Salaire HISTOIRE D'OR - LA BOUTIQUE

Responsabilités

• piloter les projets d’implémentation de la nouvelle solution SIRH Oracle HCM
• manager les prestataires en charge de l’intégration des projets
• participer à la validation des tests, élaborer les jeux de données
  Voir plus +60
• elaboration du plan de formation
• participer au déploiement des systèmes d’information dans l’ensemble des filiales du groupe et lors des futures acquisitions
• accompagner, former les key users
• identifie les axes de formation à développer en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise
• identifie les axes de formation à développer en lien avec les orientations stratégiques de l entreprise
• contribuer à la Roadmap d’évolution du Core Model, être force de proposition et monter en compétence sur la solution
• définir et prioriser la roadmap d’évolutions & projets
• monter en compétence sur la solution mise en œuvre
• après validation par le comité Immobilier, rentre en relation avec le maître d’œuvre pour élaboration de la phase Avant Projet Sommaire
• rédiger les book formations, modes opératoires
• être garant de la bonne exécution des campagnes
• recueille les besoins exprimés par les salariés, les managers et les IRP par le biais de process adaptés
• rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les métiers
• mettre en place les best practices pour accélérer et sécuriser les déploiements dans une logique d'industrialisation sur le domaine Supply
• coordonner les actions avec les Legacy
• recueillir les besoins utilisateurs, et participer à leur qualification
• assure sa mise en œuvre et suit sa réalisation
• participer activement à la recette technique et fonctionnelle
• recette technique et fonctionnelle
• déployer le PIM dans l’ensemble des filiales du groupe et lors des futures acquisitions
• monitorer la délivrabilité et la bonne performance des campagnes et assurer un plan correctif si nécessaire
• participe aux réunions commerciales et de secteurs, à des calls, pour accompagner les managers
• ponctuellement, va sur le terrain pour alimenter sa réflexion sur les besoins
• pilote la production des livrables
• met en place des REX et des plans d action correctifs
• participer à l’organisation et rédiger des plans d’actions permettant la réussite des déploiements
• paramétrer les campagnes dans l’outil de gestion de campagnes : réaliser les ciblages, valider les workflow, assurer la recette et la bonne mise en production des campagnes
• assurer une veille technologique
• participation aux évolutions techniques et fonctionnelles des outils d’activation CRM
• conception et évaluation des actions de formation
• veille
• travailler en proximité avec les filiales pour garantir le déploiement et la bonne appropriation de SAP par les métiers
• vous êtes réactif, curieux et enthousiaste et avez le sens du service. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation ERP
• est support des managers sur la partie formation
• participer au processus budgétaire OPEX/CAPEX
• recueille et pilote le calendrier des temps forts commerciaux
• réaliser des évolutions et/ou suivi des prestataires en charge des développements
• rédiger les briefs auprès des agences, webdesigners et intégrateur
• correction du dossier DAT dans le respect des concepts, des cahiers des charges et des réglementations d’urbanisme
• recueille/Participe à la clarification de la demande et à la formalisation des compétences à acquérir
• met en place des REX et des plans d’action correctifs
• accompagner aux changements
• travailler en transversalité avec l’ensemble des intervenants internes et externes
• travailler en transversalité avec l'ensemble des intervenants internes et externes
• définir les meilleurs insights par segment dans un logique ROIste
• crée et développe le plan média en collaboration avec l’agence media
• assurer l’implémentation et la mise en œuvre des A/B tests
• coordonner les prestataires externes et intervenants internes si nécessaire
• correction du Dossier de Consultation Entreprise avant consultation des entreprises par le maître d’œuvre, vérifie la cohérence des réponses et leur corrélation avec le budget et propose pour validation la liste des prestataires retenus
• suivi du parfait achèvement sur l'année de garantie
• pilotage de l’agence de communication
• analyse et formalise les besoins
• optimiser les processus permettant aux utilisateurs de se recentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée
• piloter l’activité
• mettre à contribution son expertise afin de soutenir l’équipe durant les grands temps fort
• animation et rayonnement de l’Académie
• réaliser une veille technique et fonctionnelle
• 500 € a 600 € Estimé
• pilotage des agences de production des PLV
• informe rapidement sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

Exigences

• formation BTS avec une spécialisation supply ou en école de commerce
• vous savez rédiger des processus métiers en vue de les traduire à l’intégrateur
• vous justifiez d’une 1ère expérience significative en marketing relationnel / CRM dans un environnement Retail
  Voir plus +23
• maitrise d'une solution PIM du marché
• excellentes qualités relationnelles
• une première expérience avec un ERP et l’univers de la Supply serait un atout
• expérience de minimum 5 ans dans une fonction approvisionnement dans l'univers du Retail, gestion e la demande ou gestion de production
• une 1ere expérience en marketing retail de minimum 3 ans
• rigueur, analyse et capacités de synthèse
• vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité et vous bénéficiez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse orientée résultats
• vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’analyse et pour votre excellent relationnel
• parfaite connaissance SAP Supply avec une expérience dans un projet de migration
• un bon relationnel
• management de Projet
• esprit d’équipe, proactivité et autonomie
• vous avez une bonne connaissance HTML
• vous êtes réactif, curieux et enthousiaste et avez le goût pour le travail en équipe
• bonne capacité d’analyse, esprit d’équipe, rigoureux tout en étant curieux et ouvert
• bonne communication orale et écrite / Force de conviction
• la maitrise de Selligent et Tinyclues est un plus pour le poste
• persuasion, animation et argumentation
• capacité d’analyse et de synthèse
• au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes
• rigueur et sens de l’organisation
• diplômé d’une école d’Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous avez une expérience de 2+ années, idéalement sur la solution Contentserv, ou sur une solution PIM du marché en lien avec un périmètre fonctionnel E-Commerce / Offre / Achat
• sensibilité pour nos produits

Commerce

• commerce de détail
• art et divertissement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous rangez les produits, vous faites les inventaires, vous faites la mise en place en vitrines
• nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour offrir une expérience client unique
• intérimaire

Exigences

• organiser, aménager un espace de vente
• procédures d'encaissement
• présenter et valoriser un produit ou un service
  Voir plus +20
• techniques de vente
• typologie du client
• vendre ou louer des produits ou des services
• accueillir une clientèle
• développer et fidéliser la relation client
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• encaisser le montant d'une vente
• techniques de mise en rayon
• se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
• publiée le 16/11/2023
• vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil
• vous aimez conseiller et rendre service
• vous aimez le contact avec la clientèle
• au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence
• nous sommes convaincus que ces avantages vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre travail et de vous sentir valorisé pour votre engagement
• experience: Débutant accepté
• si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs humaines et rejoindre notre équipe passionnée, postulez dès maintenant
• avec des formations sur mesure, vous pourrez développer vos compétences et atteindre votre plein potentiel
• vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un métier riche et passionnant, l'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ð Traiter les tâches comptables à responsabilité
• vous assurez une organisation du service et la mise en place d’un binôme sur les tâches courantes
• au sein du département comptable composé de 2 personnes, le/la Responsable comptable sera rattaché au DAF
  Voir plus +26
• tenir une comptabilité analytique répondant aux besoins du management
• vous êtes garant du respect des règles internes des process d’encaissement et jouez un rôle d’alerte sur les anomalies détectées
• préparer des liasses de consolidation
• assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable, l’administration fiscale
• définir la stratégie comptable et suivre son application
• vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec différents services, notamment le service commerce, trésorerie groupe, l’audit interne, contrôle de gestion
• un comptable fournisseurs aussi appelé responsable de service comptabilité a pour travail de de s'occupe de la facturation, des tâches de comptabilité générale et, il interagit donc aussi auprès des différents services
• conduire l’interfaçage des processus comptables, savoir implémenter une nouvelle version de logiciel
• contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable
• optimiser et améliorer les processus/ déversements comptables
• au sein du département comptable composé de 30 personnes, vous intervenez sur le périmètre de la comptabilité banques et caisses des entités du groupe Thom situées en France /Benelux/Monaco
• vous êtes en charge de l’équipe comptabilité banques et caisses composée de 11 collaborateurs, et êtes rattaché à la Directrice comptable
• un comptable fournisseurs aussi appelé responsable de service comptabilité est une personne qui s'occupe des achats de son entreprise auprès de différents fournisseurs, honore les factures à réception, selon les modalités de paiement et facture les clients
• ð Assurer le management d’équipe
• veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur
• préparer les clôtures comptables, calculer les provisions de fin d’exercice, calculer l’impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire
• préparer l’audit annuel de l’entreprise
• ð Suivre la performance économique de l’entreprise
• le Groupe connait un développement important qui s’appuie sur des collaborateurs engagés, la notoriété de ses marques et des opérations stratégiques de croissance externe en France et à l’international
• vous supervisez et optimisez les travaux de clôture mensuelle et annuelle des comptes clients B2C, comptes bancaires et commissions associées des différents prestataires, et êtes référents pour les commissaires aux comptes sur ces sujets.Vous animez la remontée de reporting d’activité à destination de la direction commerce et financière
• effectuer les révisions comptables, assurer les écritures comptables d’immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice
• contrôle de conformité aux obligations réglementaires
• ð Assurer des missions annexes
• vous participez directement ou indirectement à la mise en place de projets de nouveaux moyens de paiements , en apportant un conseil sur le traitement comptable des nouveaux flux et projets
• gérer la trésorerie : suivre les comptes mensuels et le besoin en fond de roulement
• superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d’inventaire, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +27
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• vous êtes diplômé d’un BTS comptable ou d’un diplôme d’études supérieur en comptabilité/gestion
• expérience de 10 ans environ dans une fonction similaire au sein d’un groupe international dans le secteur du retail
• bonne connaissance de l'environnement bancaire et des principes comptables associés
• expérience dans le secteur du retail et du e-commerce
• confidentialité et éthique
• logiciels
• expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité, fiscalité
• grande polyvalence
• bonne maîtrise du pack office
• bonne connaissance des normes comptables nationales
• engagement et esprit d’équipe
• bonne connaissance des règlementations juridiques, fiscales, sociales
• capacités managériales
• aisance relationnelle
• qualités requises
• rigueur
• forte autonomie
• esprit d’équipe
• connaissance du logiciel JD Edwards
• grande curiosité d’esprit
• vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum de 5 ans en comptabilité et gestion de type DSCG ou Master Contrôle de Gestion / Master Finance ou CCA
• sens de l’anticipation
• esprit analytique et de synthèse
• rigueur et réactivité
• respectueux de la confidentialité des données

