HAYS SUD EST Salaire
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Lyon
2 RUE GROLEE, 69002 LYON 2EME

Les salaires sur les positions chez HAYS SUD EST

HAYS SUD EST recrute pour des postes:

charpentier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 15,00€ à 18,00€ par heure
  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • formation et expérience en charpente sur un poste similaire, indispensables
  • rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont des qualités requises
  • rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée en charpente bois, un Charpentier confirmé pour venir renforcer les équipes de pose sur des chantiers en montagne. Le siège de l'entreprise est basé à Ugine

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 125,00€ à 36 987,00€ par an

Responsabilité

  • vous organisez votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de le prestation de l'entreprise dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance, effectuez les réglages courants de pilotage des installations et contrôlez les points de consignes
  • vous préparez, organisez et réalisez les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations de génie climatique, c’est-à-dire de chauffage, de climatisation et de traitement d’air

menuisier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • rigueur, organisation, écoute et réactivité sont les qualités requises
  • bac +2
  • menuisier poseur ou similaire: 1 an

métreur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

technico commercial

Rémunération

  • 27 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 26 983,00€ à 32 979,00€ par an
  • 27 385,00€ à 33 470,00€ par an
  • 29 160,00€ à 35 640,00€ par an
  • 23 799,00€ à 49 447,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • vous gérez et renforcez votre portefeuille de clients et prospects Vous assurez également, avec les commerciaux sédentaires, le suivi administratif et commercial des affaires
  • vous gérez et renforcez votre portefeuille de clients et prospects. Vous assurez également, avec les commerciaux sédentaires, le suivi administratif et commercial des affaires
  • vous assurez également, avec les commerciaux sédentaires, le suivi administratif et commercial des affaires
  • vous gérez et renforcez votre portefeuille de clients et prospects

Exigences

  • aussi, vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes organisé et autonome
  • vous disposez d’une première expérience professionnelle en commerce terrain, de préférence dans une similaire.. Aussi, vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes organisé et autonome
  • votre ténacité et votre dynamisme sont vos atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
  • vous disposez d’une première expérience professionnelle en commerce terrain, de préférence dans une similaire
  • attaché technico-commercial ou similaire: 3 ans
  • technico-commercial ou similaire: 3 ans
  • a ou similaire: 3 ans
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • ingenieur commercial ou similaire: 5 ans

géomètre topographe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • géomètre topographe: 5 ans
  • le permis B est un prérequis indispensable pour la bonne réalisation des missions

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
  • 24 000,00€ à 36 000,00€ par an

Exigences

  • vous disposez de bonnes connaissances techniques ainsi que d'un bon relationnel et êtes autonome
  • autonomie et dynamisme sont les qualités requises, vous avez une expérience de l'environnement atelier
  • diplômé d'une formation supérieure en agencement, vous avez une première réussite de deux années sur un poste similaire. Maîtrise du logiciel TopSolid indispensable, la connaissance d'Autocad est un plus
  • dessinateur projeteur ou similaire: 1 an
  • dessinateur projeteur vrd ou similaire: 2 ans
  • vous êtes diplômé au minimum d'un BAC + 2 en topographie, travaux publics ou génie civil et vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. La maîtrise des logiciels AutoCAD et Covadis est un prérequis nécessaire

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Exigences

  • responsable développement foncier ou similaire: 3 ans
  • bac +5

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable du matériel , vos missions seront d’organiser et planifier le travail de l’équipe mécanique à l’atelier, de gérer et organiser l’approvisionnement en pièce détachée en fonction des besoins du matériel en réparation et d’assurer l’autorité de la zone atelier et magasin

Exigences

  • chef d'atelier ou similaire: 2 ans

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).