Avis HLP AUDIT
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Étienne
Il est proposé un poste de Responsable Associations et ESS, en temps partiel, chez HLP AUDIT, mais sans salaire indiqué.
Attente forte : structurer et piloter une nouvelle BU, avec portefeuille clients, conseil, encadrement de juniors et développement, tout ça dans une logique de transmission avant un départ en retraite à 18 mois.
Avantage mis en avant : télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après intégration.
Je trouve les exigences élevées pour du temps partiel et un salaire non affiché : retours d’employés/ex-employés sur la charge réelle et la rémunération, c’est raisonnable ou pas ?
Arnaud
HLP AUDIT semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Yves
mutuelle comme dans HLP AUDIT cède-t-il aussi à OGIC?