HERISSON BELLOR Salaire

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Mazères
12 RUE SAINT ABDON, 09270 MAZERES
Téléphone:
+33 5 61 69 40 80
SIREN:
329890453

Les salaires sur les positions chez HERISSON BELLOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HERISSON BELLOR recrute pour des postes:

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 685,00€ par mois

Responsabilité

  • recueille les données nécessaires à l’évaluation
  • Ä* Prise en charge des usagers
  • rencontre les usagers, évalue la demande et veille à leur fournir les informations et orientations nécessaires
  • soutien les référents dans la réflexion, l’analyse et l’évaluation des écarts dans la réalisation des objectifs
  • entretien et développe le réseau partenarial dans un objectif organisationnel et de veille sociale
  • rencontre les usagers en vue de réaliser une évaluation sociale
  • coordonne les interventions des référents des projets personnalisés
  • participe aux transmissions entre les équipes

Exigences

  • compétences
  • maîtrise de l’outil informatique

educateur

Responsabilité

  • dans le cadre du projet associatif et du projet de service, le professionnel participera au fonctionnement au SIAO de l’Ariège, tant dans son volet urgence que dans son volet insertion

conseillère en économie sociale et familiale

Commerce

  • social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • renseigner un public, des usagers

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Aide de cuisine

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Gestes et postures de manutention
  • Préparer les viandes et les poissons

Agent d'entretien du bâtiment

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Encadrant technique

Rémunération

  • Mensuel de 1867.02 Euros

Employé de restauration collective

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs et produits snacking

livreuse

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • réaliser l'entretien du matériel
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2143.00 Euros sur 12 moisRémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 - Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) + prime de revalorisation des métiers socio-éducatifs soit un salaire brut de 2 143€ brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental