Les salaires sur les positions chez HISTOIRE DE MOMES
HISTOIRE DE MOMES recrute pour des postes:
second de cuisine
Commerce
hôtellerie restauration
auxiliaire de puériculture
Avantages
remboursement transport
titres restaurants
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
réaliser un suivi d'activité
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
Responsabilité
avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
La langue
allemand
anglais
espagnol
italien
éducatrice de jeunes enfants
Avantages
remboursement transport
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel