Les salaires sur les positions chez HERISSON BELLOR

HERISSON BELLOR recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Responsabilité

  • Ä La participation à la création de ce nouveau service
  • Ä L’accompagnement des personnes accueillies
  • de même, il assurera les accompagnements physiques des personnes lorsque cela sera nécessaire
  • dans ce cadre-là, le professionnel sera en capacité de prendre connaissance de l’avancé du développement de cette nouvelle offre d’hébergement et de s’impliquer dans son développement sur du court terme
  • votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts afin de répondre à cette exigence
  • dans ce cadre-là, le professionnel sera en capacité de rencontrer les personnes accompagnées, d’évaluer leurs demandes et leurs besoins en lien avec le coordinateur de projet, et de les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé
  • vous possédez de réelles capacités rédactionnelles
  • de même, vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe interdisciplinaire afin mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet

Exigences

  • déplacements professionnels indispensables à l’exercice des missions

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 685,00€ par mois

Responsabilité

  • recueille les données nécessaires à l’évaluation
  • Ä* Prise en charge des usagers
  • rencontre les usagers, évalue la demande et veille à leur fournir les informations et orientations nécessaires
  • soutien les référents dans la réflexion, l’analyse et l’évaluation des écarts dans la réalisation des objectifs
  • entretien et développe le réseau partenarial dans un objectif organisationnel et de veille sociale
  • rencontre les usagers en vue de réaliser une évaluation sociale
  • coordonne les interventions des référents des projets personnalisés
  • participe aux transmissions entre les équipes

Exigences

  • compétences
  • maîtrise de l’outil informatique

educateur

Responsabilité

  • dans le cadre du projet associatif et du projet de service, le professionnel participera au fonctionnement au SIAO de l’Ariège, tant dans son volet urgence que dans son volet insertion

conseillère en économie sociale et familiale

Commerce

  • social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • renseigner un public, des usagers

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

livreuse

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • réaliser l'entretien du matériel
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2143.00 Euros sur 12 moisRémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 - Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) + prime de revalorisation des métiers socio-éducatifs soit un salaire brut de 2 143€ brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2181.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Horaires de travail

  • 35H Autre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2831.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Expérience

  • Débutant accepté

chauffeur

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros