Salaire HORUS CONSEILS

Responsabilités

• appliquer la politique des ressources humaines fixée par la direction de l entreprise
• encadrer et fédérer l’ensemble des équipes de l’entreprise
• assurer la gestion financière et RH de l’entreprise
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• rattaché à la direction des ressources humaines, le Directeur paie et SIRH a la responsabilité de l'établissement de la paie et de l’optimisation du SIRH
• apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour d'un projet commun
• garder un fort contact terrain et marché pour faire facilement le lien entre production, qualité, commerce, R&D et logistique notamment
• accompagner et piloter l’équipe industrielle pour garantir l’optimisation des process et la rentabilité du site
• animer la politique de Gestion Prévisionnelle de l Emploi et des Compétences
• adapter l'organisation du site pour faire face aux pics d'activité
• assurer la faisabilité des demandes clients en collaboration avec le responsable de production
• encadrer et faire monter en compétences l’équipe paie et SIRH composée de 15 collaborateurs
• être le garant de la performance industrielle et de la satisfaction des clients
• fédérer et animer les équipes autour du projet de l'entreprise
• fédérer et animer les équipes autour du projet de l’entreprise
• mettre en œuvre et pilotage des actions validées par le Conseil d’Administration
• définir et faire respecter la politique de Rémunération pour le groupe
• accompagner les acheteurs dans leurs démarches de négociations auprès des fournisseurs
• être le garant du respect des procédures HSE
• prendre en charge les contrats d’énergie et achats indirects si besoin
• gérer et piloter l’entreprise en autonomie et en étroite relation avec le groupe
• piloter votre centre de profit avec la préoccupation permanente de satisfaire vos clients et d'optimiser les résultats de votre usine
• S’assurer de l’obtention des certifications
• permettre le développement de la coopérative en accompagnant sa croissance grâce à la participation de nouveaux adhérents et en les impliquant dans le fonctionnement de la coopérative
• garantir l'ensemble des processus Paie et Administration du Personnel et veiller à optimiser leur fonctionnement
• assurer la communication en interne et en externe
• suivre et analyser les indicateurs d'activité et mettre en place des axes d'amélioration
• entretenir les relations commerciales d’un portefeuille de clients existants et récurrents
• analyser les ventes et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques commerciales
• assurer la production des produits commandés par les clients dans le respect du cahier des charges et aux meilleurs coûts
• effectuer un reporting régulier auprès de la direction
• directement rattaché au directeur des opérations industrielles France, le DIRECTEUR D'USINE aura la responsabilité de piloter le site et sa réorganisation
• directement rattaché au directeur des opérations industrielles France, le DIRECTEUR D’USINE aura la responsabilité de piloter le site et sa réorganisation
• rattaché à la Direction Générale de la société et membre du Comité de Direction, le futur Directeur de Site Industriel sera en charge de superviser et coordonner l'activité du site de production confié pour en assurer le bon fonctionnement et son développement
• manager vos équipes avec l'aide de votre comité de pilotage
• être le garant de la bonne gestion administrative
• accompagner la direction des ressources humaines sur l'ensemble des échéances sociales et des chantiers de transformation en assurant la relation avec les salariés et leurs représentants
• identifier les moyens structurels et humains, proposer un schéma logistique adapté aux attentes des adhérents et à l’expansion géographique attendue
• S’assurer du bon respect des objectifs budgétaires en termes de rentabilité et de développement commercial
• appliquer la politique des ressources humaines fixée par la direction de l'entreprise
• encadrer votre équipe commerciale constituée de commerciaux France et Export et du service clients
• manager et animer les services marketing digital, commercial et pédagogique et organiser et planifier l’activité des équipes
• assurer la mise en place du plan d'amélioration industrielle et d'évolution du site
• assurer la mise en place du plan d’amélioration industrielle et d’évolution du site
• assurer la bonne communication des actions menées par la coopérative en externe comme en interne
• assurer une réelle force de proposition, animer et créer une vision pour votre site et en définir la feuille de route
• mettre en place et développer une politique industrielle adaptée pour atteindre les objectifs de qualité, quantité, rentabilité et assurer le développer de l'activité
• définir et mettre en œuvre l’offre de services et les projets d’innovation, en alignant la stratégie sur les objectifs globaux de l’entreprise
• evaluer l'efficacité des procédures existantes et apporter les améliorations nécessaires
• assurer la montée en compétences de vos équipes et maintenir un climat social favorable
• assurer le suivi des dossiers ressources humaines sur le plan juridique
• superviser, avec votre équipe, les négociations annuelles
• accompagner la direction des ressources humaines sur l ensemble des échéances sociales et des chantiers de transformation en assurant la relation avec les salariés et leurs représentants
• accompagner vos équipes dans le changement des habitudes de travail pour s'assurer de l'appropriation et de l'optimisation des nouveaux outils
• mettre de l'huile dans les rouages entre les services afin de fluidifier l'information et en assurer la transparence dans le respect des valeurs de la coopérative
• appuyé par les fonctions supports du réseau, vous participerez ici à une aventure de création de coopérative, où vous serez capitaine du navire
• veiller au bon fonctionnement et au développement du SIRH
• animer les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel , et veillez à l'établissement d'un bon climat social
• construire et assurer le suivi des objectifs des équipes via des plans d’actions et le suivi des indicateurs de performance
• définir et mettre en place le plan d’actions nécessaire pour atteindre les objectifs à court, moyen et long terme de l’entreprise
• poste : L'usine de Chartres est un site à taille humaine avec une présence historique et un savoir-faire reconnu. C'est pour accompagner la monter en puissance du site et sa performance industrielle que nous recrutons son DIRECTEUR D'USINE
• être le garant de la sécurité des équipes et du respect des règles HSE
• L’usine de Chartres est un site à taille humaine avec une présence historique et un savoir-faire reconnu. C’est pour accompagner la monter en puissance du site et sa performance industrielle que nous recrutons son DIRECTEUR D’USINE
• S'assurer du bon respect des objectifs budgétaires en termes de rentabilité
• vous serez de ce fait garant du climat social pour permettre à la société et à ses équipes de poursuivre leurs activités dans des conditions optimales. Vos principales responsabilités seront
• superviser la conception et le déploiement des programmes et des projets, en gérant les ressources, les budgets et les équipes pour atteindre les objectifs fixés
• organiser et animer les réunions techniques, de formation afin de renforcer le relationnel de proximité entre les adhérents et la coopérative
• fédérer et les impliquer dans la vie de la coopérative
• C’est pour accompagner la monter en puissance du site et sa performance industrielle que nous recrutons son DIRECTEUR D’USINE
• animer la politique de Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences

Exigences

• de formation supérieure en gestion des ressources humaines ou juridique, vous avez acquis une première expérience réussie et significative dans le secteur des services idéalement dans un environnement multi sites
• idéalement de formation supérieure en agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste de Direction de Site/Usine ou Production d'un site industriel à taille humaine dans l'industrie agroalimentaire, idéalement dans l'univers du frais
• vous souhaitez intégrer une société à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives ambitieuses, merci de nous adresser votre candidature
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• au-delà, vous avez une approche très opérationnelle de la fonction et le goût du terrain tout en étant capable de démontrez une bonne hauteur de vue et de réelles aptitudes analytiques
• votre proximité "terrain", votre leadership, vos compétences organisationnelles et votre sens de l'humain seront clés pour réussir sur ce poste
• polyvalent et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure reconnue pour son savoir-faire technique et offrant une réelle autonomie dans la prise de décision
• rigoureux et détenant un bon sens de l’analyse, vous maîtrisez la construction et l’organisation du périmètre social
• votre connaissance de l'univers de la menuiserie, du bois sera un atout supplémentaire
• votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiatives, votre autonomie seront les clefs de votre réussite
• au-delà de votre formation technique, vous avez acquis une expérience significative dans le management d'équipes de production et la gestion de votre centre de profit dans un environnement industriel exigeant
• de formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Gestionnaire d'un centre de profits ou Directeur d'activités ou de centre d'exploitation
• au-delà de votre formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative réussie à un poste similaire dans un contexte multisite, idéalement de prestation de services
• de formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que gestionnaire d’un centre de profits ou Directeur d’activités ou de centre d’exploitation
• vous avez un sens du service client avéré et souhaitez évoluer dans un environnement dans lequel les valeurs humaines sont centrales, vous souhaitez être le capitaine d’une équipe reconnue pour ses compétences et son expertise, transmettez-nous votre candidature pour étudier votre projet professionnel
• votre projet professionnel consiste à rejoindre une PME au sein de laquelle vous aurez une mission clef en tant que d’adjoint dans la direction de la stratégie de la société, au sein de laquelle vous pourrez vous inscrire dans la durée
• au-delà de votre formation technique, vous avez acquis une expérience significative dans le management d’équipes de production et la gestion de votre centre de profit dans un environnement industriel exigeant
• reconnu pour vos qualités managériales, vous avez acquis une expérience d encadrement d équipes commerciales aussi bien auprès de professionnels qu aux réseaux spécialisés
• votre connaissance du bois est un atout supplémentaire

Commerce

• commerce de détail
• juridique

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en place votre plan d actions commerciales en ligne avec la stratégie de l entreprise
• mettre en place le plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser les objectifs
• mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise
  Voir plus +36
• développer le portefeuille clients existant en veillant au respect des marges
• mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser vos objectifs
• identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille
• préconiser l’ensemble de la gamme aux différents applicateurs du marché pour qu’elle s’impose naturellement
• développer le chiffre d affaires tout en veillant aux marges
• prendre en charge le développement du portefeuille
• développer le chiffre d’affaires tout en veillant aux marges
• assurer le chiffrage, le suivi des devis et les relances associées
• assurer une présence forte et régulière sur le terrain afin de nouer de véritables relations de confiance sur la durée
• fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits
• assurer la prospection et le développement commercial auprès des entreprises utilisatrices de vos produits
• négocier avec les chefs de produits, les acheteurs et les dirigeants des distributeurs indépendants
• analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• être un véritable soutien technique et conseil auprès des professionnels dans le choix des produits
• assurer la prospection et le développement commercial auprès des acteurs BPE
• travailler de concert avec votre commercial sédentaire dédié en vous appuyant sur sa technicité
• réaliser les chiffrages, le suivi des devis et les relances associées
• effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable
• rédiger des recommandations techniques, suivre les chantiers et litiges
• prendre en charge la gestion des commandes et des devis demandés par les artisans
• identifier les futurs chantiers de votre secteur et les transformer en client
• effectuer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
• gérer des approvisionnements et s assurer de la bonne gestion des stocks de votre activité
• fidéliser un portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de solidifier un portefeuille de professionnels du bâtiment : entreprises générales, constructeurs, artisans évoluant dans le second œuvre
• identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille auprès d’une clientèle de charpentiers métalliques, d’étancheurs, de bardeurs, de plieurs, …
• participer à l'élaboration de la tarification et des actions commerciales
• proche de vos interlocuteurs, vous assurez un conseil de qualité et savez les accompagner sur les aspects techniques et commerciaux
• identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de construire un portefeuille de professionnels du bâtiment type entreprises générales, constructeurs, artisans évoluant dans le second œuvre
• identifier et prospecter de nouveaux comptes afin de développer le portefeuille auprès d’une clientèle B to B composée d’acteurs industriels, du bâtiment, de la RHD, des collectivités
• prendre en charge et gérer les litiges et réclamations afin de trouver des solutions dans une démarche « gagnant-gagnant »
• rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la commercialisation d’une gamme de produits techniques du bâtiment auprès d’une clientèle de professionnels constituée d’entreprises de maçonnerie, entreprises générales, maitres d’œuvres, constructeurs de maisons individuelles…
• votre mission consiste à assurer le déploiement de la stratégie d achat pour les catégories de produits donc vous avez la charge, à savoir les menuiseries intérieures
• assurer une forte présence sur le terrain auprès de vos clients afin d’instaurer une relation de proximité et d'apporter un soutien technique rigoureux
• construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d asseoir votre portefeuille sur la durée
• construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
• fidéliser et animer votre portefeuille de clients distributeurs en assurant leur satisfaction

Exigences

• véritable communicant, vous appréciez l univers technique du bâtiment et êtes à l aise dans la relation commerciale avec les artisans
• doté d’un réel sens du service, vous êtes proche de vos clients et avez le goût du résultat
• au-delà de la formation, vous justifiez d une première expérience acquise dans un poste soit technique soit commercial en lien avec la typologie du portefeuille produits proposé ou sur d autres produits liés au bâtiment
  Voir plus +7
• vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique qui innove continuellement, et prendre en charge un secteur à taille humaine permettant d’optimiser votre présence auprès de vos clients
• au-delà de votre formation supérieure type BTS, DUT, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial dans l’univers du second œuvre du bâtiment pour le compte d’un fabricant ou d’un négoce
• enfin, attiré par un industriel à taille humaine dans lequel les décisions se prennent vite, vous mettez en avant vos qualités d’ouverture, votre sens du résultat et votre rigueur
• au-delà de votre formation, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie qui vous a permis de mettre en évidence votre envie de gagner et votre sens relationnel
• interlocuteur reconnu par les professionnels du bâtiment, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le second-œuvre. Doté d’une véritable fibre technique, vous faites preuve de persévérance et aimez être proche vos clients
• votre capacité à convaincre vos interlocuteurs et votre autonomie seront autant d’atouts pour réussir à ce poste
• vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, en constant développement, où les valeurs de la solidarité et de la performance trouvent tout leur sens, alors n hésitez pas à postuler

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en place votre plan d actions commerciales en ligne avec la stratégie de l entreprise
• mettre en place le plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser les objectifs
• mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise
  Voir plus +36
• développer le portefeuille clients existant en veillant au respect des marges
• mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser vos objectifs
• identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille
• préconiser l’ensemble de la gamme aux différents applicateurs du marché pour qu’elle s’impose naturellement
• développer le chiffre d affaires tout en veillant aux marges
• prendre en charge le développement du portefeuille
• développer le chiffre d’affaires tout en veillant aux marges
• assurer le chiffrage, le suivi des devis et les relances associées
• assurer une présence forte et régulière sur le terrain afin de nouer de véritables relations de confiance sur la durée
• fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits
• assurer la prospection et le développement commercial auprès des entreprises utilisatrices de vos produits
• négocier avec les chefs de produits, les acheteurs et les dirigeants des distributeurs indépendants
• analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• être un véritable soutien technique et conseil auprès des professionnels dans le choix des produits
• assurer la prospection et le développement commercial auprès des acteurs BPE
• travailler de concert avec votre commercial sédentaire dédié en vous appuyant sur sa technicité
• réaliser les chiffrages, le suivi des devis et les relances associées
• effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable
• rédiger des recommandations techniques, suivre les chantiers et litiges
• prendre en charge la gestion des commandes et des devis demandés par les artisans
• identifier les futurs chantiers de votre secteur et les transformer en client
• effectuer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
• gérer des approvisionnements et s assurer de la bonne gestion des stocks de votre activité
• fidéliser un portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de solidifier un portefeuille de professionnels du bâtiment : entreprises générales, constructeurs, artisans évoluant dans le second œuvre
• identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille auprès d’une clientèle de charpentiers métalliques, d’étancheurs, de bardeurs, de plieurs, …
• participer à l'élaboration de la tarification et des actions commerciales
• proche de vos interlocuteurs, vous assurez un conseil de qualité et savez les accompagner sur les aspects techniques et commerciaux
• identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de construire un portefeuille de professionnels du bâtiment type entreprises générales, constructeurs, artisans évoluant dans le second œuvre
• identifier et prospecter de nouveaux comptes afin de développer le portefeuille auprès d’une clientèle B to B composée d’acteurs industriels, du bâtiment, de la RHD, des collectivités
• prendre en charge et gérer les litiges et réclamations afin de trouver des solutions dans une démarche « gagnant-gagnant »
• rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la commercialisation d’une gamme de produits techniques du bâtiment auprès d’une clientèle de professionnels constituée d’entreprises de maçonnerie, entreprises générales, maitres d’œuvres, constructeurs de maisons individuelles…
• votre mission consiste à assurer le déploiement de la stratégie d achat pour les catégories de produits donc vous avez la charge, à savoir les menuiseries intérieures
• assurer une forte présence sur le terrain auprès de vos clients afin d’instaurer une relation de proximité et d'apporter un soutien technique rigoureux
• construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d asseoir votre portefeuille sur la durée
• construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
• fidéliser et animer votre portefeuille de clients distributeurs en assurant leur satisfaction

Exigences

• véritable communicant, vous appréciez l univers technique du bâtiment et êtes à l aise dans la relation commerciale avec les artisans
• doté d’un réel sens du service, vous êtes proche de vos clients et avez le goût du résultat
• au-delà de la formation, vous justifiez d une première expérience acquise dans un poste soit technique soit commercial en lien avec la typologie du portefeuille produits proposé ou sur d autres produits liés au bâtiment
  Voir plus +7
• vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique qui innove continuellement, et prendre en charge un secteur à taille humaine permettant d’optimiser votre présence auprès de vos clients
• au-delà de votre formation supérieure type BTS, DUT, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial dans l’univers du second œuvre du bâtiment pour le compte d’un fabricant ou d’un négoce
• enfin, attiré par un industriel à taille humaine dans lequel les décisions se prennent vite, vous mettez en avant vos qualités d’ouverture, votre sens du résultat et votre rigueur
• au-delà de votre formation, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie qui vous a permis de mettre en évidence votre envie de gagner et votre sens relationnel
• interlocuteur reconnu par les professionnels du bâtiment, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le second-œuvre. Doté d’une véritable fibre technique, vous faites preuve de persévérance et aimez être proche vos clients
• votre capacité à convaincre vos interlocuteurs et votre autonomie seront autant d’atouts pour réussir à ce poste
• vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, en constant développement, où les valeurs de la solidarité et de la performance trouvent tout leur sens, alors n hésitez pas à postuler

