HOMESERVE FRANCE HOLDING SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOMESERVE FRANCE HOLDING SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur commercial
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HOMESERVE FRANCE HOLDING SAS 7500 € +50%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
18
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez HOMESERVE FRANCE HOLDING SAS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur commercial
7500 €
-24%
5744 €
Net (78.6%)
Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 604 €
/ mois
Brut
7 500 €
/ mois
Net annuel
70 757 €
Taux de cotisations
21.4%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HOMESERVE FRANCE HOLDING SAS recrute pour des postes:
plombier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- CDI à pourvoir dès que possible
Exigences
- niveau CAP et BEP
- expérience de 2 à 5 ans minimum dans le domaine de la plomberie
- tenace et persévérant
- autonome
- organisé
- rigoureux
- ponctuel
- expérience requise : 1 à 7 ans
Responsabilité
- réaliser des recherches de fuites enterrées extérieures
- réparer des fuites enterrées
- réaliser des dépannages plomberie/sanitaire simples et complexes
- diagnostiquer les problématiques d'engorgements
- désengorger les canalisations et/ou appareillages sanitaires
- homeServe recherche …
frigoriste
Exigences
- connaissances pointues des systèmes
- aptitude à s’adapter à de nouvelles règles
- titulaire d’un bac professionnel option Techniques du froid et conditionnement de l’air, Installation des systèmes énergétiques et climatiques ou encore Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- réactivité et rapidité dans l’exécution des travaux et en résolution de problèmes
- sens de l’écoute et du contact client
- poste également accessible aux titulaires d’un BTS en Fluides, énergies et environnement option C génie frigorifique, ou d'un DUT en Génie thermique et énergie, ou encore d'une licence professionnelle Logistique spécialité management de la chaîne du froid
- capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions extrêmes
- sens des responsabilités : engagement de l’image de l’entreprise au travers des interventions
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- rattaché au Président de SBF, le technicien frigoriste est en charge de l’installation, de l’entretien et du dépannage d’appareils de climatisation, de pompes à chaleur et de chambres froides
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes idéalement titulaire d’un Master 2 NTIC, droit des affaires, droit des contrats ou droit de la consommation
- vous vous positionnez en tant que business partner afin de participer en transverse à différents projets
- vous avez une approche de l’analyse du risque juridique et savez sensibiliser vos interlocuteurs business
- en droit des assurances
- vous bénéficiez de 3 ans d’expérience acquise en droit digital/du e-commerce, droit des contrats, droit de la consommation , et problématique autour des données personnelles
- vous êtes idéalement titulaire d'un Master 2 NTIC, droit des affaires, droit des contrats ou droit de la consommation
- vous bénéficiez de 3 ans d'expérience acquise en droit digital/du e-commerce, droit des contrats, droit de la consommation , et problématique autour des données personnelles
- connaissances nécessaires en droit des assurances, de la consommation et en droit des affaires
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- suivi des évolutions législatives et accompagnement des opérationnels pour la mise en place de nouvelles normes afin de garantir la conformité des process de l’entreprise
- suivi des évolutions législatives et accompagnement des opérationnels pour la mise en place de nouvelles normes afin de garantir la conformité des process de l'entreprise
- validation des différentes supports marketing et publicitaires
- accompagner et conseiller le DPO sur toutes les questions juridiques liées à la protection des données
- toutes les réparations, tous les travaux, pour chaque maison
- accompagnement des différentes services support sur leur problématique et la sécurisation des montages contractuels
- validation des différentes supports marketing et publicitaires ; Accompagner et conseiller le DPO sur toutes les questions juridiques liées à la protection des données
- accompagnement relatif à la conformité de notre plate-forme en ligne d'annuaire/mise en relation artisans/consommateurs ; Accompagnement sur toutes questions juridiques notamment celles liées à la digitalisation, la vente à distance et la propriété intellectuelle ; Accompagnement des équipes digitale et informatique sur la rédaction/négociation des contrats
assistant recrutement
Responsabilité
- participation à la rédaction des fiches de fonction
- préparation des éléments nécessaires aux contrats de travail et constitution des dossiers administratifs du personnel pour les nouveaux entrants dans notre SIRH
- définition du besoin avec le Manager, rédaction et publication des offres jobboards et réseaux sociaux
- toutes les réparations, tous les travaux, pour chaque maison
- support au sourcing et pré-sélection téléphonique ; participation à certains entretiens
- mise à jour et suivi des outils de pilotage et de reporting de l'activité du service
- participation à des projets RH divers : marque employeur, diversité
Exigences
- ça vous parle : Vous êtes peut-être notre futur Assistant Recrutement prêt à relever de nouveaux défis
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- production des reportings groupe semestriels et des remontées mensuelles dans le respect des normes et des délais
- réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles, annuelle
- participation active au processus budgétaire en ayant un rôle d'alerte auprès de la direction
- réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles, annuelle. Vous analyserez les écarts et serez force de proposition sur les plans d'actions à mettre en place
- rattaché au FP&A Manager d'une de nos business line, vous intégrez une équipe de contrôleurs de gestion en charge du pilotage et de l'analyse de la performance de l'activité sur l'ensemble des composantes du compte d'exploitation
- vous serez également amené à réaliser des analyses financières ad hoc
- réalisation du process de forecast , chaque mois et la production des restitutions et analyses auprès des clients internes
- toutes les réparations, tous les travaux, pour chaque maison
Exigences
- vous serez force de proposition dans l'amélioration des process ou des outils Issu d'une formation supérieure en finance Bac +4 minimum de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un groupe international où vous avez pu développer de solides compétences en contrôle de gestion
data analyst
Exigences
- vous êtes rigoureux , organisé , autonome et faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
- on dit de vous que vous avez une réelle aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe ?
- ça vous parle ? Vous êtes peut-être notre futur « stagiaire Data Analyst » prêt à relever de nouveaux défis
- formation en école d’ingénieurs ou universitaire, vous êtes en dernière année d’études avec une spécialisation en Data Mining / Data Science / Machine Learning ou équivalent
Responsabilité
- les prévisions nécessaires à l’activité marketing
- réaliser une analyse approfondie des clients
- les études statistiques pour améliorer la connaissance des clients /prospects, analyser et booster les performances des campagnes marketing et répondre aux nouveaux enjeux marketing de l’entreprise
- vous identifiez les différents parcours clients et les canaux de communication privilégiés
- apporter un soutien à l’activité du pôle Analyse et Data Marketing
Type de contrat
- temps plein, Stage
data protection officer
Rémunération
- selon législation en vigueur
Responsabilité
- L’élaboration et au maintien d’une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel - La réalisation d’actions visant à sensibiliser et diffuser une culture « Informatique et Libertés » auprès de la direction et les collaborateurs
- L’actualisation et à la formalisation du registre des activités de traitements pour HomeServe et les sociétés du Groupe
- la Direction Juridique et Conformité recherche son nouveau stagiare RGPD
- la mise en place des actions de contrôle et à la mise en conformité des traitements de données personnelles - L’actualisation et à la validation de nos clauses contractuelles en soutien de notre équipe juridique - La gestion des demandes Clients /Prospects et à veiller à leur bonne mise en oeuvre - La veille légale et règlementaire - L’élaboration du plan de contrôle annuel du RGP
- vos missions principales consisteront à participer à
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication et votre rigueur
- enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques
- dans le cadre d’un Master 2 , vous suivez un enseignement spécialisé en Protection des Données Personnelles ou Droit des TIC
- vous êtes sensibilisé au contexte et enjeux de la réglementation existante et à venir et avez une bonne culture digitale
