
HENRY SCHEIN FRANCE SCA Salaire
Les salaires sur les positions chez HENRY SCHEIN FRANCE SCA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HENRY SCHEIN FRANCE SCA recrute pour des postes:
business analyst
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
- la connaissance d'outils statistiques, de Business Intelligence, SAS et VBA sont un plus
- vous maitrisez parfaitement le pack office , SAS et VBA sont un plus
- vous êtes curieux, avec un sens du détail, réactif et capable de gérer un volume de données conséquent dans un secteur en perpétuel mouvement
La langue
- anglais
Rémunération
- à définir selon profil
Responsabilité
- la production de rapports périodiques pour l'analyse et suivi des ventes ainsi que la profitabilité du business
- analyse et suivi des ventes ainsi que de la profitabilité du business par du reporting et de la consolidation
- mise en avant des éléments marquants , savoir les repérer, les expliquer et les corriger si nécessaire
- gérer des demandes ad-hoc quotidiennes
- participation à l'élaboration des forecasts
- capacité à travailler en mode projet
- être force de proposition auprès de la direction des ventes et du marketing en leur proposant un cadre de travail analytique pour la bonne réalisation du reporting
- gérer des demandes ad-hoc quotidiennes : requêtes, explications et restitutions