HOYA LENS FRANCE Salaire

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Saint-Siméon
1 RUE WILLY BRANDT, 77184 EMERAINVILLE
Téléphone:
+33 1 60 37 39 39
SIREN:
307035725

Les salaires sur les positions chez HOYA LENS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOYA LENS FRANCE recrute pour des postes:

représentant commercial

Rémunération

  • A partir de 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience commerciale terrain réussie dans le secteur de l’optique, de la santé ou de la distribution sélective
  • pour réaliser cette mission, vous devez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’un bon relationnel, de rigueur, et d’organisation
  • votre rigueur technique, votre énergie et vos qualités de communication seront vos premiers atouts pour réussir à ce poste
  • sens de l’écoute et du relationnel
  • excellent négociateur
  • vous êtes mobile pour des déplacements fréquents
  • véhicule d'entreprise fourni
  • poste à pourvoir rapidement

Responsabilité

  • au sein d’une équipe commerciale dynamique vous prenez en charge le développement et le suivi d’une clientèle d’opticiens
  • vous veillez au respect et à la mise en oeuvre des accords passés avec les comptes stratégiques de l’entreprise
  • vous développez la notoriété de la marque, de ses concepts et la promotion des produits
  • vous assurez une présence régulière et un relationnel de proximité avec les clients professionnels de l’optique
  • vous apportez aux clients opticiens un soutien technique, logistique et commercial au quotidien
  • vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial offensif et votre capacité d’organisation. Vous vous investissez dans la relation client
  • vous développez les parts de marché et la croissance de votre secteur en assurant un niveau de service élevé auprès des clients

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 3 An(s) - À 5 ans au même poste

Exigences

  • Logiciels comptables
  • • Bonne maîtrise des clôtures comptables
  • • Bonne maîtrise des obligations fiscales
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Comptabilité générale
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Fiscalité

La langue

  • Anglais

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en marketing digital
  • capacités rédactionnelles
  • vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en industrie ou retail dans des fonctions similaires
  • savoir structurer un brief agence pour la création de supports
  • un chef de produit Marketing Digital
  • capacité d’analyse des datas de ventes
  • vous avez un bon sens du relationnel et vous vous adaptez aux environnements changeants et complexes
  • vous accompagnerez le Responsable Marketing dans les campagnes d’activation en magasins d’optique et les lancements de nouveaux produits

Responsabilité

  • la Communication BtoC
  • mise à jour site internet & optimisation visibilité
  • pilotage de la communication digitale
  • gestion de la communication locale BtoBtoC
  • mise à jour du portail digital BtoB
  • suivi des coûts
  • mise à jour du catalogue digital
  • L’analyse des datas de vente

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyses et d'un excellent relationnel. Votre parcours vous a permis d acquérir une bonne connaissance des méthodes de l'amélioration continue
  • de formation Bac +5 minimum, type école d ingénieur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 3 ans dans une fonction similaire en milieu industriel
  • vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et vous adapter dans un univers industriel exigeant. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe
  • vous disposez également de bonnes compétences générales en mécanique, électromécanique
  • maîtrise des outils informatique Pack Office

Responsabilité

  • D'optimiser les processus de production industrielle afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise
  • pour cela, vous proposerez des solutions pour optimiser l'organisation du travail ou les équipements de production
  • de suivre les indicateurs pertinents pour mesurer la performance de la chaîne de production
  • D'intervenir sur l'intégralité de la chaîne de production
  • de conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables d'atelier, les chefs d'équipe et les opérateurs
  • D'étudier et mettre en place des axes d'amélioration du processus de fabrication industrielle sur l'ensemble de l'usine pour atteindre les objectifs de coût, de délai, de quantité et de qualité
  • D'identifier les points potentiels d amélioration dans un process et de rationalisation des moyens de production et proposer un plan d'action chiffré au responsable hiérarchique
  • de participer avec l'ensemble des équipes de production à la résolution des dysfonctionnements matériels et/ou d'organisation humaine

responsable maintenance

Responsabilité

  • organiser les ressources de maintenance
  • gérer les activités de maintenance
  • participer aux activités d’amélioration continue
  • elaborer les cahiers des charges
  • manager l'équipe de techniciens en charge de la maintenance
  • etre le garant de l'actualisation des compétences des techniciens
  • maîtrise le Pack-Office

Exigences

  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle
  • expérience environnement industriel
  • expérience du management
  • vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe