Les salaires sur les positions chez HAXIO

HAXIO recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience dans le domaine
  • formation comptable et financière supérieure BAC +5
  • très bonnes capacités managériales
  • sens de la pédagogie
  • esprit méthodique et rigoureux
  • sens de la communication
  • maîtrise des outils bureautiques
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • encadre les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables
  • valide les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture
  • elabore le budget et le plan de l'organisme en conformité avec les orientations élaborées par le Directeur Général et le conseil d' administration
  • garantit la facturation des prestations et la réduction des délais de règlement en participant avec la Direction Gestion locative à  une politique de recouvrement appropriée auprès des locataires
  • relation bancaires et organismes de contrôle
  • information financière
  • est garant de la fiabilité du reporting : prépare les résultats périodiques, analyse les écarts au regard du budget et à l'année précédente
  • coordonne les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous disposez de minimum 10 ans d’expérience SI dont au moins 5 ans en architecture et en projets agiles / DevOps
  • diplôme ingénieur ou universitaire avec une spécialité SI de préférence

Responsabilité

  • concevoir des solutions innovantes, sécurisée et réutilisables pour accélérer les projets à venir
  • assurer l’évolution des plateformes cloud dans un contexte agile en étant force de propositions et en établissant les roadmaps, pour répondre aux enjeux des métiers et du Digital
  • accompagner les projets digitaux, en particulier ceux portés par la Digital Factory, dans la bonne mise en œuvre des composants techniques et des plateformes digitales nécessaires à la réalisation de leurs solutions
  • développer le Référentiel d’architecture Groupe sur les plateformes cloud et le promouvoir auprès des métiers, de la digital factory, de la filière IT
  • proposer des études d’architecture pour faire évoluer le SI, et piloter les groupes de travail et les missions associées à ces études
  • participer à des évènements nationaux et internationaux concernant l'architecture agile . Représenter la société dans des groupes de travail externes
  • assurer un rôle de « Tech Evangelist » au sein de la filière IT et influencer et convaincre les décideurs internes de la valeur ajoutée des orientations d’architecture

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • management de projet = Rigueur, fiabilité, organisation, gestion des priorités, respect des délais et excellence opérationnelle
  • une première expérience en management est un plus
  • proactivité, fiabilité, autonomie et force de proposition/ recommandation
  • intérêt pour le secteur des produits de grande consommation
  • aisance dans le travail en équipe, avec de nombreux intervenants internes comme externes
  • maîtrise du pack office requise
  • au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de produit / Chef de produit senior dans l’univers de la grande consommation – la connaissance du circuit CHR est un plus
  • maîtrise du marketing opérationnel et capacité à prendre de la hauteur et à réfléchir aux enjeux plus stratégiques

Responsabilité

  • CHR = Développement d’outils de visibilité, d’animation et prescription
  • participation à la construction de la stratégie de la marque, association aux projets clef de développement de la plateforme ATL, du plan media, digital et RP
  • analyse du business et du marché , reporting mensuel et recommandations/ optimisations des plans d’action
  • participation à la construction des objectifs volume
  • suivi des prévisions de vente
  • lancement d’innovation : Mise en place d’un plan 360° pour assurer la réussite du lancement
  • GMS = Développement de la stratégie promotionnelle, des editions limités, des campagnes d’animation-dégustation et des outils de visibilité en lien étroit avec les équipes commerciales et customer marketing
  • encadrer et développer un Chef de produit et un stagiaire

planificateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir les prévisions
  • maintenir la prévision et l'objectif du consensus
  • travailler avec la BU Ventes pour exploiter les données des outils de prévision
  • assurer la conformité avec le calendrier prévisionnel mondial
  • assurer la liaison avec les planificateurs régionaux de l'UE
  • assurer la liaison avec le planificateur d'approvisionnement du Hub
  • animer la réunion de précision des prévisions avec les ventes et le marketing
  • travailler avec le Marketing et convertir les prévisions annuelles en prévisions échelonnées en fonction des dates de sortie et des promotions

Exigences

  • expérience dans les industries les plus matures dans la gestion des stocks

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché/e à la BU pôle Energy solutions, vous intégrerez l’activité ingénierie qui intervient sur la conception et la réalisation des projets d’études dans l’énergie

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur qualité

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Service DPO/QS/RSE, vous organisez, planifiez et contrôlez la bonne application en interne des procédures

Exigences

  • contrôleur Interne Qualité

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et animer la stratégie marketing de l’entreprise selon les marchés
  • mener des études de marché qualitatives dans le cadre de projets de lancement de nouveaux produits
  • participer à l’analyse concurrentielle par gamme de produits
  • participer à l’évolution de la roadmap
  • définir les supports commerciaux papiers et digitaux ainsi que les outils de vente adaptés aux marchés français et internationaux
  • mesurer la satisfaction client
  • participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente
  • analyser et synthétiser les études de marché sur le déploiement des stations de recharge en Europe ainsi que le plan d’arrivée des véhicules

Exigences

  • vous avez une expérience solide et réussie de minimum 6 ans en marketing BtoB dans des environnements innovants qui évoluent rapidement. Une bonne connaissance de l’hydrogène serait un plus
  • vous avez une formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire en marketing

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et développer des modèles de machine learning et d’intelligence artificielle appliqués à l’optimisation de la performance commerciale
  • collecter, organiser, analyser et interpréter ces données. Formuler des recommandations dans le but de transformer des données brutes en atout pour la réussite de l’entreprise
  • le chargé de projet, par son expertise fondée sur l’analyse des données stratégiques de l’entreprise, est un acteur clé du développement du business
  • déterminer, en coopération transversale avec les équipes métiers, les données pertinentes à suivre et piloter en fonction des priorités business. Mettre en place l’organisation et les outils ad hoc
  • il développe et met à disposition de ses clients internes des expertises fonctionnelles, méthodologiques et techniques afin de garantir une fiabilité et une exploitation optimales des multiples données disponibles
  • participer activement à l’efficacité et à l’optimisation de la rentabilité des campagnes SEA , depuis la conversion en acte d’achat jusqu’à la mesure life time value
  • analyser les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconiser des solutions techniques
  • tester la performance des algorithmes existants et en améliorer l’efficacité en intégrant de nouvelles données d’entrée

Exigences

  • une appétence ou idéalement une première expérience au sein d’un environnement commercial et marketing
  • vous êtes à l’évidence analytique, rigoureux et orienté performance
  • en qualité d’interlocuteurs des équipes métiers, vous savez faire preuve de pédagogie afin de rendre la data intelligible auprès des équipes
  • vous avez le goût du service et abordez les projets avec une véritable sensibilité envers le client final
  • vous avez bonne sensibilité et/ou une envie d’appréhender l‘ensemble de l’environnement Microsoft Azure, des langages de programmation ainsi que des outils de traitement de données, et de Machine Learning
  • vous présentez une forte capacité à travailler en transversal, à challenger les existants et à proposer des solutions innovantes

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez l’esprit entrepreneurial, un bon relationnel et savez travailler efficacement en équipe
  • formation ingénieur informatique impérative, vous bénéficiez à minima d’une première expérience dans le développement et les écosystèmes du web
  • ce poste permettra de donner une dimension managériale à votre carrière ainsi qu’une touche marketing et commerciale complémentaire à votre expertise métier

Responsabilité

  • analyse les besoins des utilisateurs et met en œuvre les développements et améliorations nécessaires
  • propose les orientations et les choix technologiques

Salaire moyen national

2587 €