HOLIDEE  Avis

Bonjour ! Quelqu'un recommande ? J'hesite a leur faire confiance

Certains utilisateurs ont eu une expérience négative en travaillant chez HOLIDEE, mentionnant des horaires de travail difficiles et des terminaisons de contrat abruptes. D'autres ont exprimé leur satisfaction avec les conseils et l'équipe de l'entreprise. Avez-vous déjà travaillé pour HOLIDEE ? Si oui, quel a été votre expérience en termes de conditions de travail ?

L'entreprise HOLIDEE recherche un ANIMATEUR MINI-CLUB pour travailler dans un camping en France pendant l'été. Le poste est un CDD français de juin à août, avec logement et nourriture inclus. Si vous avez de l'énergie à revendre et de l'expérience avec les enfants, cette offre pourrait vous intéresser ! Est-ce que le salaire de 1400€ net mensuel comprend également les avantages comme le logement et la nourriture, ou sont-ils des avantages supplémentaires offerts par l'entreprise ?

Oki j’aimerais savoir si

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Bonjour aux futurs animateurs/ices,

Je souhaitais communiquer mon expérience animation chez HOLIDEE.
Tout d'abord, point négatif, les billets d'avions vous devez les payer avant d'être sur place, et l'entreprise peut ne pas vous rembourser, en décidant de mettre fin plus tôt à votre contrat en prétendant que c'était une fin de période d'essai de 2 mois...
J'ai été déçue de la communication (supprimé par l'administrateur), tant pour les employés que les clients, particulièrement le site web de l'hôtel ne mentionnant pas le spa en panne, et la possibilité pour l'entreprise de vous virer sous des motifs hasardeux non communiqués : une fin de période d'essai de 2 mois, dont on ne m'avait pas fait part alors que j'étais engagée pour 3 mois, me semble absurde...!
On se prend souvent des remarques desagreables de clients non satisfaits, car l'hôtel et Holidee ne font pas leur travail l'amélioration de l'expérience client, ne voulant pas prendre en compte les remarques négatives des clients et employés.

Concernant les chambres : la prise en charge du confort des employés est très limitée. Des chambres humides, soit trop petites, soit partagées à trois des fois, alors qu'il n'y a pas de place. Des chambres qui font office de depot d'anciens materiel, peu de luminosité, j'ai ete decue face a tous les efforts physiques que l'on donne en tant qu'animateur de l'accueil, confort et conditions de santé limites (temps de pauses non respectées, obligation de déjeuner tous les repas avec les clients).
J'ai été déçue également sur notre gestion de nos temps personnel : des manageurs qui vous cadre au point de vous dire à quelle heure rentrer, de vous obliger à vous lever 1h plus tôt tous les jours pour déjeuner en équipe, mais il serait bon de laisser le choix...!

Et attention seulement 1 congé par semaine alors qu'en tant qu'animateur on travaille un nombre d'heure supplementaires non payees et on nous demande de venir répéter des spectacles sur notre jour de congé parfois, soyez prêt à tout...!

Et surtout qu'on ne vous donne même pas le choix de votre jour de congé, il peut y avoir des semaines intenses de mauvaise gestion de roulement de congés avec 14 jours ou 10 jours de travail sans congés !!!

Je vous déconseille Holidee. Il existe d'autres entreprises de gestion d'animateurs plus professionnels et respectant le bien être des animateurs et le bon fonctionnement des jours de congés.

Des Supers Conseils et une équipe au ptit soin pour moi. Grace à eux j'ai pu bosser la ou il fallait que je sois (Camping 5* ) Je recommande pour se lancer ou évoluer dans l'animation Touristique !!

Est-ce une bonne entreprise? Vous êtes vous bien senti?