HLP AUDIT Salaire
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Nantes

Les salaires sur les positions chez HLP AUDIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.1%
HLP AUDIT 2916 € +28.7%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
gestionnaire paie 2 916 € 2 501 € +16,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HLP AUDIT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire paie
2916 €
-10%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HLP AUDIT recrute pour des postes:

consultant

Exigences

  • auparavant Gestionnaire de paie sur SILAE, vous souhaitez vous orienter dorénavant sur du paramétrage
  • vous êtes autonome d’un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement
  • vous renforcerez vos compétences et potentialités aux côtés de nos équipes et partenaires
  • vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et à enrichir notre happyculture
  • de formation supérieure en paie et/ou ressources humaines, vous avez une expérience significative en gestion de la paie sur le logiciel SILAE au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une société de service
  • vous souhaitez vous investir auprès d’une société qui a le sens du service clients, qui fourmille de projets et qui sait entretenir convivialité et esprit d’équipe auprès de ses collaborateurs

Responsabilité

  • production de bulletins de paie/Support de l’équipe paie pendant les périodes de paie
  • suivre les phases de tests et apporter les modifications nécessaires
  • accompagner, former et venir en support auprès des collaborateurs du client dans l’utilisation du logiciel de paie SILAE
  • vous maitrisez la paie, vous serez également en soutien des équipes pendant les périodes de paie
  • assistance téléphonique auprès de nos clients
  • intégré au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, et rattaché aux deux Managers du Pôle Social, vous êtes l’interlocuteur privilégié des RH et/ou des dirigeants de nos clients
  • optimiser l’utilisation du logiciel auprès de nos clients
  • traiter les demandes d’évolution de paramétrage et la formation aux clients

stage juriste

Exigences

  • vous êtes dynamique et rigoureux , doté d’un esprit d’équipe, vous saurez vous intégrer efficacement au sein de l’équipe Juridique
  • retrouvez une équipe d’experts et de passionnés, avec des valeurs humaines fortes. Plus que l’expérience, votre profil et vos envies feront la différence
  • vous êtes actuellement inscrit en Master en droit des affaires et des sociétés. Vous recherchez un stage de 4 mois minimum pour découvrir et parfaire vos connaissances dans ce domaine
  • vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage l’audace ?

Responsabilité

  • avec l’accompagnement des juristes, vous réaliserez également les formalités juridiques liées à ces opérations
  • vous réalisez des recherches juridiques et participez à la veille juridique
  • au gré de votre implication, de nouvelles missions et responsabilités pourront vous être confiées. Vous pourrez également être sollicité pour assister nos juristes dans la réalisation d’actes plus complexes

juriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • temps plein, CDI
  • CDI
  • temps plein, STAGIAIRE 4 à 6 mois

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois

Exigences

  • vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail d’équipe, vous disposez également de qualités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes actuellement inscrit en Master spécialité droit social
  • vous recherchez un stage de 2 à 6 mois pour découvrir et parfaire vos connaissances dans ce domaine
  • vous êtes dynamique et rigoureux , doté d’un esprit d’équipe, vous saurez vous
  • recherchez un stage de 4 mois minimum pour découvrir et parfaire vos connaissances dans ce domaine
  • vous êtes actuellement inscrit en Master en droit des affaires et des sociétés. Vous
  • de formation Bac +5 en droit social, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans acquise en cabinet d’expertise comptable
  • de formation Bac +5 en droit social, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable

Responsabilité

  • gérer les relations individuelles du travail
  • intégré au sein du service Juridique, vous préparerez les actes juridiques courants liés à
  • réalisation d’actes plus complexes
  • assurer la veille juridique
  • assurer la gestion du personnel en matière de droit social, d’un portefeuille clients multi-sociétés vous anime ?
  • la vie de nos clients : approbation des comptes annuels, modifications statutaires diverses
  • au gré de votre implication, de nouvelles missions et responsabilités pourront vous être
  • assurer la gestion du personnel en matière de droit social, d’un portefeuille clients multisociétés vous anime ?

assistant administration des ventes

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • type d’emploi : CDI
  • date entrée : Dès que possible

Responsabilité

  • véritable relais auprès des responsables de facturation pour obtenir les informations requises et procéder à la bonne facturation des clients
  • elabore la préfacturation et la facturation du cabinet via le logiciel Dia
  • assure la création, le suivi et la gestion du cycle de vie de nos missions
  • renseigne et tient à jour les informations des clients renseignées dans Dia

Exigences

  • vous êtes à l’aise sur l’outil informatique, vous maîtrisez parfaitement le pack office et vous portez une attention particulière à l’orthographe
  • rigoureux , organisé et adaptable, vous disposez d’un très bon sens relationnel et appréciez travailler en équipe
  • vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez parfaitement le pack office et vous portez une attention particulière à l’orthographe
  • rigoureux , organisé et adaptable, vous disposez d'un très bon sens relationnel et appréciez travailler en équipe
  • L'aisance relationnelle, le sens client sont autant de qualités que l'on vous attribue ?
  • issu d’une formation supérieure Bac+2, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes force de proposition dans le cadre du déploiement de nos projets internes et participerez à l’optimisation de nos process et de notre organisation
  • issu d'une formation supérieure Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire

assistant juridique

Commerce

  • comptabilité et audit

Responsabilité

  • la rédaction d’actes juridiques courants relatifs à l’approbation des comptes annuels, aux modifications statutaires diverses et de la documentation associée
  • la rédaction d'actes juridiques courants relatifs à l'approbation des comptes annuels, aux modifications statutaires diverses et de la documentation associée
  • L'accomplissement et le suivi des formalités en droit des sociétés
  • L’accomplissement et le suivi des formalités en droit des sociétés
  • la gestion des formalités juridiques dans le cadre des missions exceptionnelles
  • la gestion des courriers et des mails pour l’envoi de documents
  • le classement et l’archivage des dossiers
  • la gestion des courriers et des mails pour l'envoi de documents

Exigences

  • la connaissance du logiciel Polyacte serait un plus
  • vous appréciez le travail d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers
  • vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une spécialisation juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable
  • vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et savez gérer des travaux en relation avec des interlocuteurs multiples
  • vous êtes autonome d’un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement
  • votre bonne humeur et votre dynamisme sont autant de qualités que l'on vous attribue ?
  • posted at 09:56h Dans Offres d'emploi by La rigueur et la réactivité sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 30 - 65 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • rémunération attractive selon profil et expérience
  • type d’emploi : contrat CDI
  • date entrée : septembre 2024

Responsabilité

  • la révision des dossiers et l’établissement de la liasse fiscale
  • définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec le second manager du pôle et la direction
  • la réalisation des déclarations fiscales
  • encadrer et coacher les collaborateurs pour favoriser leur développement professionnel
  • la répartition des tâches et le planning des travaux
  • vos connaissances techniques vous permettent d’assurer des missions exceptionnelles et d’assurer une prestation de conseils auprès de vos clients
  • mettre en place des outils et des procédures permettant d'optimiser l'efficacité opérationnelle
  • directement rattaché aux Managers du pôle Expertise Comptable , vous êtes en charge d’une équipe de 3 à 4 collaborateurs

Exigences

  • formation supérieure en comptabilité avec une expérience significative de 3 ans min dans un poste similaire d’encadrement, idéalement sur une clientèle TPE
  • vous êtes autonome d’un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement
  • sens de l'organisation et de la rigueur

auditeur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME