informer et sensibiliser, diffuser une culture " Informatique et Libertés "
veiller au respect du cadre légal en ce qui concerne la contractualisation avec nos sous traitants ou partenaires
émettre des avis et recommandations motivés et documentés aux directions métiers
être un interlocuteur privilégié du RSSI dans le cadre du déploiement d'une politique de sécurité adéquat
participer au Plan de contrôle par des audits interne ou externe
traiter toutes demandes , créer et maintenir les procédures associés
établir et maintenir une documentation au titre de " l'Accountability " notamment le registre des traitements et le cas échéant des analyses d'impact
assurer une veille juridique active et réaliser des mémos à l'attention des parties prenantes
Exigences
vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
vous êtes diplomate et faites preuve d'une grande aisance verbale et d'un fort esprit de synthèse
esprit d'analyse rigueur et fiabilité
vous aimez travailler en équipe et avez un rôle de conseiller et facilitateur. Vous êtes en mesure d'interagir avec tous types d'interlocuteurs internes et externes
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
excellente maîtrise de PHP
expérimenté sur la partie back en Symfony
connaissances de base en intégration
implémentation des tests automatisés
utilisation de Docker avec une première expérience dans l’utilisation en production avec un environnement cloud serait un plus
bonne maîtrise de GIT et connaissance en CICD avec utilisation
vous êtes force de proposition et vous savez gérer les priorités en fonction du business
de formation Bac+3 / 5 en informatique idéalement, vous êtes avant tout un passionné et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Responsabilité
rattaché au Tech Lead de l’équipe Digital Factory, vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la livraison des applications destinées au système d’information et à sa maintenance
rattaché au Tech Lead de l'équipe Digital Factory, vous intervenez depuis la phase de conception jusqu'à la livraison des applications destinées au système d'information et à sa maintenance
analyser et trouver les causes d'un dysfonctionnement survenu sur notre infrastructure en maîtrisant l'architecture technique applicative
analyser et trouver les causes d’un dysfonctionnement survenu sur notre infrastructure en maîtrisant l’architecture technique applicative
mettre en place une surveillance de nos systèmes afin d'être proactif sur les erreurs pouvant survenir
proposer des solutions pour implémenter de nouveaux systèmes dans le software en phase avec la stratégie de la DOSI
réaliser les flux de données d’alimentation du système d’information
mettre en place une surveillance de nos systèmes afin d’être proactif sur les erreurs pouvant survenir
commerciale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
primesprimes mensuel su
social media manager
Responsabilité
vous aurez pour mission d’animer le discours corporate de HomeServe sur ses réseaux sociaux
vous créez des plannings éditoriaux à forte valeur ajoutée sur les réseaux sociaux de HomeServe, en majeure partie des contenus corporate
vous gérez les réclamations sensibles en collaboration avec le service juridique
vous veillez aux nouvelles tendances social media ,algorithmes, contenus et formats
vous êtes en charge de la modération des réseaux sociaux des filiales locales de HomeServe en lien avec des référents locaux
vous élaborez la stratégie de contenus corporate pour les réseaux sociaux de HomeServe
vous effectuez des reportings mensuels pour suivre les performances et tirer des enseignements
vous contribuez également à co-animer et à construire les contenus social media de plusieurs divisions de HomeServe, tout en étant au global le garant de la marque et de sa réputation on-line
Exigences
bon relationnel et esprit d'équipe
diplômé d’un Master 2 en Marketing ou Communication, tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire acquise chez l’annonceur ou en agence de communication
tu es passionné par les stratégies de marque et contenus à visée corporate et souhaite relever le défi de la création de contenus corporate sur nos diverses activités
excellente capacité rédactionnelle et maîtrise le langage de communication corporate
facilité à comprendre les enjeux business des entreprises et pragmatisme pour en structurer les principaux messages à l’externe
la maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique , ainsi qu’un logiciel de montage vidéo est un plus
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
salaire fixe + variable
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
La langue
anglais
Responsabilité
réalisation du process de forecast mensuel et analyses destinées aux clients internes et membres du COMEX
réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles, annuelles
L'animation du processus budgétaire avec les opérationnels
rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
votre quotidien est rythmé par une diversité des missions et de nombreux projetsIssu d'une formation supérieure en finance Bac +4 minimum de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire où vous avez pu développer de solides compétences en contrôle de gestion
issu d'une formation supérieure en finance Bac +4 minimum de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire où vous avez pu développer de solides compétences en contrôle de gestion
autonomie et réactivité
responsable développement
Rémunération
A négocier
salaire fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
CDI à pourvoir dès que possible
Avantages
mutuelle
Responsabilité
pratiquer une veille stratégique et permanente sur le marché
détecter des opportunités business, en assurer le suivi et la priorisation
des capacités de production de supports de présentation pour mettre en avant et/ou adapter notre proposition de valeur en fonction des partenaires
elaborer un plan d'action commercial et anticiper l'évolution de la demande et de l'offre
mettre en oeuvre un plan de prospection
evangéliser et faire du lobbying auprès des prospects stratégiques
préparer des actions de pénétration de marché et identifier le moyen adapté d'entrer en communication avec de potentiels partenaires
définir sa stratégie de négociation en veillant à la rentabilité de la solution proposée
Exigences
talents de communicant
une culture " produits " dans les secteurs des assurances et/ou services serait un " plus "
culture « produits » dans les secteurs des assurances et/ou services serait un « plus »
une expérience commerciale d'au moins 10 ans dans la vente de services B2B et la gestion de cycle de vente longs
expérience commerciale d'au moins 10 ans dans la vente de services B2B et la gestion de cycle de vente longs
contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre 2022
des talents de communicant notamment pour fédérer les équipes internes autour de nouveaux projets liés à la signature des partenaires
une attitude " team player "
chef de produit
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
salaire fixe + variable
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Exigences
vous justifiez d’au minimum 6 ans d’expérience sur un poste de Chef de Produits ou de Chef de Projets
vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Chef de Produits
vous maîtrisez le mix marketing et êtes orienté business
bon relationnel et esprit d'équipe
vous justifiez d'au minimum 6 ans d'expérience sur un poste de Chef de Produits
vous êtes issu d’une formation école de commerce / spécialisation Marketing : niveau Bac +4 /+5
vous maîtrisez le mix marketing et êtes orienté business Une connaissance du secteur HVAC ou second oeuvre bâtiment en B to C serait un plus
de nature curieuse, vous êtes force de proposition pour optimiser l’existant
Responsabilité
rechercher et concevoir les offres adaptées à nos prospects
vous êtes autonome, vos prises d'initiatives sont fortement encouragées
participer à l’analyse du marché, de l’activité de la concurrence, des motivations et comportements des consommateurs en s’appuyant sur les études réalisées afin de savoir anticiper les besoins d’évolution de la gamme
benchmark marché et Suivi des tendances marché du Chauffage / Ventilation / Climatisation
participer à l'analyse du marché, de l'activité de la concurrence, des motivations et comportements des consommateurs en s'appuyant sur les études réalisées afin de savoir anticiper les besoins d'évolution de la gamme
vos interlocuteurs : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes juridique, finance, communication, commerciales et data
conception de nouvelles offres en s’assurant notamment de la conformité et de la rentabilité
nous proposons une offre complète d'Assistance , de dépannage à la demande et des services d'entretien, à travers notamment nos filiales locales de chauffage
responsable marketing
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
une maîtrise des techniques marketing est nécessaire et une bonne connaissance des modèles affinitaires B2B2C seraient un plus
rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, à l'aise avec les chiffres
rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les chiffres
