HOSTELLERIE DU CHATEAU DE FERE Salaire
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Fère-en-Tardenois
LIEU DIT CHATEAU DE LA FORET, 02130 FERE EN TARDENOIS
Téléphone:
+33 3 23 82 21 13
SIREN:
715980181
direction@chateaudefere.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HOSTELLERIE DU CHATEAU DE FERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOSTELLERIE DU CHATEAU DE FERE recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2160 Euros à 2400 Euros sur 12 mois

maître d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur meme poste

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon expérience

commis de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 455,00€ par mois

Exigences

  • commis de cuisine : 1 an
  • nous recherchons des futurs collaborateurs motivés, flexible, souriant, ayant le goût du service, le souci de la perfection et une attitude positive

Responsabilité

  • le commis de cuisine soutient son chef de partie dans la préparation des recettes. Nous cherchons des profils flexibles, qui sache gérer les situations de stress en cuisine. Ayant une connaissance des produits et des préparations basiques

chef de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • 1 962,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • domaine Culinaire: 1 an

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Evolution possible du contrat

Expérience

  • 1 an - dans le domaine de l'hôtellerie

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • FIXE + % sur CA

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • préparer un plan de travail
  • préparer des ustensiles de cuisine

Rémunération

  • selon expérience

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • selon experience

second de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • second de cuisine: 2 ans

Responsabilité

  • & Spa, 35 chambres. vous aurez pour objectif d'être en capacité de remplacer le chef de cuisine lors de ses repos, et sera un soutien efficace pour la brigade

réceptionniste

Rémunération

  • 1 450,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour
  • effectuer les roomservices la nuit Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l’hôtel Ses qualités principales
  • contrôler les caisses
  • gérer le standard téléphonique Traiter les emails
  • lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l’encaissement et au check out
  • contrôler la facturation
  • effectuer des rondes la nuit
  • recevoir le client, répondre au téléphone, rensigner et accompagner le client lors de son arrivée, chek in et check out

Exigences

  • expérience 4/5* recommandée
  • réceptionniste : 3 ans