HOPITAL SAINTE PERINE Salaire
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Paris
11 RUE CHARDON LAGACHE, 75781 PARIS CEDEX 16
SIREN:
499880425
Organisations

Les salaires sur les positions chez HOPITAL SAINTE PERINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOPITAL SAINTE PERINE recrute pour des postes:

kinésithérapeute

Exigences

  • maitrise de soi
  • diplôme d’état MK
  • evaluer les potentiels fonctionnels du patient et identifier les situations de handicap de la personne
  • elaborer et formaliser le diagnostic MK
  • formation incendie
  • connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d’Alzheimer et des démences apparentées
  • connaissance en hygiène hospitalière, de lutte contre les infections nosocomiales
  • diplôme universitaire de gérontologie

Responsabilité

  • examen clinique, recueil des données et bilan MK
  • enregistrement de l’activité
  • etablissement des objectifs et des soins de rééducation à mettre en œuvre
  • vérification et contrôle des matériels
  • réalisation technique de MK en individuel, parfois en collectif
  • information et éducation du patient et de son entourage
  • traçabilité de la prise en charge dans le dossier informatisé ORBIS
  • relations avec les familles

infirmier

Exigences

  • sens des responsabilités, esprit d’initiative
  • capacités relationnelles
  • sens de l’écoute et d’observation
  • sens du travail d’équipe, favoriser un esprit de solidarité entre les différentes équipes de nuit de SSR et médecine gériatrique
  • sens de l’organisation et adaptabilité
  • evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
  • respect du secret professionnel
  • formation incendie

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
  • missions générales du poste[1]
  • conformément au décret du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, infirmière en gériatrie
  • organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales
  • observer et surveiller le patient sur le plan clinique : signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé
  • participer aux réunions concernant l’équipe de nuit
  • assurer la continuité et la sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de la gestion des risques
  • accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2518.0 Euros sur 13.0 moisCEPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Gérer son stress
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités