Avis HERISSON BELLOR
Il est proposé un CDI Encadrant(e) technique insertion en hôtellerie/service, à 35h, payé 1867€ au départ (CCN 66). Horaires pouvant déborder en soirée et week-end, avec une grosse part opérationnelle.
L’attente majeure semble être de tout piloter: hôtel + restaurant, encadrement de salariés en insertion, suivi client de A à Z, plannings, logiciels, actions commerciales. En face, un avantage principal: CSE.
Je me trompe ou c’est très exigeant pour 1867€? Des salariés ou ex-salariés peuvent dire si la charge et le rythme restent tenables et si le salaire est cohérent?
Où les projets transversaux sont-ils les plus enrichissants : HERISSON BELLOR ou VIV ACCUEIL ?
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Coucou ! HERISSON BELLOR n’est plus au cœur des discussions. Tout est stable ou il y a eu des changements ?
Est-il vrai que HERISSON BELLOR s'occupe de l'accueil et hébergement des mères célibataires et de leurs enfants?