Commerce

• comptabilité
• Comptabilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes à la fois un commerçant passionné, présent sur la surface de vente, et un manager responsable
• en charge du recrutement, vous suscitez l'adhésion des membres de votre équipe, leur transmettez énergie et passion et valorisez leurs compétences
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour exprimer leur potentiel
  Voir plus +14
• venez rejoindre notre entreprise passionnante et en constante évolution pour une carrière enrichissante et stimulante
• vos missions ? Développement du chiffre d'affaires, optimisation de la politique de merchandising, gestion des priorités, suivi des procédures
• nous sommes convaincus que votre carrière peut être la plus précieuse des histoires
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en œuvre la formation et le suivi nécessaire pour exprimer leur potentiel
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en ?uvre la formation et le suivi nécessaire pour exprimer leur potentiel
• vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle
• vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures
• véritable chef d’orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d’action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires
• entre nous, votre développement, notre priorité
• responsable de la performance de votre magasin, vous assurez la croissance de son chiffre d'affaires
• nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour offrir une expérience client unique
• vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne
• vous êtes le chef d'orchestre de votre magasin, vous identifiez et mettez en place les plans d'action afin de booster le chiffre d'affaire
• pour faire coïncider vos objectifs d'évolution personnelle avec ceux de l'enseigne, Groupe Roux-Histoire d'Or a mis en place une série d'outils adaptés aux différents profils des collaborateurs pour évaluer leurs compétences

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• organiser, aménager un espace de vente
• présenter et valoriser un produit ou un service
  Voir plus +16
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• organiser le traitement des commandes
• se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
• publiée le 14/11/2023
• vous disposez de 2 ans d'expérience en management minimum sur un poste similaire
• de formation commerciale, votre expérience d'encadrement au sein d'un réseau de distribution spécialisé signe votre professionnalisme
• au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes
• au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes
• au-delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence
• au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes
• nous sommes convaincus que ces avantages vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre travail et de vous sentir valorisé pour votre engagement
• si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs humaines et rejoindre notre équipe passionnée, postulez dès maintenant
• vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation
• vous recherchez un univers raffiné, au sein d'une équipe à taille humaine
• avec des formations sur mesure, vous pourrez développer vos compétences et atteindre votre plein potentiel
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise

Commerce

• restauration
• Restauration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes à la fois un commerçant passionné, présent sur la surface de vente, et un manager responsable
• en charge du recrutement, vous suscitez l'adhésion des membres de votre équipe, leur transmettez énergie et passion et valorisez leurs compétences
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour exprimer leur potentiel
  Voir plus +14
• venez rejoindre notre entreprise passionnante et en constante évolution pour une carrière enrichissante et stimulante
• vos missions ? Développement du chiffre d'affaires, optimisation de la politique de merchandising, gestion des priorités, suivi des procédures
• nous sommes convaincus que votre carrière peut être la plus précieuse des histoires
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en œuvre la formation et le suivi nécessaire pour exprimer leur potentiel
• vous détectez les éléments les plus prometteurs, et mettez en ?uvre la formation et le suivi nécessaire pour exprimer leur potentiel
• vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle
• vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures
• véritable chef d’orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d’action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires
• entre nous, votre développement, notre priorité
• responsable de la performance de votre magasin, vous assurez la croissance de son chiffre d'affaires
• nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour offrir une expérience client unique
• vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne
• vous êtes le chef d'orchestre de votre magasin, vous identifiez et mettez en place les plans d'action afin de booster le chiffre d'affaire
• pour faire coïncider vos objectifs d'évolution personnelle avec ceux de l'enseigne, Groupe Roux-Histoire d'Or a mis en place une série d'outils adaptés aux différents profils des collaborateurs pour évaluer leurs compétences

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• organiser, aménager un espace de vente
• présenter et valoriser un produit ou un service
  Voir plus +16
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• organiser le traitement des commandes
• se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
• publiée le 14/11/2023
• vous disposez de 2 ans d'expérience en management minimum sur un poste similaire
• de formation commerciale, votre expérience d'encadrement au sein d'un réseau de distribution spécialisé signe votre professionnalisme
• au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes
• au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes
• au-delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence
• au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes
• nous sommes convaincus que ces avantages vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre travail et de vous sentir valorisé pour votre engagement
• si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs humaines et rejoindre notre équipe passionnée, postulez dès maintenant
• vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation
• vous recherchez un univers raffiné, au sein d'une équipe à taille humaine
• avec des formations sur mesure, vous pourrez développer vos compétences et atteindre votre plein potentiel
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise

Commerce

• restauration
• Restauration

Offres actuelles pour le poste: