HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE Salaire
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7 RUE ST GEORGES, 75009 PARIS 9
SIREN:
379587900
Commerce

Les salaires sur les positions chez HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
medecin coordonnateur
plombier
technicien de maintenance
préparateur de commandes

Comparaison des salaires — medecin coordonnateur

Médiane du marché : 5019 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE 5078 € +1.2%
LES JARDINS DES HAUTS DE THENAC 3333 € -33.6%

Les salaires sur les positions chez HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
plombier
2480 €
-11%
2208 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 935 €
/ mois
Cotisations
545 €
/ mois
Brut
2 480 €
/ mois
Net annuel
23 217 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

préparateur de commandes
1970 €
2%
2002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2080 €
25%
2594 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 623 €
/ mois
Cotisations
457 €
/ mois
Brut
2 080 €
/ mois
Net annuel
19 472 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE recrute pour des postes:

télévendeur

Exigences

  • vous avez déjà eu une expérience dans la vente par téléphone
  • niveau de qualification BEP/CAP

infirmier

Exigences

  • débutant accepté

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • fort d'une expérience significative dans la maintenance dans l'univers du retail, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et pour votre excellent relationnel
  • vous êtes réactif , curieux et enthousiaste et avez le sens du service
  • N'attendez plus et venez rejoindre nos équipes

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion des dysfonctionnements du quotidien
  • rattaché à la Directrice travaux, vous aurez en charge la maintenance de l'ensemble des enseignes du groupe, situées sur la France
  • suivre les interventions avec les CCO et entreprises dans le cadre de travaux gérés directement par la maintenance
  • vérification périodique électricité et vérification réglementaire en exploitation
  • garantir le respect des budgets annuels de maintenance
  • demande des plannings de passage aux bureaux de contrôle et transmission des infos aux mainteneurs
  • création et suivi du référentiel pour la saisie des données liées aux devis (référence matériaux
  • réception et analyse des remontés faites par nos équipes magasins et coordination des échanges entre les magasins, entreprises, CCO et prestataires extérieurs

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • agencer un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • A négocier
  • 26 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 26251,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle
  • vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures
  • vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures
  • entre nous, votre développement, notre priorité
  • véritable chef d’orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d’action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires
  • vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne
  • véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires
  • vous êtes le chef d'orchestre de votre magasin, vous identifiez et mettez en place les plans d'action afin de booster le chiffre d'affaire

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser le sourcing des candidats
  • répondre aux besoins de nos clients

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Travail du Mardi au Samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
  • brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • former à la conduite d'un véhicule
  • renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève
  • renseigner sur le déroulement des cours
  • évaluer la conduite d'un élève
  • évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Rémunération

  • mensuel de 1918,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • vous assurez les cours de conduite à des élèves sur le secteur de Montauban

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres
  • vous bénéficiez d'une expérience significative en achats et/ou product management
  • vous aimez le contact avec les équipes opérationnelles et êtes à l'aise dans la relation transverse et la coordination de plusieurs services/équipes

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • amélioration de nos conditions d'achats auprès des fournisseurs
  • recherche, présélectionne et propose des fournisseurs et des produits appropriés répondant aux exigences prix-qualité-délais de l'entreprise
  • préparation et conduite des négociations annuelles avec le Directeur Achats Groupe
  • veille sur l'ensemble des options disponibles sur les marchés
  • interlocuteur des services internes sur l'ensemble des sujets transverses en lien avec les fournisseurs
  • proposition de nouveaux fournisseurs en ligne avec la stratégie du Groupe
  • suivi des achats et de la performance des fournisseurs
  • assure le reporting de son activité et contribue au reporting de la Direction Achats Groupe

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'empathie et de pragmatisme dans la gestion de vos projets
  • la maitrise du Pack Office n'est pas un secret pour toi
  • tu es rigoureux.se, autonome et force de proposition

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • recueille et pilote le calendrier des temps forts commerciaux
  • nourrir l'équipe Marketing Client de best practices & benchmarks grâce à une veille concurrentielle efficace
  • définit et met en œuvre un dispositif de communication en 360°
  • gère les relations avec les partenaires externe et en interne
  • être force de proposition sur l'évolution de la stratégie Marketing Client
  • développe des idées de cadeau contre achat et gère la réalisation
  • proposer de nouvelles campagnes à destination des clients et/ou prospects
  • gère les relations avec les marques trade

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • profil avec une expérience significative minimum 1 an ans d’expérience
  • connaissance en comptabilité et contrôle de gestion
  • aisance relationnelle, capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs

Responsabilité

  • assistanat de Direction
  • gérer l'agenda du Directeur Financier
  • gérer l’agenda du Directeur Financier
  • organiser les réunions et événements liés à la Direction Financière
  • saisir, concevoir et mettre en forme des documents en lien avec la Direction
  • S’assurer des bonnes imputations des factures IT
  • gérer l'organisation des voyages
  • adapter les modèles de contrat pour les prestataires IT sélectionnés et assurer le suivi des signatures

assistant social

Responsabilité

  • gestion des candidatures de nos futurs ambassadeurs
  • mise à disposition de contenus sur la plateforme des ambassadeurs pour les tenir informés
  • rattaché au Responsable Social Commerce, vous aurez en charge les missions opérationnelles du développement de notre nouveau canal de vente Social Commerce
  • modération des publications
  • gestion du delivery de l’agence digital / marketing / communication
  • gestion du delivery de l'agence digital / marketing / communication

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience en gestion de projet digital en e-commerce
  • vous disposez d’une première expérience en gestion de projet digital en e-commerce
  • rigoureux , dynamique et autonome, vous avez-vous une capacité d’analyse et aimez le travail en équipe
  • passionné de retail, vous êtes curieux et êtes toujours à l'affût de l'amélioration continue
  • le stage ou l'alternance débuterait en janvier 2022
  • passionné de retail, vous êtes curieux et êtes toujours à l’affût de l’amélioration continue
  • vous savez mener plusieurs projets en parallèle, impliquant différents interlocuteurs
  • rigoureux , dynamique et autonome, vous avez-vous une capacité d'analyse et aimez le travail en équipe