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre de son développement constant et de ses enjeux industriels, nous recrutons son INGENIEUR METHODES TEST
• définir les essais et mettre en place les méthodologies associées
• participer à la rédaction des spécifications du besoin du clients
  Voir plus +48
• répondre aux demandes de renseignements techniques sur les produits et systèmes
• promouvoir et développer l’ensemble des offres de financement du groupe auprès de la distribution alimentaire et des industriels
• réaliser le suivi des essais en s’assurant de leur bonne exécution
• etudier et valider les opportunités technologiques et la faisabilité des produits à travers leurs spécifications fonctionnelles
• interpréter les résultats des essais avec les laboratoires habilités dans un contexte d’innovation
• gérer le développement du/des produits qui vous sera confié
• le cas échéant, accompagner la croissance de l’équipe commerciale à travers le recrutement et la formation de nouveaux commerciaux
• assurer la gestion du planning de développement
• rédiger les spécifications des bancs de tests par rapport aux besoins clients
• procéder à une relecture critique et à une analyse des rapports émis par les assureurs
• piloter les études et les calculs, modéliser la conception et la mettre en plan
• participer à la conquête des affaires
• assurer la conception des bancs de tests avec le soutien du bureau d’études
• réaliser les déclarations environnementales
• votre rôle consiste à accompagner les clients du pôle dans le développement et la valorisation des actions de prévention de leurs activités
• solliciter, fédérer et encadrer les ressources techniques nécessaires au développement produit
• effectuer une revue des projets en amont avec les équipes projets avant présentation aux assureurs
• réaliser les études de faisabilité
• assurer le suivi de l’ensemble du cycle de développement des solutions
• réaliser les spécifications des cartes électroniques
• L’INGÉNIEUR TEXTILE aura la charge du dimensionnement technique du projet et de sa mise en œuvre
• L’INGENIEUR TEXTILE aura la charge du dimensionnement technique du projet et de sa mise en œuvre
• fluidifier les échanges avec les assureurs et gagner en capacité de négociation
• superviser et challenger les sous-traitants en charge de la réalisation du prototype
• réaliser la validation du banc et sa mise en production
• piloter la sous-traitance et garantir la qualité produit
• garantir une assistance technique fiable sur l'ensemble de nos gammes ITE, ravalement et bardage aussi bien auprès de nos collaborateurs commerciaux qu'auprès de nos clients externes
• mettre en place une stratégie de conquête commerciale pour développer les parts de marché de la société auprès de l’ensemble des acteurs du secteur
• promouvoir la politique de maîtrise du risque de nos clients auprès de ses assureurs
• piloter la fabrication et les choix techniques de production pour valider la qualité du prototype
• rédiger les documents techniques
• assurer une veille technologique permanente dans une démarche permanente d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
• réaliser les tests et les essais produit
• dans la cadre du développement d’une nouvelle gamme de produits « aile et voile » et de l’industrialisation de son projet, notre partenaire souhaite compléter son équipe et recruter un INGÉNIEUR TEXTILE
• rattaché au pôle technique de la division Motors, vous êtes une véritable courroie de transmission entre les chargés de clientèle et les clients
• assurer un rôle d’amélioration continue de façon transversale sur l’ensemble des métiers du projet
• garantir un support permanent au service production afin de maintenir les équipements de tests en condition opérationnelle
• assurer une force de proposition technologique auprès des équipes de l’entreprise
• effectuer une veille sur la réglementation
• construire et coconstruire de nouvelles offres avec la contribution des clients et partenaires de l’entreprise en fonction des orientations du marché et des attentes des parties prenantes
• participer au montage des dossiers d’évaluation et de certification auprès des organismes officiels , nécessaires à la commercialisation des produits via avis ou appréciations techniques
• accompagner les clients dans le cadre d’audits des principaux sites pour évaluer les demandes des assureurs et proposer des alternatives techniques à vos clients
• concevoir une aile/voile nouvelle génération et très grande taille qui réponde à un cahier des charges ambitieux et à des contraintes aérodynamiques fortes
• assurer le soutien technique : Intervention, suivi technique et expertise sur les chantiers
• définir les lois de comportement de la matière pour spécifier les structures rigides de l’aile ainsi que les matières selon les caractéristiques techniques et opérationnelles
• gérer l'avancement des projets : validité technique des Avis Techniques, tests et essais
• effectuer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de la direction pour une bonne visibilité de l’avancement des projets vis-à-vis des partenaires
• participer à la montée en compétences des différents intervenants en interne et externe en travaillant en transverse avec notre centre de formation interne

Exigences

• idéalement de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste vous ayant permis d’illustrer vos prédispositions pour les sujets techniques, pour l’électronique et pour la recherche de solution dans un secteur particulièrement exigent
• au-delà de votre formation , vous justifiez d’une première expérience réussie en audit et prévention de risques que vous avez acquise en entreprise, compagnie d’assurances, bureau d’études ou bureau de contrôle
• idéalement de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire
  Voir plus +15
• disposant d’une véritable capacité à comprendre les problématiques techniques, votre curiosité et votre rigueur seront les clefs de votre réussite à ce poste
• votre capacité d’analyse et d’organisation, votre rigueur, votre aisance technique ainsi que votre capacité à fédérer vous assureront réussite dans votre mission
• passionné, concret et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure reconnue pour son savoir-faire technique et offrant une réelle autonomie
• enfin, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale offrant autonomie et perspectives d’évolution
• votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre sens du résultat seront les clefs de votre réussite sur ce poste offrant de multiples perspectives
• doté d’un réel sens du service, vous êtes proche de vos clients et avez un goût avéré pour les challenges et la négociation
• le poste est basé à Nantes au siège et nécessite de nombreux déplacements sur les sites clients
• vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine animée par l’innovation et le service client en Bretagne nord, merci de nous adresser votre candidature
• vous souhaitez rejoindre une entreprise de conseil en courtage en assurances réputée, en plein développement, au sein de laquelle il vous sera possible de vous inscrire dans la durée et d’évoluer
• votre capacité d’analyse et d’organisation, votre rigueur, votre aisance technique ainsi que votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions en toutes circonstances vous assureront réussite et épanouissement dans votre mission
• vous avez le goût du terrain et vous aimez fonctionner en mode projet. Vous savez travailler en autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe et sa dimension opérationnelle
• votre pertinence technique, votre créativité, alliées à des qualités de communication vous permettront de réussir dans cette équipe à taille humaine mettant l’innovation et la décarbonation au cœur de son développement
• vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique qui innove continuellement, au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales et les décisions se prennent rapidement, merci de nous transmettre votre candidature
• vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine animée par l’innovation et le service client, merci de nous adresser votre candidature
• vous avez une expérience avérée du financement aux professionnels dans un secteur innovant et exigent

Avantages

• mutuelle

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir les essais et mettre en place les méthodologies associées
• participer à la rédaction des spécifications du besoin du clients
• répondre aux demandes de renseignements techniques sur les produits et systèmes
  Voir plus +41
• promouvoir et développer l’ensemble des offres de financement du groupe auprès de la distribution alimentaire et des industriels
• réaliser le suivi des essais en s’assurant de leur bonne exécution
• etudier et valider les opportunités technologiques et la faisabilité des produits à travers leurs spécifications fonctionnelles
• interpréter les résultats des essais avec les laboratoires habilités dans un contexte d’innovation
• gérer le développement du/des produits qui vous sera confié
• le cas échéant, accompagner la croissance de l’équipe commerciale à travers le recrutement et la formation de nouveaux commerciaux
• assurer la gestion du planning de développement
• procéder à une relecture critique et à une analyse des rapports émis par les assureurs
• piloter les études et les calculs, modéliser la conception et la mettre en plan
• participer à la conquête des affaires
• réaliser les déclarations environnementales
• votre rôle consiste à accompagner les clients du pôle dans le développement et la valorisation des actions de prévention de leurs activités
• solliciter, fédérer et encadrer les ressources techniques nécessaires au développement produit
• effectuer une revue des projets en amont avec les équipes projets avant présentation aux assureurs
• réaliser les études de faisabilité
• réaliser les spécifications des cartes électroniques
• L’INGÉNIEUR TEXTILE aura la charge du dimensionnement technique du projet et de sa mise en œuvre
• L’INGENIEUR TEXTILE aura la charge du dimensionnement technique du projet et de sa mise en œuvre
• fluidifier les échanges avec les assureurs et gagner en capacité de négociation
• superviser et challenger les sous-traitants en charge de la réalisation du prototype
• piloter la sous-traitance et garantir la qualité produit
• garantir une assistance technique fiable sur l'ensemble de nos gammes ITE, ravalement et bardage aussi bien auprès de nos collaborateurs commerciaux qu'auprès de nos clients externes
• mettre en place une stratégie de conquête commerciale pour développer les parts de marché de la société auprès de l’ensemble des acteurs du secteur
• promouvoir la politique de maîtrise du risque de nos clients auprès de ses assureurs
• piloter la fabrication et les choix techniques de production pour valider la qualité du prototype
• rédiger les documents techniques
• réaliser les tests et les essais produit
• dans la cadre du développement d’une nouvelle gamme de produits « aile et voile » et de l’industrialisation de son projet, notre partenaire souhaite compléter son équipe et recruter un INGÉNIEUR TEXTILE
• rattaché au pôle technique de la division Motors, vous êtes une véritable courroie de transmission entre les chargés de clientèle et les clients
• assurer un rôle d’amélioration continue de façon transversale sur l’ensemble des métiers du projet
• assurer une force de proposition technologique auprès des équipes de l’entreprise
• effectuer une veille sur la réglementation
• construire et coconstruire de nouvelles offres avec la contribution des clients et partenaires de l’entreprise en fonction des orientations du marché et des attentes des parties prenantes
• participer au montage des dossiers d’évaluation et de certification auprès des organismes officiels , nécessaires à la commercialisation des produits via avis ou appréciations techniques
• accompagner les clients dans le cadre d’audits des principaux sites pour évaluer les demandes des assureurs et proposer des alternatives techniques à vos clients
• concevoir une aile/voile nouvelle génération et très grande taille qui réponde à un cahier des charges ambitieux et à des contraintes aérodynamiques fortes
• assurer le soutien technique : Intervention, suivi technique et expertise sur les chantiers
• définir les lois de comportement de la matière pour spécifier les structures rigides de l’aile ainsi que les matières selon les caractéristiques techniques et opérationnelles
• gérer l'avancement des projets : validité technique des Avis Techniques, tests et essais
• effectuer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de la direction pour une bonne visibilité de l’avancement des projets vis-à-vis des partenaires
• participer à la montée en compétences des différents intervenants en interne et externe en travaillant en transverse avec notre centre de formation interne

Exigences

• au-delà de votre formation , vous justifiez d’une première expérience réussie en audit et prévention de risques que vous avez acquise en entreprise, compagnie d’assurances, bureau d’études ou bureau de contrôle
• idéalement de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire
• disposant d’une véritable capacité à comprendre les problématiques techniques, votre curiosité et votre rigueur seront les clefs de votre réussite à ce poste
  Voir plus +12
• votre capacité d’analyse et d’organisation, votre rigueur, votre aisance technique ainsi que votre capacité à fédérer vous assureront réussite dans votre mission
• passionné, concret et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure reconnue pour son savoir-faire technique et offrant une réelle autonomie
• enfin, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale offrant autonomie et perspectives d’évolution
• votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre sens du résultat seront les clefs de votre réussite sur ce poste offrant de multiples perspectives
• doté d’un réel sens du service, vous êtes proche de vos clients et avez un goût avéré pour les challenges et la négociation
• le poste est basé à Nantes au siège et nécessite de nombreux déplacements sur les sites clients
• vous souhaitez rejoindre une entreprise de conseil en courtage en assurances réputée, en plein développement, au sein de laquelle il vous sera possible de vous inscrire dans la durée et d’évoluer
• vous avez le goût du terrain et vous aimez fonctionner en mode projet. Vous savez travailler en autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe et sa dimension opérationnelle
• votre pertinence technique, votre créativité, alliées à des qualités de communication vous permettront de réussir dans cette équipe à taille humaine mettant l’innovation et la décarbonation au cœur de son développement
• vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique qui innove continuellement, au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales et les décisions se prennent rapidement, merci de nous transmettre votre candidature
• vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine animée par l’innovation et le service client, merci de nous adresser votre candidature
• vous avez une expérience avérée du financement aux professionnels dans un secteur innovant et exigent

Avantages

• mutuelle

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste: