HOROQUARTZ Salaire

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  Paris
3 RUE DE L ARRIVEE, 75015 PARIS 15
  http://www.horoquartz.fr
SIREN: 399243922
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez HOROQUARTZ

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez HOROQUARTZ

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3211 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

HOROQUARTZ recrute pour des postes:

développeur front end

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans

Responsabilité

  • profil recherché
  • une expérience significative dans ce domaine
  • la maitrise des langages JavaScript/TypeScript, de la librairie React ainsi que des langages HTML5 et CSS3
  • travailler sur des projets variés, des solutions technologiques performantes et reconnues
  • une formation supérieure en développement web

administrateur système

Responsabilité

  • assurer l’administration et la maintenance de notre parc clients Cloud
  • assurer l’exploitation du parc client
  • automatiser les tâches récurrentes
  • en tant qu’Administrateur système, vous travaillerez sur notre Infrastructure de type IAAS pour notre Solution de Gestion des Temps et des Accès
  • superviser les équipements et participer à la résolution des incidents
  • mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants
  • appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité
  • vos missions ?

Exigences

  • de formation supérieure en informatique , vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’environnements techniques équivalents
  • vous savez établir un diagnostic et résoudre les incidents
  • vous êtes doté d’un très bon niveau technique des infrastructures Microsoft, Linux et réseaux
  • vous connaissez également les principes de fonctionnement des réseaux ainsi qu’un ou plusieurs langages de scripting

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l’étude de nouveaux produits, d’évolutions des produits existants et des demandes spécifiques clients en collaboration avec la Direction Produits : participation à la rédaction des dossiers de spécifications et des plans de développement, étude de faisabilité, chiffrage des développements à réaliser, proposition de maquettes et prototypes à la Direction Produits
  • une formation supérieure dans le développement informatique
  • une expérience probante d’animation et/ou management d’équipe
  • une maitrise de l’agilité, SCRUM nécessaire et une connaissance de SAFe serait un plus
  • assurer le suivi et le contrôle des développements : supervision des différents projets placés sous votre responsabilité en veillant constamment au respect des engagements, planification et suivi des développements de l’équipe avec les outils préconisés
  • une expérience en tant que Scrum Master souhaitée
  • participer aux comités de pilotage du département R&D
  • participer, activement à la mise en œuvre de l’ensemble des process RH en étant acteur dans le recrutement, l’intégration, l’évaluation et le développement des compétences des personnes sous votre responsabilité

Exigences

  • charismatique et affirmé , vous savez piloter et animer une équipe ?
  • vous êtes organisé et savez gérer les priorités ?
  • pragmatisme, sens relationnel et de l’écoute sont parmi vos qualités ?

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en tant que Formateur dans le domaine de l'informatique de gestion
  • organisé , rigoureux , vous avez de bonnes capacités d'écoute, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • doté de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe
  • vous faites preuve de dynamisme, d'ouverture aux autres et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous

Responsabilité

  • mettre à jour les contenus de formation suivant les évolutions internes
  • mettre en œuvre des méthodes pédagogiques/ outils pédagogiques adaptées au public visé
  • animer la formation des collaborateurs sur les différentes thématiques internes
  • suivre les évaluations de ses sessions et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • assurer un accompagnement/coaching des nouveaux collaborateurs durant leur parcours d’intégration en lien avec les équipes managériales

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le développement du chiffre d'affaires et de la profitabilité de votre Business Unit, le Département Sûreté
  • vous serez garant de la tenue du budget de votre centre de profit, du respect de nos engagements sur nos opérations, de la satisfaction de nos clients et de l’épanouissement de nos talents

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez acquis une expérience de 5 années minimum dans le management humain, commercial et financier d'un centre de profit du domaine de l'édition et l'intégration en solutions globales de sûreté et sécurité électronique

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 600,00€ à 800,00€ par mois

Exigences

  • vous avez déjà réalisé au minimum un 1er stage au sein d’un service juridique
  • D’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse seront indispensables pour la réalisation de ces missions
  • une appétence pour les projets informatiques sera un plus
  • actuellement en Master 2 en Droit privé, idéalement Droit des contrats, de la propriété intellectuelle ou nouvelles technologies, vous êtes à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois débutant entre janvier et avril 2022
  • pour en savoir plus, rendez-vous sur www.horoquartz.fr/carrieres
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous participerez également à la mise en place de projets dans le respect des engagements pris avec la Direction
  • vous serez amené à assister les membres de cette équipe dans tous ces domaines, en effectuant des recherches juridiques et en participant notamment à la rédaction de notes, consultations et actes juridiques divers

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser  les besoins clients et du marché en matière de solutions RH
  • formaliser les préconisations d'évolutions de l'offre  et de son positionnement sur le marché
  • définir  la roadmap prévisionnelle sur son domaine fonctionnel
  • mettre en place et coordonner le déploiement de la roadmap en lien avec les équipes produits et R&D
  • participer à la construction de la documentation commerciale et aux campagnes marketing
  • participer aux événements marketing
  • mettre en place une veille concurrentielle

Exigences

  • autonome et organisé , vous disposez également d’un bon esprit d’analyse
  • votre curiosité, votre ouverture d’esprit, votre créativité et votre capacité d’anticipation sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • vous disposez  d’une très bonne connaissance du marché SIRH, en connaissez ses enjeux, et attendus
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ?
  • rejoignez la Team Horoquartz

testeur logiciel

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • pour en savoir plus, rendez-vous sur www.horoquartz.fr/carrieres
  • une appétence pour le test et la qualité logicielle
  • des connaissances en base de données et OS
  • participe à l'élaboration des contenus et supports de formation
  • réaliser et tester les procédures et programmes d'installation sur l'ensemble des plateformes supportées
  • rédiger la documentation
  • vous travaillerez sur la réalisation des tests d’intégration de nos solutions logicielles et matérielles en lien avec nos équipes support, produits et R&D
  • vous travaillerez sur la réalisation des tests d'intégration de nos solutions logicielles et matérielles en lien avec nos équipes support, produits et R&D

Exigences

  • une formation supérieure en informatique de gestion
  • curieux et dynamique, vous aimez convaincre et travailler en équipe
  • curieux et dynamique vous aimez convaincre et travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et pour vos qualités rédactionnelles
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et pour vos qualités rédactionnelles
  • une première expérience dans le milieu des ressources humaines serait un plus
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

devops

Responsabilité

  • élaborer et diffuser des procédures d'exploitation
  • établir la documentation technique
  • mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances
  • automatiser la production et l'exploitation
  • assurer le transfert des compétences associées à l’exploitation opérationnelle de P4P pour les consultants P4P
  • mettre en place des programmes de tests
  • travailler à l’harmonisation des process d’exploitation des Solutions Cloud eTemptation et P4P
  • organiser et améliorer les processus de prise en charge et de traitement des tickets N1 du service d’exploitation Cloud

Exigences

  • vous vous reconnaissez dans ce profil ?Rejoignez la Team Horoquartz !Pour en savoir plus, rendez-vous sur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • le sens de l’écoute et le travail en équipe font partie de votre ADN ?
  • votre esprit de synthèse et votre pédagogie sont vos atouts ?
  • curieux, dynamique et enthousiaste, vous êtes également force de proposition ?

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • du recueil des besoins auprès des managers
  • à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste
  • puis à l’identification et à la présentation des candidatures sélectionnées
  • une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances
  • une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l’usage des réseaux sociaux ainsi que l’ensemble des outils bureautique
  • vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées
  • vous organiserez et participerez aux évènements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…
  • une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

Exigences

  • vous êtes doté d’un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe ?
  • envie de vous lancer un nouveau défi ?

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez HOROQUARTZ

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste
2708 €
21%
3275 €
chef de projets
3854 €
-10%
3484 €
commercial
4444 €
-30%
3125 €
consultant
2916 €
19%
3451 €
contrôleur de gestion
3333 €
5%
3478 €
superviseur
2916 €
9%
3162 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3211 €