Salaire HISTOIRE DE MOMES

Commerce

• hôtellerie restauration

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
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• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent

Exigences

• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
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• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence

Avantages

• remboursement transport
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• titres restaurants
• mutuelle
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
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• animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation

Exigences

• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• concevoir un projet éducatif
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Avantages

• remboursement transport
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• tickets restaurants
• mutuelle