- vous savez faire preuve de pro activité, de sens critique, d’esprit d’analyse et avez le goût du résultat
chef
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience similaire dans le domaine du marketing digital
- vous avez déjà travaillé dans un contexte agile
- on dit de vous que vous avez une réelle aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe
- poste basé à Lyon à pourvoir dès que possible jusqu’à fin octobre
- vous êtes rigoureux , organisé , et pédagogue
- vous êtes curieux et avez des idées à revendre
- vous êtes attentif aux nouvelles tendances, et force de proposition
- prévoir des déplacements ponctuels sur Paris durant la mission
Responsabilité
- suivi des validations pour la conformité juridique et produit
- mises à jour des contenus marketing
- définition du besoin fonctionnel digital
- définition, optimisation et développement du “produit” WEB
- définition du parcours client de souscription en ligne en BtoC
- brief design si nécessaire
- rédaction des User Stories et tickets de bugs
- garant de la définition, la mise en place et l’optimisation des parcours d’acquisition digitale dans le respect du planning, vous intervenez sur les sites en marque propre, en marque blanche et co-brandés
social media manager
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous élaborez la stratégie sociale média et éditoriale de la marque de HomeServe, en collaboration avec l'équipe Communication Externe
- vous créez des contenus à forte valeur ajoutée sur l'ensemble des réseaux sociaux de HomeServe afin de développer les communautés
- vous concevez des opérations spéciales de brand content en cohérence avec le positionnement de la marque et déployez ces opérations
- notre ambition : « Toutes les réparations, tous les travaux
- vous analysez et reportez les effets des actions mises en place
- vous veillez aux nouvelles tendances de stratégie, de contenus et formats de brand content
- pour cela, nous recrutons des experts de la relation client, du marketing et de l'animation réseau pour rejoindre nos 450 collaborateurs
- vous développez et animez la notoriété de la marque HomeServe en transverse et vous êtes le garant des 3 entités qui composent la marque HomeServe
Exigences
- vous maitrisez les outils d'analyse
- vous êtes reconnu pour votre créativité, votre technique, votre rigueur et votre proactivité
- la connaissance d'un logiciel de PAO est important, la connaissance d'un logiciel de montage vidéo est un plus
- vous êtes dynamique, organisé et force de proposition
- vous avez une aisance rédactionnelle et vous disposez de véritables compétences de chef de projet afin de collaborer en transverse avec l'ensemble des départements de l'entreprise
- diplômé d'un Bac +5 en école de commerce, de communication ou digital, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire acquise en agence de communication ou agence digitale
- vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez-nous
- ça vous parle ? Vous êtes peut-être notre futur « Content & Social Media Manager » prêt à relever de nouveaux défis
responsable contentieux
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- vous vous positionnez en tant que business partner afin de participer en transverse à différents projets
- vous avez une approche de l’analyse du risque juridique et savez sensibiliser vos interlocuteurs business
- vous bénéficiez de 8 ans minimum d’expérience acquise en droit des contrats, droit de la consommation, droit du contentieux et droit des assurances
- formation : Master 2 en droit privé, droit des contrats, droit des affaires, droit du contentieux et droit des assurances
Responsabilité
- vous serez rattaché au Directeur Juridique & Conformité
- assurer la gestion des médiations clients et des réclamations sensibles
- accompagner la Communication Externe sur la gestion des sujets sensibles
- conseiller les opérationnels sur des plans d’actions afin de limiter le nombre de réclamations
- assurer la collaboration avec nos assureurs sur tous les dossiers amiables et contentieux sensibles
- manager le service réclamation niveau 2 de l’entreprise : vous pilotez l’activité du service, et êtes responsable de la conformité du processus gestion du mécontentement
- reporter l’activité du service Réclamation notamment auprès du comité des risques et comité conformité
- vous pourrez êtes amené à travailler en lien avec les juristes seniors de l’équipe et nos conseils juridiques externes, notamment dans le cadre de la contractualisation de partenariats importants