HOUSE OF CAR Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Saint-Maur-des-Fossés
48 B AVENUE DE CONDE, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez HOUSE OF CAR

HOUSE OF CAR recrute pour des postes:

devops

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et mettre en place, avec le CTO, l architecture logicielle
  • développer les User stories préparées par le Product Owner
  • être un référent projets
  • développer les tests unitaires sur le code développé
  • S'assurer de la qualité et de la performance des services
  • contribuer à la mise en place des tests automatisés et des outils de tests
  • apporter ton expertise dans la réalisation de divers projets
  • faire monter en compétences les développeurs juniors

développeur fullstack

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • imaginer et développer les User stories avec le Product Owner
  • développer les tests unitaires sur le code développé
  • contribuer à la mise en place des tests automatisés et des outils de tests
  • apporter ton expertise dans la réalisation de divers projets
  • mettre en place les bonnes pratiques de développement
  • être le référent sur tes projets
  • S'assurer de la qualité et de la performance des services
  • proposer une UX/UI user friendly

consultant

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 55 000 à 60 000€ brut annuel + primes liées au développement de l’agence

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisation de la mise en œuvre des projets
  • suivi de l’avancée des projets avec les personnes en charge
  • suivi des coûts de la mission
  • gestion et suivi de la relation client
  • pilotage de l’avancée du programme et planification des différentes phases
  • reporting aux responsables client
  • assurer le rôle de directeur de mission pour superviser des missions clients en binôme avec un de
  • conception de dispositif de communication pour engager les équipes

Exigences

  • tu es autonome mais tu aimes travailler en équipe
  • tu aimes travailler en équipe
  • tu es méthodique et organisé
  • tu aimes voir les résultats de ton travail
  • tu souhaites évoluer dans une jeune entreprise libérée
  • tu sais définir les priorités
  • tu n’as pas peur d'avoir des responsabilités, ni des urgence
  • tu t’exprimes bien à l’écrit comme à l’oral

animateur

Responsabilité

  • aligner les différents services sur les activités court terme lors du S&OP hebdo
  • chercher en permanence l'amélioration continue du pilotage et de la performance du S&OP HOB.Connaissances requises
  • connaissance des réseaux de distribution-Capacités analytiques
  • compréhension du process S&OP-Compréhension des activités du process Supply Chain
  • maîtrise des indicateurs de performance Supply Chain
  • préparer et animer les réunions S&OP HOB-Participer à la préparation et à l'animations des réunions mensuelles Demand Review Off Trade et On Trade Carlsberg France
  • animer / participer à la vision moyen terme des innos, switchs, arrêts de SKUs avec Supply Chain & Marketing.-Consolider et organiser l'alignement tous services des prévisions moyen terme

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au COO de l'organisation, vous managez au quotidien une équipe de 3 à 5 personnes pluridisciplinaires
  • vous échangez avec des interlocuteurs très variés tant chez vos clients qu'au sein de l'organisation
  • manager une équipe de 2 à 5 collaborateurs
  • produire et concevoir des contenus pédagogiques dans toutes les modalités
  • véritable pilote de projet, vos objectifs auprès de vos clients seront de concevoir, de produire, d’animer et de déployer, en équipe, des parcours de formation multimodaux
  • team Manager chez Very Up, c’est quoi ?
  • créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients sur la durée
  • animer ponctuellement des formations et des ateliers de créativité

Exigences

  • si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous
  • vous avez une expérience significative dans la formation et vous aimez cet univers ?
  • vous avez déjà eu la responsabilité de manager une équipe ?
  • envoyez-nous votre candidature sur notre page entreprise en y ajoutant votre CV et vos arguments pour nous expliquer pourquoi vous souhaitez devenir veryupper/euse. À très vite
  • vous avez une bonne culture générale et une très bonne connaissance du monde de l’entreprise ?
  • vous avez déjà piloté des projets de formation d'envergure ?

consultante

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • localisation, rémunération et évolution
  • vos interlocuteurs sont de top niveau et très variés, en externe comme en interne

Responsabilité

  • transformer des besoins complexes en solutions pédagogiques innovantes2
  • les principales missions d'un Consultant chez Very Up1
  • négocier des contrats avec des top décideurs sur des projets stratégiques4
  • elaborer une stratégie de comptes 5

analyste

Exigences

  • excellent time management and organisational skills
  • ability to work independently
  • good communication, cooperation and team working skills
  • openness and interest in learning and developing
  • ability to work effectively in an international or multi-cultural environment
  • experience of having worked in a similar role

Responsabilité

  • execute feasibility study
  • translate requirement concepts into visual design

assistant de gestion

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME