HomeExchange Salaire
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Paris 10 Entrepôt

Les salaires sur les positions chez HomeExchange

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HomeExchange recrute pour des postes:

webdesigner

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Exigences

  • école de communication visuelle / multimedia / web
  • bonne culture digitale, médias, publicité
  • fort intérêt pour le secteur du voyage et du tourisme
  • curiosité, enthousiasme et envie d’apprendre
  • créativité
  • rigueur et organisation
  • goût pour le travail en équipe
  • anglais courant

Responsabilité

  • réalisation d’infographies
  • conception de Landing Pages optimisées pour desktop et mobile pour soutenir nos campagnes d’acquisition et d’emailing
  • imaginer, concevoir et réaliser de nouveaux visuels en accord avec l’identité visuelle de HomeExchange pour nos emails, nos publicités & autres canaux digitaux
  • conception et création de formats statiques et animés pour notre stratégie d’acquisition et de communication sur nos différents canaux
  • vous travaillerez au sein de nos équipes Marketing et Branding

designer

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • 3 années minimum en design d’expérience utilisateur, cross plateformes
  • curiosité, enthousiasme et envie d’apprendre
  • fort goût pour la simplicité et l’esthétique des interfaces
  • goût pour la simplicité et l’esthétique des interfaces
  • bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
  • excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
  • proactivité, capacité d’innovation et esprit d’initiative
  • vous prenez des initiatives et savez résoudre les problèmes

Responsabilité

  • identifier et prioriser les problématiques réelles de nos utilisateurs à l’aide des product managers
  • créer des standards et guidelines UX/UI en matière de parcours utilisateur et design system.Vous développez et mettez à jour le storybook
  • imaginer un parcours cross-device simple, intelligent, fun, addictif et cohérent, afin d’améliorer l’expérience de nos membres avant, pendant, et après l’échange
  • mener la recherche utilisateurs et participer ainsi à l’identification et la priorisation de leurs problématiques
  • au quotidien, vous créez prototypes, designs pixel perfect et interactions.Vous êtes garant de leur bonne implémentation par l’équipe de développeurs
  • véritable porte-parole de nos utilisateurs, vous savez défendre leur intérêts et êtes force de proposition
  • imaginer un parcours cross-device fluide afin d’améliorer l’expérience de nos membres
  • développer et diffuser l’approche centrée sur l’utilisateur au sein de l’entreprise

web designer

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation d’infographies
  • imaginer, concevoir et réaliser de nouveaux visuels en accord avec l’identité visuelle de HomeExchange pour nos emails, nos publicités & autres canaux digitaux
  • dans le cadre de son développement, HomeExchange recherche un Graphiste/Web designer
  • création de formats statiques et/ou vidéos

Exigences

  • école de communication visuelle / multimedia / École web
  • bonne culture digitale, médias
  • une première expérience dans le secteur du travel serait un plus
  • fort intérêt pour le secteur du voyage et du tourisme
  • curieux et en veille permanente des nouvelles tendances graphiques et innovations dans le domaine du marketing digital
  • autonomie, créativité, rigueur, travail d’équipe

analyste

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • curiosité, enthousiasme et envie d’apprendre
  • esprit d’analyse, rigueur et sens du détail
  • goût pour le travail en équipe
  • esprit start-up et entrepreneurial
  • capacité à gérer des projets
  • esprit d’initiative et proactivité
  • vous disposez de vraie qualités d’adaptation, et les environnements complexes et changeants ne vous font pas peur

Responsabilité

  • proposer de nouvelles solutions pour améliorer la détection des fraudes tout d’abord humaines puis en développant des processus automatisés
  • organiser la modération des annonces
  • réaliser des reportings
  • analyser la qualité des annonces
  • en lien direct avec l’équipe Digital Marketing, développer un outil d’incitation à la complétion des profils et des maisons
  • créer un contenu de formation pour automatiser les process
  • effectuer une veille et rechercher les bonnes pratiques
  • analyser les typologies de fraude et comportements anormaux sur le site

chargé de communication

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 800,00€ /mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une stagiaire communication
  • être force de proposition au quotidien pour apporter des idées et nourrir les équipes
  • conception et rédaction de contenu pour nos membres
  • gestion de projets divers et variés
  • community management
  • participer activement aux phases de création, conception et production des contenus
  • coordination des prestataires agences et freelances
  • veille de tendance, création de benchmarks et études de l’univers concurrentiel sur les différents canaux

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • enthousiasme et envie d’apprendre
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • esprit créatif, dynamique, autonome, curieux
  • français langue maternelle
  • enthousiasme et envie d'apprendre
  • goût pour le travail en équipe
  • forte sensibilité aux problématiques de marque et à l’univers de la création/design et de la publicité
  • capacité à planifier et gérer de façon rigoureuse des projets opérationnels

graphiste

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • bonne culture digitale, média
  • fort intérêt pour le secteur du voyage et du tourisme
  • curieux et en veille permanente des nouvelles tendances graphiques et innovations dans le domaine du marketing digital
  • autonomie, créativité, rigueur, travail en équipe
  • école de communication visuelle / multimedia / École web
  • une première expérience dans le secteur du travel serait un plus
  • formation Ecole de communication visuelle / multimedia / Ecole web
  • bonne culture digitale, médias

Responsabilité

  • vous imaginerez des supports visuels attractifs véhiculant nos valeurs afin d’attirer de nouveaux membres, les convertir et les fidéliser
  • réalisation d’infographies
  • les avantages HomeExchange
  • jours de congé
  • dans le cadre de son développement, HomeExchange recherche un Graphiste/Web designer
  • imaginer, concevoir et réaliser de nouveaux visuels en accord avec l’identité visuelle de HomeExchange pour nos emails, nos publicités & autres canaux digitaux
  • en tant que stagiaire Chargé de CRM Marketing, vous travaillerez avec nos trois équipes marketing : Acquisition, Conversion et Fidélisation
  • afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

chef

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e alternant·e chef de projet Développement Durable
  • participation à l’élaboration de la stratégie et du plan d’engagements RSE de l’entreprise
  • mondialement l’échange de maison évolue 4 fois plus vite que les locations touristiques entre particuliers
  • piloter nos initiatives de mesure et de reporting ESG
  • veille de tendance bonnes pratiques et innovations , création de benchmarks et études de l’univers concurrentiel
  • en le démocratisant, HomeExchange est vecteur d’un tourisme plus responsable mais pas seulement, nous nous inscrivons aussi dans une démarche sociale et sociétale à grande échelle
  • participation à l’élaboration de notre bilan carbone 2025 et à la mise en place de notre stratégie carbone
  • en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Brand & Communication, vous participerez activement au déploiement de la stratégie RSE de notre marque et à la gestion des contenus auprès de notre cible et notre communauté , dans un environnement dynamique et stimulant

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • excellentes capacités rédactionnelles
  • esprit d’initiative, créatif, autonome, dynamique
  • goût pour le travail en équipe
  • capacité à planifier et gérer de façon rigoureuse des projets opérationnels
  • aisance avec les chiffres
  • une première expérience en matière de bilan carbone
  • un intérêt marqué pour les sujets de durabilité et une envie de contribuer à transformer le tourisme

comptable

Responsabilité

  • dans un environnement dynamique, stimulant et international, notre équipe Finance cherche son futur alternant comptable à partir de septembre 2026
  • participation aux clôtures trimestrielles et annuelles avant l’intervention de nos tiers
  • saisie et contrôle des opérations courantes : factures fournisseurs, banques, ventes, OD
  • participation à l’élaboration des déclarations fiscales
  • aide à la préparation des situations mensuelles
  • suivi et lettrage des comptes fournisseurs et clients dans chacune des entités du Groupe
  • rapprochements bancaires et gestion des flux de trésorerie
  • contribution au respect des obligations légales et réglementaires

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • tu es rigoureux , organisé , et tu as le souci du détail
  • tu es curieux et tu aimes comprendre les chiffres derrière le business
  • tu as envie d’évoluer dans un environnement dynamique où l’on te fait confiance
  • tu prépares un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion

chargé de développement

Responsabilité

  • au sein de l’équipe RH, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement et Développement RH en alternance
  • recrutement de nos alternants/stagiaires
  • participation au process de recrutement
  • contribution à la gestion des phases de pre-boarding et onboarding

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • envie d’apprendre, esprit d’initiative
  • bonnes compétences relationnelles et de communication
  • rigueur, organisation et autonomie
  • une première expérience en recrutement est un plus