HIGH BRIDGE & CO Salaire

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Paris
4 VILLA JOCELYN, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 1 44 01 40 38
SIREN:
403135247

Les salaires sur les positions chez HIGH BRIDGE & CO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif

Comparaison des salaires — assistant administratif

Médiane du marché : 2078 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HIGH BRIDGE & CO 2500 € +20.3%
ARCHEODUNUM SAS 1892 € -9%
MISTER TEMP 1760 € -15.3%
ATELIAN 1666 € -19.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 085 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant administratif 2 500 € 2 085 € +19,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HIGH BRIDGE & CO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2500 €
-14%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HIGH BRIDGE & CO recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans l'administration au Japon préférée
  • expérience dans l'administration en France appréciée
  • connaissance en comptabilité appréciée
  • séjour et/ou expérience professionnel au Japon apprécié
  • japonais : courant ou niveau natal
  • pack Office : bonne maîtrise exigée
  • français : courant ou niveau natal

Responsabilité

  • organisation des réunions internationales
  • gestion des contrats de location et d'assurance
  • gestion des plannings
  • maintenir le contact avec le gestionnaire de bâtiment et l'agent de gestion du bâtiment afin d'assurer le bon fonctionnement du bureau
  • rôle d'interface avec les fournisseurs, vérification de contrats avec les fournisseurs
  • réservation des transports et hôtels pour les déplacements professionnels
  • gestion quotidienne de l'entretien des bureaux
  • aide à la comptabilité de base et gestion de frais, en cas de besoin

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tetsuya TAKIZAWA
  • cabinet de recrutement, recherche un Chef de produits pour l’un de nos clients
  • sous l’autorité du Responsable Marketing
  • manager votre gamme de produits
  • contribuer à la recommandation et au pilotage de la stratégie marketing de votre gamme de produits
  • coordonner des projets Marketing
  • participation aux diverses missions du service Marketing
  • accompagner la relation médicale et le service de formation professionnel dans la communication et l’organisation des évènements professionnel

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • maitrise Pack Office
  • une expérience significative dans le domaine des dispositifs médicaux, de la santé ou de la beauté
  • diplôme Bac+2 minimum

analyste

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

réceptionniste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueil des clients et fournisseurs
  • accueil téléphonique
  • organisation des RDV avec des clients
  • gestion de paiement de clients
  • gestion quotidienne de l'entretien des bureaux
  • D'autres tâches administratives diverses
  • gestion des fournitures de bureau et gérer les stocks
  • coordination avec divers fournisseurs

responsable marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • 37h/semaine du lundi au vendredi , cadre
  • prise de poste
  • date d’embauche : idéalement ASAP
  • salaire annuel brut : entre 45K et 50K sur 13 mois + bonus

Responsabilité

  • cabinet de recrutement, recherche un Responsable marketing pour l’un de nos clients
  • sous l’autorité du Directeur Marketing
  • tetsuya TAKIZAWA
  • piloter, actualise et optimiser le plan marketing opérationnel
  • développer de nouveaux outils permettant l’accroissement du CA et parts de marché
  • piloter les actions de marketing digitaux et de la communication sur les réseaux sociaux
  • assurer une veille concurrentielle et une évolution des marchés et des tendances des consommateurs
  • superviser l'équipe marketing et collaborer avec des prestataires et partenaires

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • au moins 3 ans d’expérience dans le marketing BtoB et BtoC et marketing digital
  • statut du poste
  • diplôme Bac+3 min
  • maitrise Pack Office
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d’un Chargé de développement commercial et marketing pour l’un de nos clients
  • développement du chiffre d’affaire sur le marché français
  • identification d’appels d’offres et prospection
  • proposer des stratégies commerciales en s’adaptant au marché et aux tendances
  • collaboration avec l’équipe commerciale
  • négociation commerciale

Rémunération

  • au prorata du temps de travail

Exigences

  • a
  • connaissance du droit commercial appréciée
  • bac +2 minimum
  • bonnes connaissances des outils de communication
  • sens de l'entreprenariat, Esprit d’initiative, Sens de l’analyse
  • déplacements à prévoir
  • déplacements fréquents chez les clients en France
  • maîtrise des outils de bureautique

Type de contrat

  • contrat : Débuter par un CDD de 12 mois à temps plein ou à temps partiel

assistant comptable

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • A / Comptabilité
  • gestion des notes de frais
  • réception des appels téléphoniques des clients/commerciaux
  • gestion de comptes bancaires, préparation de paiements
  • achats de fournitures et gestion des relations avec les fournisseurs
  • saisie des factures clients, fournisseurs et classement
  • etablissement de factures
  • C/ Administration de bureau

automaticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cabinet de recrutement, recherche un Automaticien pour l’un de nos clients
  • participer à la mise en place d’une nouvelle ligne d’assemblage
  • participer à la mise en place d'une nouvelle ligne d'assemblage
  • installation des nouveaux équipements tels que les robots
  • assister à la mise en conformité des machines
  • concevoir des automatismes
  • participer à la conception et intégration des processus de production
  • etre en coordination avec l'équipe de développement

Exigences

  • a. Académiques
  • minimum diplôme Bac +3 minimum dans les domaines techniques comme la mécanique, la programmation, la robotique, les automatismes, l'informatique industrielle
  • si Bac +3, expérience de technicien de min 2 ans appréciée c. Linguistiques
  • un langage de programmation est un plus
  • permis Pontier élingueur
  • compétences
  • si Bac +3, expérience de technicien de 2 ans appréciée
  • permis Nacelle

esthéticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience d'1 an minimum dans un établissement haut de gamme similaire
  • forte attitude commerciale
  • excellente présentation
  • une expérience dans les soins capillaires serait un plus

Responsabilité

  • accueillir les clients
  • observer le type de peau de ses clients et choisir le type de soin et les produits adaptés
  • réaliser l'ensemble des prestations visage et corps
  • conseiller les clients sur l'utilisation des produits
  • vendre des produits de beauté et des prestations complémentaires
  • gérer les stocks de produits
  • gérer le salon tout en respectant les règles d'hygiène et d'organisation

Type de contrat

  • débuter par un CDD ou un CDI
  • non-cadre
  • horaires : 39h par semaine, Il peut y avoir le travail le samedi
  • date d'embauche prévue : Dès que possible
  • salaire brut annuel : négociable selon profil