HOTEL ROYAL OURS BLANC Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez HOTEL ROYAL OURS BLANC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOTEL ROYAL OURS BLANC recrute pour des postes:
chef pâtissière
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail dimanche et jours fériés
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2501,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
magasinier
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2470,00 Euros à 2471,00 Euros sur 12 moisHébergement
- mensuel de 2349,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisHébergement
Exigences
- postuler sur directemploi.com
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
- experience : 1 an
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au quotidien, vous passez les commandes pour les différents services en vous assurant de la bonne application des tarifs mercuriales négociés auprès de nos fournisseurs par le service achats du groupe
- intérimaire
- vous êtres en charge des réceptions de livraison des marchandises de la cuisine, étages, bar et restaurant, Vous saisissez les bons de commande et les factures dans notre logiciel restauration PIChaque fin de mois, vous aidez chaque Chefs de service dans leurs inventaires et les saisissez dans le logiciel/fichier marge brute,Vous éditez le fichier de marge brute du groupe et contrôlez la pertinence des résultats
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail dimanche et jours fériés
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- mensuel de 4200,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- mensuel de 4000,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
second de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail dimanche et jours fériés
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 3200,00 Euros à 3201,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- mensuel de 2900,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
réceptionniste
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
- 1 800,00€ par mois
- 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- procédures d'arrivée / départ
- veille à la bonne application des standards d'accueil
- le Chef de Réception est en charge de l'organisation du travail en réception, il gère l'équipe du service réception et travail en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint
- gestion des caisses
- en charge de l'inventaire chambres et des ventes
- liste non exhaustive
Exigences
- accueil des clients
- respect des procédures et des standards d'accueil
- facturation, procédure de départs
- conciergerie
- sens du détail
- réceptionniste : 1 an
commis de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 1994,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Responsabilité
- recherche son/sa DIRECTEUR/TRICE HEBERGEMENT
esthéticien
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- de formation Bac Pro Esthétique ou BTS Esthétique, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un spa ou institut
- nous recherchons un praticien polyvalent , passionné et motivé
- vous appréciez de travailler dans un environnement sophistiqué avec des codes du luxe
- de plus vous aimez conseiller et vendre, et avez un sens commercial développé
- disponible le week-end
- enfin vous partagez le sens du travail en équipe
- esthétique: 1 an
Responsabilité
- conseil et vente de produits cosmétiques
- accueil et prise en charge de la clientèle
- être à l’écoute des besoins de notre clientèle et répondre à leurs attentes
- garantir la mise en place et la propreté des différents espaces de soins
- en priorité vous êtes passionnée par les soins et les massages
- pratique de modelage bien être personnalisé, soins du visage et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles définis par nos marques partenaires
technicien de maintenance
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- selon profil
- 1 900,00€ /mois
Responsabilité
- assurer l’entretien ponctuel des locaux techniques, piscine et Spa
- effectuer quotidiennement des rondes techniques et les analyser
- diagnostiquer une panne sur une installation
- effectuer les bons d’intervention Hébergement, restauration et lieux publics
- gérer son stock de fourniture et préparer ses commandes si nécessaire
- maintenance des équipements suivant programme établi
- mise en œuvre des procédures incendie
- dans le respect des normes de sécurité et des instructions du Directeur Technique et directeur d’établissement, vous intervenez sur l’établissement et vous réalisez les travaux d’entretien technique général du bâtiment
Exigences
- vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur, soigneux , dynamique
- tout diplôme en rapport avec les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
- votre goût du travail bien fait et votre esprit d’équipe seront les clés de réussite à ce poste
- poste logé
- travail le weekend
- technicien de maintenance : 2 ans
- type de poste : temps complet 39h
- CDD Saisonnier : Immédiat au 01/09/20