HOPITAL SAINT ANTOINE Salaire
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Paris
184 RUE DU FAUBOURG SAINT ANTOINE, 75571 PARIS CEDEX 12
Téléphone:
+33 1 49 28 20 00
SIREN:
385024302
Organisations

Les salaires sur les positions chez HOPITAL SAINT ANTOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOPITAL SAINT ANTOINE recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maillage territorial ; prise en charge loco-régionale d’excellence ; recours ; cohorte nationale
  • mise en place des projets de recherche en collaboration avec l’équipe du CNR-MAT
  • création et développement d’une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
  • recueil et rédaction de documents pour assurer la conformité technique et réglementaire des projets et études conduits par le CNR MAT
  • le centre de référence dispose d’une expertise internationale dans le domaine des microangiopathies thrombotiques
  • mise en œuvre de procédures, protocoles, référentiels pour la prise en charge spécifique de ces patients
  • organisation et réalisation du recueil de données clinique, épidémiologique et suivi des patients atteints de microangiopathie thrombotique
  • inclusion des patients dans la cohorte nationale

Exigences

  • S’exprimer face à différents publics
  • rédiger et mettre en forme les différents documents relatifs à son activité
  • planifier et organiser les visites de mise en place et de suivi de projet de recherche
  • connaissances théoriques et pratiques en recherche clinique
  • utiliser les outils bureautiques
  • maitrise de l’outil informatique
  • concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences
  • travailler en équipe/ en réseau

agent logistique

Responsabilité

  • missions permanentes
  • transport environnement
  •  Etablir les demandes d’achats auprès du bureau des achats du groupe hospitalier 
  •  Trier et répartir les pochettes pour les courriers de la case
  • courrier
  •  Renseigner les tableaux de bords et les indicateurs
  •  Distribuer le courrier des personnels logés
  •  Vérifier la bonne application des mesures de sécurité et d’hygiène

Exigences

  • esprit d’initiative et dynamisme
  • conscience professionnelle et rigueur
  • expérience en logistique
  • loyauté
  • sens du contact et goût du travail en équipe
  • techniques de gestion des flux des déchets
  • réactivité, adaptabilité, capacité d’analyse, anticipation
  • marchés, produits et fournisseurs

biostatisticien

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • formation supérieure niveau école d’ingénieur, Master 2 en épidémiologie, biostatistique, bioinformatique, data science ou équivalent
  • niveau intermédiaire en langages SQL et SparQL ; niveau avancé en R ou Python
  •  Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
  • intérêt pour les approches méthodologiques novatrices et pour la recherche médicale sur données massives
  • expérience en analyse de base de données et modélisation via les approches usuelles d’apprentissage statistique et/ou de machine learning.Des notions en analyse de texte libre ou une expérience d’utilisation d’un cluster de calcul seraient un plus
  • capacité à produire du code informatique mutualisable
  • esprit critique et capacité à s’interroger sur la pertinence des résultats produits et à rechercher les sources de biais et d’erreurs potentielles

Responsabilité

  • le poste proposé, vise à recruter un biostatisticien ou data scientist pour accompagner les projets de recherche prioritaires portés par les personnels des hôpitaux du groupe
  • analyser des données, interpréter les résultats et contribuer à la diffusion et à la valorisation des études
  • il collabore avec les médecins et chercheurs hospitaliers et échange avec les autres acteurs de la recherche
  • rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement
  • effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
  • développer des programmes spécifiques pour prendre en compte les particularités d'une étude statistique
  •  Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques

magasinier

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • PM : 1 pharmacien PH, 1 pharmacien attaché et 1 interne

Responsabilité

  • contrôle qualitatif des réceptions de marchandises
  • saisie informatique des flux
  • réceptionner les commandes des services de soins et du magasin médical
  • distribuer les demandes hebdomadaires des hôpitaux de Saint-Antoine et de Trousseau
  • optimiser l’espace de stockage
  • taux de réponses aux candidatures : 57%
  • taux de réponses aux candidatures : 60%
  • répondre aux demandes des services de soins

Exigences

  • L'autonomie, l'organisation, la réactivité et la polyvalence sont les qualités attendues pour ce poste
  • vous bénéficiez au moins d'une expérience réussie dans des fonctions similaires et de préférence en restauration collective
  • la connaissance du secteur de la santé serait apprécié
  • disponible le week-end
  • qualité de magasinier: 1 an
  • CACES recommandé
  • merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Julie Deroche, encadrante logistique du magasin médical

kinésithérapeute

Responsabilité

  • consultations externes
  • activité pluridisciplinaire: participations aux staffs, visite …
  • activité pluridisciplinaire : participations aux staffs, visites …

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • possibilité de préparation et présentation au concours d'entrée au CFPPH pour les CDD
  • poste à pourvoir par voie de mutation ou Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable en 7h puis 7h30

Responsabilité

  • reconstitution des médicaments anticancéreux
  • participer à la pharmacovigilance et à l'assurance qualité
  • collaboration avec les unités de soins
  • préparation des transplants de microbiote
  • participer à la rédaction de procédures
  • participation aux réunions du secteur
  • gestion des médicaments
  • participer au respect des règles d'hygiène

Exigences

  • les qualités requises sont : travail en équipe, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, dynamisme
  • brevet professionnel Préparateur en Pharmacie
  • brevet Professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire

contrôleur de gestion

Exigences

  • formation et/ou qualification
  • rigueur et méthode
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • ecoles supérieures de commerce
  • initiative et autonomie
  • appétence pour le management d’équipe
  • disponibilité et implication
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • missions du poste
  • réalisation de tableaux de bord
  • analyse des résultats obtenus notamment sur les services déficitaires et rechercher les leviers d’action
  • aide dans l’élaboration des CREA/CREO n-1
  • aide à l’élaboration de l’ENCC
  • acquérir les connaissances nécessaires pour créer et modifier les structures du GH, dans l’application dédiée
  • situation des lits
  • suivi mensuelle des recettes et dépenses

infirmier

Exigences

  • évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  • discrétion
  • concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • sens des responsabilités
  • accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • curiosité intellectuelle
  • mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • rigueur

Responsabilité

  • participations aux réunions pluridisciplinaires
  •  Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
  • surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
  • dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort
  • assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
  • communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Accueil et installation du patient
  • participation à la démarche d’amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables
  • assurer le confort et la sécurité du patient opéré, participer à son installation au bloc opératoire

technicien de laboratoire

Exigences

  •  Qualités personnelles et relationnelles
  •  Fiabilités dans les résultats
  •  Ponctualité
  • BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie
  •  Autonomie
  • DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
  •  Connaissances et pratiques requises : connaissances informatiques, scientifiques et technico-réglementaires
  •  Diplôme requis : Bac +2

Responsabilité

  • participation à la mise au point, à l’évaluation et aux recommandations concernant les techniques d’identification, de diagnostic et de typage
  • alertes : Signalement de phénomènes anormaux à Santé Publique France. et à l’ARS

conseiller en prévention

Responsabilité

  •  Coordonner et évaluer les risques professionnels d’après la méthodologie du GH
  •  Gestion documentaire
  •  Assurer la gestion de projet transversaux GH
  •  Conseiller sur la prévention des risques professionnels
  • gestion des fiches « FIE »
  • chef du personnel du site
  •  Participer au transfert de compétences en contribuant à la promotion de la sécurité au travail
  • téléphone : 01.49.28.20.68 Courriel : pierre.foiny@aphp.fr

Exigences

  •  Adapter un ou des postes de travail aux caractéristiques des personnels 
  •  Hygiène - Sécurité –hygiène et sécurité du travail
  • argumenter influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  •  Ergonomie
  •  Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
  •  Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
  •  Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence 
  •  Fondamentaux du droit