Les salaires sur les positions chez HORTIS FRANCE

HORTIS FRANCE recrute pour des postes:

développeur java

Responsabilité

  • développeur les nouvelles fonctionnalités d'applications mobiles
  • dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Développeur JAVA J2EE , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur Bancaire en Haute Savoie
  • développer les nouvelles fonctionnalités de sites internet
  • maintenir les applications déjà en place

Exigences

  • java J2EE
  • conception orientée objet
  • open Source
  • HTML, CSS, Javascript
  • framework Angular serait un plus
  • formation généraliste bac +2 à bac +5
  • si ce poste vous correspond et vous intéresse, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature par mail en mentionnant le titre du poste dans l'objet

développeur informatique

Responsabilité

  • vous évoluerez dans un contexte Agile mais cadré par un backlog déjà très abouti, des prototypes UX/UI et des maquettes graphiques réalisées par un webdesigner
  • vous travaillez en permanence avec le Product Owner afin d'optimiser la valeur du produit en priorisant les développements

technicienne

Responsabilité

  • cette équipe assure la disponibilité et l'intégrité des applications et environnements IT au sein de la ligne métier Gestion de patrimoine

technicien

La langue

  • anglais

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres du service informatique de l'entreprise
  • cette équipe assure la disponibilité et l'intégrité des applications et environnements IT Après une mise à niveau des connaissances techniques,vous serez amenez à effectuer les activités de support de support L2 tels que:- Support d'environnements UAT/PROD: Administration iseries, Transferts de fichiers sécurisés vers les autres systèmes, installation et mise à niveau d'applications, support, CTRL-M- Fournir des connaissances techniques et métiers aux utilisateurs  et les aider dans leurs besoins fonctionnels - La mise en œuvre d'améliorations et d'automatisations de processus pour optimiser les activités de production et afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe- Amélioration de la stabilité et de la disponibilité des applications- Établir un climat de confiance avec les fournisseurs d'applications externes- Fonctionnement ITIL

Exigences

  • expérience sur plates-formes d'hébergement -> Principalement AS400, UNIX / LINUX / WINDOWS • Expérience sur les protocoles de transferts sécurisés • Expérience en gestion de bases de données -> Support système, Gestion de scripts SQL • Connaissances techniques des technologies de serveur Web pour AS400 • Expérience avec un ordonnanceur de type contrôle M, AUTOSYS • Gestion de flux de communications via Websphere MQ Series • Compréhension du cadre ITIL • Anglais Courant

consultante

Responsabilité

  • sont notamment prévues des actions de déploiement

analyste

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • vous serez affilié au service reporting & performance qui gère la production des factsheets et rapports de gestion à destination des clients pour tous les portefeuilles de la gamme
  • votre rôle en tant que Chargé de reporting sera de : Produire des factsheets et des rapports de gestion / performance selon diverses périodicités sur le périmètre qui vous a été attribué Contrôler les données générées par les outils mis en œuvre Identifier, remonter ou traiter les éventuelles anomalies afin de transmettre les rapports dans les délais imposés Produire et analyser les attributions de performance Administrer la base indices et benchmarks Répondre aux demandes ad hoc des autres services et des Clients Coopérer avec le Marketing Produits pour le suivi des reportings et des performances Vos principaux interlocuteurs seront les équipes de Gestion , Commerciales et du Marketing

ingénieur

Responsabilité

  • ingénieur de développement JAVA
  • etude & Développement - Studio Digitale - Pôle Business Analyst en Banque/Finance Contexte de la prestation:Nous recherchons pour l'un de nos clients bancaire un développeur C#
  • les équipes Crédit & Reporting sont en charge de la maintenance et desévolutions des outils hébergés au sein du Portail Crédit, ainsi que du reportingtransverse RPA. Ces outils sont:Fermat Marché et Conso : outil de suivi des expositions, et limites de crédit, etde calcul et suivi des dépassements- BREF : outil de saisie des bilans financiers- TR
  • great : reporting Risques, PNL et ALM Dans le cadre de la DSI RPA, et du projet NDOD ,vous interviendrez essentiellement sur l'application Watch
  • alertes de Crédit : outil de collecte de signaux, permettant de lever au besoindes alertes sur la dégradation potentielle de la qualité de crédit de noscontreparties
  • les équipes Crédit & Reporting sont en charge de la maintenance et desévolutions des outils hébergés au sein du Portail Crédit, ainsi que du reportingtransverse RPA
  • ces outils sont:Fermat Marché et Conso : outil de suivi des expositions, et limites de crédit, etde calcul et suivi des dépassements- BREF : outil de s
  • mission: Prise de connaissance de l’existant Participation à la définition des réalisations avec la maîtrise d’ouvrage

Exigences

  • vous êtes issu s d'une formation d'ingénieur en informatique ou équivalent
  • doté d'un bel esprit collaboratif, nous avons à cœur le développement de carrière de nos employés, et leur bien-être au sein de la compagnie
  • vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum en développement Java / Spring
  • vous justifiez d'au moins une expérience significative avec MongoDB
  • vous possédez au moins 1 an d'expérience en développement Angular
  • excellent sens de la communication
  • fort désir de relever techniquement la barre pour votre équipe
  • tenace, curieux et collaborateur dans tous les aspects de votre travail

business developer

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché au Responsable France, vous développez votre activité sur la région parisienne. Par la prospection et le
  • vous participerez également activement au recrutement des consultants, en collaboration avec le Chargé de recrutement
  • développement dun portefeuille de clients sur la région, vous aurez à accompagner nos clients sur lensemble de leurs projets

Exigences

  • tempérament que l'on recherche ! Pré-requis : Vous avez au moins une première expérience réussie en vente dans le conseil ou le
  • vous aimez passer rapidement à laction et comprenez facilement les enjeux complexes de vos clients ? Cest exactement le
  • recrutement IT. Vous êtes un excellent commercial : vous êtes capable de gérer du volume tout en sachant vous concentrer sur les
  • affaires à potentiel ! Et si vous êtes honnête et transparent avec vos clients et vos collaborateurs Alors vous êtes vraiment le
  • candidat idéal

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME