HOLDING NAVEAU Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Châteauneuf-en-Thymerais
32 B RUE DU GENERAL DE GAULLE, 28170 CHATEAUNEUF EN THYMERAIS
SIREN:
522744093Les salaires sur les positions chez HOLDING NAVEAU
HOLDING NAVEAU recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- comptabilité générale
- enregistrer des opérations comptables
- etablir des déclarations fiscales et sociales
- outils bureautiques
- réaliser des opérations de suivi des paiements
- renseigner un client
Éducation
- bac+2 ou équivalent
couvreur
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 1 950,00€ à 2 500,00€ /mois
- 1 933,00€ à 2 400,00€ /mois
Exigences
- CAP / BEP
- nous recherchons 2 couvreurs avec au minimum un CAP pour compléter notre équipe
- nous recherchons une personne sérieuse et dynamique
- permis B
- urgent; Recherche couvreur avec un niveau CAP BEP au minimum
- couverture: 1 an
Responsabilité
- nous effectuons toutes sortes de couvertures
mécanicienne
Avantages
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- mutuelle
- participation aux benefices
- tickets restaurants
- interessement
- salle de sport
Exigences
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- procédures d'entretien de véhicules
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- gérer professionnellement vos documents d'intervention
- effectuer les réglages nécessaires
- vous assurez la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et remplacement des outils et équipements
- vous posez les accessoires et les équipements spécifiques sur véhicules
- établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
- veiller au rangement et à la propreté de l'atelier
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- remplacer les pièces hors d'usage
La langue
- italien
- anglais
- allemand
- espagnol
- néerlandais
- japonaise
coordinateur
Avantages
- tickets restaurants
- remboursement transport
- ordinateur portable
- interessement
- voiture de fonction
- voiture de service
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- rigueur
- cadre Infirmier
- conditions et Avantages
- autonomie
- aptitude
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Responsabilité
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
- votre mission
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
La langue
- italien
- portugais
- espagnol
- néerlandais
- arabe
- anglais
- allemand
- japonaise
chef
Avantages
- remboursement transport
- carte carburant
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- salle de sport
Exigences
- dresser des plats pour le service
- conditions et Avantages
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- chef de service
- activités et tâches spécifiques
- veille concurrentielle
- profil recherché
- reporting
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- votre mission
- vos missions
La langue
- arabe
- allemand
- anglais
- portugais
- tchèque
- espagnol
- japonaise
- russe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).