HISTOIRE D OR Salaire

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Juvisy-sur-Orge
15 GRANDE RUE, 91260 JUVISY SUR ORGE
Téléphone:
+33 9 69 32 36 19
SIREN:
307678193

Les salaires sur les positions chez HISTOIRE D OR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HISTOIRE D OR recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • de formation supérieure avec une spécialisation RH, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement et si possible dans le retail
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et pour votre excellent relationnel
  • vous êtes réactif, curieux et enthousiaste et avez le sens du service

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définition des besoins avec les opérationnels
  • mise en ligne des annonces et diffusion auprès de nos sites partenaires
  • présélection téléphonique des candidatures
  • organisation et participation aux entretiens individuels et aux sessions collectives de recrutement
  • définition et mise en place des parcours d'intégration avec un suivi personnalisé des nouveaux collaborateurs
  • participation aux salons recrutement
  • suivi et mise à jour des différents tableaux de bord
  • interlocuteur privilégié de nos Directeurs de Secteur, vous les accompagnez dans l'ensemble du processus de recrutement de l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • de formation supérieure avec une spécialisation RH, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement et si possible dans le retail
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et pour votre excellent relationnel
  • vous êtes réactif, curieux et enthousiaste et avez le sens du service

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • définition des besoins avec les opérationnels
  • mise en ligne des annonces et diffusion auprès de nos sites partenaires
  • présélection téléphonique des candidatures
  • organisation et participation aux entretiens individuels et aux sessions collectives de recrutement
  • définition et mise en place des parcours d'intégration avec un suivi personnalisé des nouveaux collaborateurs
  • participation aux salons recrutement
  • suivi et mise à jour des différents tableaux de bord
  • interlocuteur privilégié de nos Directeurs de Secteur, vous les accompagnez dans l'ensemble du processus de recrutement de l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration

directeur

Responsabilité

  • nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d’un groupe national avec la souplesse d’une entreprise familiale

comptable

Avantages

  • mutuelle

développeur abap

Responsabilité

  • réalisation des développements complémentaires non identifiés durant la phase de réalisation
  • rédaction des spécifications techniques
  • assurer les différents Roll-out
  • assurer une veille technologique
  • monter en compétence sur les solutions techniques retenues

Exigences

  • la connaissance de JavaScript est un plus
  • de formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur la technologie ABAP ainsi que des connaissances fonctionnelles sur les modules MM / SD / FI / CO

coordinateur

Responsabilité

  • suivi des livraisons
  • suivi du transport vers les magasins au quotidien
  • coordination des flux import-export
  • coordination de la mise en place d’outil de performance transport
  • coordination de la mise en place d'outil de performance transport
  • gestion des retours à l'export
  • gestion des retours à l’export
  • gestion des Litiges transports

Exigences

  • une première expérience dans la distribution BtoB & BtoC est souhaitée
  • A partir du Bac+3 transports et logistique-commerce international

planificateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • actuellement en école de commerce, vous avez un goût prononcé pour l'univers de la distribution et le commerce
  • autonome dans votre travail, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité naturelle
  • au cours de vos précédentes expériences vous avez su démontrer votre esprit de synthèse et d'analyse
  • venez écrire votre histoire au sein du Groupe Leader de la bijouterie Horlogerie en Europe

Responsabilité

  • histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France
  • notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre
  • histoire d'Or fait partie du Groupe Thom Europe Leader Européen de la bijouterie horlogerie
  • afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un Planificateur / Approvisionneur pour un contrat en alternance
  • suivi du portefeuille de nos fournisseurs en Allemagne
  • les équipes Achats
  • pilotage de la mise à disposition des produits
  • end to End : de la commande à la mise à disposition produits en magasins

webdesigner

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • au sein du pôle E-commerce, vous participerez sur l’ensemble des aspects graphiques de l’activité E-commerce
  • au sein du pôle E-commerce, vous participez sur l'ensemble des aspects graphiques de l’activité E-commerce
  • conception de prototypes
  • suivi de l’intégration et optimisation des pages du design
  • déclinaisons des éléments du plan d’animation commerciale : Homepage, bannières, pictos, newsletter…
  • la réalisation des interfaces du site web
  • veille permanente des tendances UI design
  • L'animation commerciale du site, newsletters, réseaux sociaux, bannières ou éléments publicitaires

Exigences

  • curieux , dynamique, très impliqué , vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes force de recommandations, vous savez défendre vos idées
  • vous savez gérer les priorités et travailler rapidement et aimer le travail en équipe
  • vous êtes capable de prendre des initiatives et proposer des solutions
  • vous maîtrisez les outils de conception
  • curieux , dynamique, très impliqué , vous faites preuve d'une grande rigueur, et êtes force de recommandations
  • des connaissances en intégration est un vrai plus
  • très bonnes connaissances en intégration est un vrai plus
  • vous aimez que vos créations soient esthétiques et évidemment efficaces

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29760.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2296.05 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - en management ET vente

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes

Éducation

  • Bac ou équivalent

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • selon âge

Expérience

  • 1 An(s) - en vente, idéalement en bijouterie
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - Contrat alternance BAC ou BTS.

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Assurer un service après-vente
  • Caractéristiques des bijoux
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procéder à l'encaissement