demande de services
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • vous participez au développement de partenariats en synergie avec les commerçants et artisans locaux
  • réceptions
  • vous déployez et animez les animations/prestations de service dans l’optique de faire vivre le bâtiment
  • vous assurez le tri et la distribution de courriers
  • vous réceptionnez certaines livraisons

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 3 ans
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 2 ans
  • hôte/Hôtesse: 2 ans
  • disponible pour Avril/Mai
  • date de début prévue : 21/02/2022
  • date de début prévue : 22/12/2021
  • durée du contrat : 6 mois
  • nombre d'heures : 20 par semaine

hôte d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein
  • temps partiel
  • 20H par semaine
  • CDI – 35H Lieu : Paris

Rémunération

  • 1 585,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
  • selon le poste et l’expérience
  • 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • vous assurez l’accueil physique et téléphonique des clients/résidents et leurs invités
  • vous assurez l’accueil des clients et des collaborateurs de l’entreprise
  • vous guidez et accompagnez les résidents dans leur demande de services
  • vous assurez le tri et la distribution de courriers
  • réceptions
  • vous réceptionnez certaines livraisons
  • vous êtes garant de la bonne image de l’entreprise
  • conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique

Exigences

  • disponible début septembre
  • hôtesse d'accueil / Conciergerie: 3 ans
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • date limite de candidature : 26/11/2021
  • nombre d'heures : 20 par semaine
  • nombre d'heures : 30 par semaine
  • date de début prévue : 02/11/2021
  • date de début prévue : 01/12/2021

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, Stage
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • proposer des solutions correctives
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • 700,00€ à 1 000,00€ par mois
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • selon la réglementation

Responsabilité

  • vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients
  • vous assurez une veille immobilière afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • rattaché au Directeur du Développement, vous participez au développement commercial de Haveagooday
  • vous participez à la rédaction de propositions commerciales sur-mesure dans le cadre d’appels d’offres complexes
  • vous participez aux rendez-vous pris avec le Directeur du Développement et/ou le Sales Manager
  • vous accompagnez les nouveaux clients jusqu’à la signature du contrat
  • réception
  • vous identifiez des entreprises et des interlocuteurs qualifiés afin d’organiser des rendez-vous de présentation de nos services

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comptabilité
  • tenir la comptabilité générale et analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits
  • effectuer les paiements et encaissements, et gérer les oppositions
  • effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire
  • participer aux tâches de reporting mensuelles et annuelles
  • soutiens aux opérationnels
  • gestion de la caisse générale et suivi des CB
  • vérification des comptes de résultat, bilan et participation à la clôture mensuelle

Exigences

  • vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire
  • capacité à travailler en équipe
  • disponibilité et réactivité
  • rigueur et organisation
  • excellente présentation
  • goût des chiffres
  • niveau DCG souhaitable

hôtesse

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 735,00€ à 1 750,00€ par mois

Responsabilité

  • offrir un niveau de service haut de gamme dans un immeuble de bureau
  • développer la relation résident
  • réorienter les appels vers la bonne société
  • répondre aux demandes des résidents par téléphone et mail

Exigences

  • en revanche, vous avez un excellent relationnel et avez un expérience minimum de 5 ans dans le poste, passionné par la relation client, aimé rendre les gens heureux, vous avez envie de participer au développement d’une startup en pleine croissance dans le secteur de la Qualité de Vie au Travail : ce poste est donc fait pour vous et une véritable opportunité de vie
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

chef

Rémunération

  • 600,00€ à 605,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

réceptionniste

Commerce

  • service clients
  • Service clients

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • CDI, Temps partiel
  • CDI – temps complet, 11h - 19h
  • temps plein, CDI
  • temps complet, 11h
  • 19h

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois
  • 1 900,00€ par mois

Exigences

  • tous nos postes sont ouverts au personnel reconnu travailler handicapé
  • grande capacité d’adaptation et flexibilité
  • débrouillardise, autonomie, polyvalence
  • dynamique et diplomate
  • être ponctuel sur l’horaire annoncé
  • être disponible et s’adapter en cas de d’imprévu

Responsabilité

  • le salarié volant est formé à tous nos métiers afin de remplacer les collaborateurs
  • vous assurez le tri et la distribution de courriers
  • vous réceptionnez certaines livraisons
  • vous êtes garant de la bonne image de l’entreprise
  • mise en place des vitrines
  • nettoyage quotidien du bar
  • réceptions
  • respecter la tenue du site

responsable paie

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • 37 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • une expérience confirmée impérative dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel
  • une maîtrise de l’outil de paie Silae est indispensable
  • une réelle connaissance en droit social
  • capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs en parallèle, et à travailler dans un environnement dynamique
  • discrétion / loyauté
  • grande rigueur / Organisation / Autonomie / Proactivité / Adaptabilité
  • sens du service client et du collectif

Responsabilité

  • piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de la paie en lien avec le service comptable ainsi que tous les reportings adhoc
  • garantir la production et la fiabilité des paies
  • etablir et contrôler les charges sociales
  • garantir la fiabilité des DSN
  • garantir des tableaux de bord à jour
  • S’assurer des inscriptions, des mises à jour et des radiations auprès des différentes caisses de cotisation
  • S’assurer que les interactions entre les SIRH et l’outil paie soient optimales sur l’ensemble du périmètre
  • contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail

chargée de recrutement

Rémunération

  • 10 000,00€ à 15 000,00€ par an
  • 10 000,00€ à 15 000,00€ par an

Responsabilité

  • la rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats
  • la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir
  • l’organisation des entretiens d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques
  • la création d’entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests
  • l’organisation de l’accueil du nouveau salarié dans l’entreprise et sa formation
  • réceptions
  • conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique

Exigences

  • ● Excellent relationnel et grande qualité de communication
  • ● Vivacité et force de proposition
  • ● Diplomatie et résistance au stress
  • ● Curiosité et autonomie
  • ● Fibre humaine évidente
  • ● Intelligence situationnelle
  • ● Formation Bac + 4 ou 5

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Paris

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • faire évoluer la carte en fonction des saisons et des prix d’approvisionnement
  • participer à la mise en place et à la fabrication et préparation du chaud, du froid et de la pâtisserie
  • réceptions
  • passer commande auprès des fournisseurs et contribuer à la bonne du stock
  • bonne gestion du rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
  • conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique
  • respect des règles d’hygiène et horaires d’ouverture
  • participer à l'entretien et au rangement des cuisines, de leurs abords ainsi que du matériel dans le respect des standards de qualité

Exigences

  • commis de cuisine : 1 an
  • nombre d'heures : 35h par semaine