qualités relationnelles et sens du management
dynamisme, ténacité, force de conviction et implication
une maîtrise des techniques marketing est nécessaire et une bonne connaissance des mode`les affinitaires B2B2C seraient un plus
capacité à travailler de manière transversale et à adopter les attitudes appropriées pour développer une excellente relation de travail avec ses interlocuteurs, à créer la bonne atmosphère pour que son équipe se développe, grandisse et soit la plus efficace possible
excellente communication orale et verbale avec adaptation à son auditoire
Responsabilité
de finition et de ploiement de la Stratégie et de la Roadmap Produits HomeServe Assistance en France
par Produits nous entendons l'ensemble des offres d'assistance assurées ou non assurées commercialisées par HomeServe
pilotage et évolutions des gammes en lien avec les enjeux stratégiques, commerciaux et juridiques de HomeServe et de ses partenaires
exclusions, refus d’intervention) et positionnement concurrentiel
exclusions, refus d'intervention) et positionnement concurrentiel
les services à la demande sans engagement de notre site MesBonsPros, pour des réparations ponctuelles dans les domaines de la plomberie, électricité, gaz, serrurerie, ainsi que pour les petits travaux du quotidien
garant de la conformité juridique et des Conditions Générales et autres documents pré-contractuels de nos offres
avec pour mission de simplifier les réparations, les petits travaux et l’entretien de la maison, HomeServe est leader de son marché depuis 20 ans en France
chargé de communication
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
25 - 30 k€ brut annuel
salaire fixe et d'une rémunération variable attractive
salaire fixe +variable, carte ticket restaurant , transport en commun remboursés à 70% et de nombreux autres avantages
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Exigences
tu as un esprit créatif
tu es un rédacteur chevronné , une vraie plume, capable de traduire notre actualité en news efficaces et attrayantes
bon relationnel et esprit d'équipe
tu es diplômé d’un Bachelor ou d’un Master en Communication et possède au minimum 5 ans d’expériences en communication interne
tu es diplômé d’un Bachelor ou d’un Master en Communication et possède au minimum 8 ans d’expériences en communication interne
notre Chargé de Communication est issu d'une formation supérieure de type bac Bac + 3/5 dans le domaine de la communication et/ou du marketing et justifie d'une expérience de 3 ans minimum
rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
tu possèdes un bon relationnel et sais être agile pour coordonner plusieurs projets à la fois et échanger avec différents interlocuteurs en transverse dans l'entreprise
Responsabilité
analyser le besoin, recueillir les informations auprès des clients internes et concevoir en conséquence les supports de communication , en répondant aux contraintes de délais et de budget
au sein de notre service Communication Client, le Chargé de Communication
accompagner les équipes marketing dans la réalisation des campagnes d'acquisition et d'upsell
il est le garant de la charte graphique et éditoriale pour l’ensemble des supports de communication clients print et digitaux
production de contenus
animer et modérer nos réseaux sociaux
maintenir et faire évoluer le site intranet actuel
mettre en place notre futur Réseau Social Interne
technicien
Responsabilité
afficher plus d'offres
veiller au maintien en conditions opérationnelles des postes utilisateurs
homeServe se développe sur 3 métiers : les contrats d'assistance et d'entretien pour anticiper et réparer les pannes dans les domaines de la plomberie, l'électricité, le gaz, l'électroménager, la maison connectée et entretenir les appareils de chauffage et de climatisation / le dépannage d'urgence et les petites réparations accessibles sans engagement sur simple demande / tous les travaux de rénovation de la maison
réaliser les contrôles d'exploitation et l'ensemble des tâches de supervision
assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau des matériels et des applications informatiques de l'entreprise via l'outil de ticketing, par téléphone, à distance ou sur les sites de HomeServe
participer à la préparation des postes de travail
technicien / Technicienne support de proximité en informatiqueEXPERIS IT - 69- LYON 03- Support aux utilisateurs sur incident ou escalade des tickets vers le niveau 3 - Traitement des demandes liées à...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
toutes les réparations, tous les travaux, pour chaque maison