Les salaires sur les positions chez HOPITAL PRIVE DE LA LOIRE
HOPITAL PRIVE DE LA LOIRE recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
selon convention FHP
Responsabilité
fiabiliser le processus paie et la DSN
paramétrer des nouveaux accords ou changer de taux de cotisation, pénibilité
réaliser une veille légale constante
assurer la formalisation et mise en place du plan de formation
répondre à des explications spécifiques sur des demandes salariés ou managers
infirmier hygiéniste
Responsabilité
formation du personnel des services entrants dans le champ de l’équipe Opérationnelle d’hygiène
participer à l’élaboration et la mise en place des actions locales de préventions des infections associées aux soins
mettre à jour les procédures
participer à la surveillance environnementale et microbiologique , aux enquêtes de surveillance suivies en réseau
contribuer au recueil des indicateurs qualité/IAS, à la préparation et au suivi des visites de certification
etablir un bilan annuel des actions menées
gérer la survenue de cas groupés ou d’évènements inhabituels
véritable expert et conseiller sur tous les sujets concernant l'hygiène et la prévention des risques infectieux, vous avez un rôle transversal sur l'ensemble de l'établissement
Exigences
vous avez obligatoirement une formation IDE
capacité à communiquer
esprit d'équipe, ponctualité
disponibilité
autonomie, esprit d’initiative
aptitude pédagogique
maitrise de soi, patience et écoute
rigueur
secrétaire médicale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
actualiser le dossier médical du patient
organiser le planning des activités
réaliser des démarches médico administratives
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois
sage-femme
Exigences
être détenteur du diplôme de sage femme
compétences techniques
sait travailler en équipe
maîtrise les informations et les outils de sa profession mis à disposition dans le service
maîtrise et respecte les règles d’hygiène nécessaires au bon déroulement de son activité dans l’établissement
accompagne les visites des médecins obstétriciens
réactualise ses compétences
qualités humaines et relationnelles
Responsabilité
exécute les prescriptions médicales
est en liaison avec les services administratifs et généraux de l’établissement et les services extérieurs
assure la surveillance des grossesses à risques hospitalisées
effectue les tests de Guthrie
donne à la patiente les explications nécessaires sur les gestes pratiqués dans son travail, informe la patiente du déroulement de l’accouchement et des résultats des examens pratiqués à son enfant pendant le séjour
assure la tenue des registres de naissance
assure les consultations en urgence pendant la grossesse
rédige la déclaration de naissance
aide soignant
Responsabilité
entretenir régulièrement l’environnement des patients
assurer une aide permanente aux patients
assurer une surveillance régulière du patient
dispenser des soins d’hygiène aux patients
accompagner les patients en fin de vie
veiller au confort du patient
informer le patient
gérer les matériels et le stock
Exigences
Diplôme professionnel d’aide-soignant
Savoir utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurité
etudiant infirmier ayant validé la 1ère année d’étude en IFSI
Savoir utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux
Connaître les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
Savoir utiliser les équipements de protection individuelle adaptés
avoir une bonne résistance physique
etre ponctuel
chef
Avantages
mutuelle
Responsabilité
le bloc opératoire est composé de 20 salles opératoires et une SSPI de 33 postes
vous managerez une équipe de plus de 60 ETP dont 2 seconds de bloc
L'organisation des soins, élaborer et réguler le programme opératoire
mettre en adéquation les moyens humains, techniques, matériels
suivre l'activité chirurgicale et anesthésique en SSPI
gérer les relations avec les chirurgiens et les médecins anesthésistes
nous recherchons un chef de bloc , en CDI temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin 2022
le suivi médico économique
Exigences
polyvalent, vous êtes doté d'esprit d'équipe, d'un très bon relationnel pour faire le lien entre la Direction et le corps médical
vous êtes de formation IBODE , complétée par un diplôme d'encadrement/management et vous avez une expérience significative et réussie en tant que Chef de Bloc dans diverses spécialités
A la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service patient, vous serez le relai de la politique institutionnelle auprès des équipes
venez rejoindre notre équipe
technicien biomédical
Responsabilité
sous la direction du l'ingénieur biomédical, vous participez au bon fonctionnement des équipements et installations biomédicales de l’établissement
diagnostic des pannes et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux
maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux
planification des interventions sur les équipements biomédicaux
proposition concernant l’obsolescence des équipements et les choix lors de l’élaboration du plan d’investissement annuel
déclenchement, suivi et contrôle des interventions de maintenance sous-traitées et traçabilité sur le logiciel de GMAO
réalisation d’études techniques ou technico-économiques ponctuelles en relation avec le responsable biomédical
rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle en relation avec le responsable biomédical et les fournisseurs
Exigences
avoir le sens de l’observation et de l’analyse
être organisé et rigoureux
capacité à travailler en équipe
bac + 3 en biomédical
magasinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes et postures de manutention
logiciels de gestion de base de données
modalités de stockage
règles et consignes de sécurité
utilisation d'engins de manutention non motorisés
utilisation de système informatique
organisation d'un site d'entreposage
principes d'équilibrage des charges
Rémunération
selon profil
assistante administrative
Responsabilité
classement de dossiers
mise sous pli de documents
saisie informatique de données médicales et administratives
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L’accompagnement social consiste à aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales en vue de retrouver leur autonomie
dépistage précoce des difficultés sociales
evaluation pluridisciplinaire avec l’équipe soignante et mise en œuvre d’une action concertée
aide et accompagnement des patients et familles dans leurs démarches sociales et administratives
information, conseil, orientation et soutien en relation avec les partenaires de l’établissement et en liaison avec les services extérieurs
L'accompagnement social consiste à aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales en vue de retrouver leur autonomie
dans le cadre de la santé, l’assistante sociale a un rôle important d’interface concernant l’accès aux soins, l’organisation de la sortie d’hospitalisation, l’aide à domicile, l’accès aux droits, la protection des personnes…
dans le cadre de la santé, l'assistante sociale a un rôle important d'interface concernant l'accès aux soins, l'organisation de la sortie
Exigences
poste CDI à temps partiel 50% soit 17h30min / semaine
poste CDI, temps partiel 70%, poste en journée au sein d'une équipe existante