HOTELS DU GROUPE BOUCAU Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOTELS DU GROUPE BOUCAU
HOTELS DU GROUPE BOUCAU recrute pour des postes:
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
- vous avez le sens du détail
- vous êtes méticuleux , organisé et rigoureux
- smic hôtelier
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
- SMIC Hotelier
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux Astreinte 1 à 2 semaines par mois
Expérience
- 4 ans - Poste similaire
Exigences
- règles de sécurité
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- contrôler une installation électrique
- entretenir un espace extérieur
Rémunération
- 1400 à 1500e Net mensuel
Responsabilité
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- il assure l'entretien de la bonne tenue de l'établissement en fonction de ses domaines de compétences afin d'assurer le confort des clients
- en collaboration avec le responsable technique, il veille à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
- 39H Horaires normaux
- 40H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an - Poste similaire
- 3 ans - Poste similaire
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- caractéristiques des produits d'entretien
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- contrôler l'état des stocks
- contrôler la réalisation d'une prestation
- développer et fidéliser la relation client
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2250,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
- 1560 euros net + primes
Responsabilité
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- il/Elle prend en charge la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étages
- vous prenez en charge la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étages
- il/Elle contribue à la qualité générale de l'accueil des clients et de leur séjour, elle connaît leurs habitudes
- vous contribuez à la qualité générale de l'accueil des clients et de leur séjour
- il/Elle gère les matériels, stocks et fournitures des produits d'accueil et d'entretien
- vous gèrez les matériels, stocks et fournitures des produits d'accueil et d'entretien
- il/Elle assure une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle et des espaces du personnel
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 40H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Experience similaire
- 2 ans - Poste similaire
- débutant accepté
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
- motivé , vous bénéficiez d'une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles à un poste similaire ou d'une formation en hôtellerie
- contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique
- contrôle le bon fonctionnement des installations et signale toute anomalie à son supérieur hiérarchique
Rémunération
- mensuel de 2082,00 Euros sur 12 mois
- 1420 euros net
- mensuel de 1764,00 Euros sur 12 moisIndemnités repas
Responsabilité
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- il/Elle effectue le nettoyage et met en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes
- chaque matin, il reçoit son planning de travail
- il/Elle applique les procédures et les méthodes d'entretien sous la responsabilité de la gouvernante ou de la responsable hébergement
- il effectue le nettoyage et met en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes
- veille à la sécurité des biens et des personnes
- il/Elle effectue le tri, le remplacement et le comptage du linge utilisé
- il applique les procédures et les méthodes d'entretien sous la responsabilité de la gouvernante ou de la responsable hébergement
assistant manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
- entre 2 500 € et 2 700€ bruts mensuels
Exigences
- sens de responsabilités, de prise de décisions et de l'organisation
- motivé , vous bénéficiez d’une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles à un poste similaire ou d’une formation en hôtellerie
- sens commercial
- vous possédez un vrai savoir être qui fait de vous un excellent communicant
- vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, organisé, flexible face à une clientèle de plus en plus exigeante
- autonomie dans son travail et savoir faire preuve d'initiatives
- maitrise de l’environnement Windows et logiciels hôteliers
- bon niveau de culture générale
Responsabilité
- contribuer à développer l’image et la notoriété de l’établissement en harmonie avec les différents services
- plus qu’un savoir-faire, nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- représenter la Direction auprès de la clientèle
- assister la Direction dans la responsabilité de la vente, de l’organisation et de la qualité des services fournis aux clients pour tous les services
- améliorer la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité.Il veille à l’application des différentes normes
- participer au suivi et au développement commercial des structures selon les objectifs définis par la Direction, et seconde le directeur dans l’atteinte d’objectifs commerciaux, managériaux et économiques
gouvernante
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 2 ans
Exigences
- suivre l'état des stocks
- préparer les commandes
- organiser un planning du personnel
- veiller à la satisfaction d'un client
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- mensuel de 1832,13 Euros sur 12 moisSELON PROFIL
Responsabilité
- vous contrôlez la conformité du travail effectué dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- vous pouvez participer à divers travaux ou services spécifiques
directeur
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
- italien
Responsabilité
- rattaché au Directeur Général, vous serez chargé de gérer l'exploitation de nos 3 hôtels sur Cannes
- vous managerez une équipe composée de 30 collaborateurs
- ressources humaines Veiller au maintien du climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l'organisation du travail.Transmettre les données mensuelles au service RH dédié
- développement commercial : Développer le chiffre d'affaires de l'établissement et la mise en place d'actions afin d'atteindre les objectifs.Développer l'aspect marketing-communication-réseaux sociaux en lien avec la commercialisation.Assurer la gestion de la clientèle individuelle, corporate et congrès
- gestion administrative et comptable : Assurer un suivi journalier des divers indicateurs, être vigilant sur les process et charges, établir un reporting mensuel à la holding
Exigences
- vous avez 5 ans mini d'expérience dans la Gestion Hôtelière
- vous saurez définir la politique commerciale, mettre en place les actions de promotion
- vous serez le garant du développement de nos établissements et êtes un véritable manager, fédérateur d'équipe
- vous avez un grand sens de l'écoute et une ouvert d'esprit
- vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité
réceptionniste
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- intérim, Temps partiel
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- caractéristiques de l'offre touristique
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- développer et fidéliser la relation client
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- modes de paiement
La langue
- anglais
Commerce
- TBD
- TBD
Rémunération
- 2150€ Brut Mensuel
- mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois
- 12,82€ par heure
- 10€ net de l'heure
Responsabilité
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients
- assurer l’accueil téléphonique et physique de nos clients
- plus qu’un savoir-faire, nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- enregistrer les arrivées et les départs
- renseigner la clientèle sur les activités touristiques
- préparation de la salle et du buffet petits-déjeuners
- veiller à la satisfaction optimale de la clientèle durant leur séjour
chef
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- 2 ans - Expérience similaire
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- animer, coordonner une équipe
- caractéristiques de l'offre touristique
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- développer et fidéliser la relation client
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2350,00 Euros sur 12 mois
- 2 300 € bruts mensuels
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- afin de compléter notre équipe, nous recrutons des Chef s de Réception
- afin de compléter notre équipe pour la saison 2024, nous recrutons des Chefs de Réception
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- effectuer la liste des tâches quotidiennes au poste de réceptionniste quand poste en réception
- veiller à ce que les consignes données aient bien été effectuées et respectées
- accueillir et former les nouveaux collaborateurs
- vérifier très régulièrement le suivi de ces consignes et l'application des procédures fiches d'arrivée, de départ, saisie des cardex, etc )
- il organise et supervise le travail de l'équipe de réception
valet de chambre
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du linge propre
- définir des besoins en approvisionnement
- motivé , vous bénéficiez d'une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles à un poste similaire ou d'une formation en hôtellerie
- contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique
- vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, organisé, flexible face à une clientèle de plus en plus exigeante
- S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
Rémunération
- 2080€ Brut Mensuel
- mensuel de 2080,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois
- 2150€ Brut Mensuel
Responsabilité
- plus qu'un savoir-faire, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs possédant un vrai savoir être, car vous serez avant tout les ambassadeurs du groupe auprès de notre clientèle
- effectuer le nettoyage et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes
- appliquer les procédures et les méthodes d'entretien sous la responsabilité de la gouvernante ou de la responsable hébergement
- veiller à la sécurité des biens et des personnes
- effectuer le tri, le remplacement et le comptage du linge utilisé
- assister la Gouvernante dans ses différentes tâches et la remplacer lors de ses repos
- contribuer par l'ensemble de ces tâches au bien-être du client pendant son séjour à l'hôtel
- aider à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires mensuels