HTMY GROUPE Salaire
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Les salaires sur les positions chez HTMY GROUPE
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez HTMY GROUPE
€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3291 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
HTMY GROUPE recrute pour des postes:
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- concevoir et développer
- prendre en charge les correctifs
- assurer la mise en production
- mettre en place l intégration continue
- rédiger de la documentation technique
Exigences
- en ce sens, vous bénéficiez d’une expérience probante d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires et êtes autonome
- peu importe votre niveau d’études supérieures, c’est votre expérience qui fera la différence
- vous êtes pragmatique et orienté solutions
architecte logiciel
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise experte de l environnement Java, Spring, SpringBoot
- vous avez déjà mis en place des architectures microservices API REST / JSON
- vous avez l expérience de l architecture pilotée par les événements
- grâce à votre parcours sur du développement SaaS, vous êtes une plus-value pour l équipe
- idem en matière de réglage et d optimisation des performances
- vous êtes un bon communicant pour échanger avec votre équipe et bien au-delà
- vous pensez à la haute disponibilité et à l observabilité des services
- vous vous souciez de la sécurité dans les développements
Responsabilité
- dans le cadre d une création de poste et pour accompagner leur croissance, IDnow France recrute un Architecte logiciel talentueux et expérimenté pour rejoindre leur équipe et les aider à construire et maintenir des systèmes Back-End évolutifs et fiables
- travailler avec les équipes pour définir et mettre en œuvre l architecture du Back-End
- collaborer avec d autres équipes pour intégrer les systèmes Back-End avec les systèmes Front-End et d autres composants de la solution globale
- S assurer que les systèmes Back-End sont évolutifs, fiables et sécurisés
- mettre en place la base technique des services Back-End
- se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de Back-End
affréteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il/Elle doit également être en mesure de prendre en compte les exigences spéciales des clients, telles que les livraisons urgentes
- il/Elle doit également être en mesure de s assurer que les conditions de transport sont clairement définies et respectées
- il/Elle doit s assurer que les documents et les permis nécessaires sont en ordre pour que les marchandises soient transportées légalement
- assurer le remplacement de ses homologues pendant les périodes de vacances ou en cas d absence
- il/Elle doit évaluer les offres de différents transporteurs en termes de coûts, de fiabilité et de qualité de service avant de sélectionner celui qui convient le mieux
Exigences
- enthousiaste et un bon communicant, vous avez le contact facile, l esprit d entraide
coordinateur logistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique, en industrie et/ou dans une base logistique
- vous détenez les CACES 1, 3 et 5
- on vous reconnait votre organisation, votre bon sens relationnel et votre esprit positif
- vous faîtes preuve d un bon sens pratique
- pilotez des flux via un logiciel informatique : vous maîtrisez ?
- vous êtes à l aise avec les outils informatiques ou encore le logiciel SIGMA/CINATIS
- vous avez déjà encadré une équipe
- au sein de l équipe Supply Chain , vous êtes à la fois proche du terrain et de votre équipe composée de 4 caristes et des renforts en saison. Vous comprenez les enjeux de gestion des flux
Responsabilité
- vous gérez les zones de préparation et s assurer des expéditions dans les délais impartis
- vous gérez les emplacements et les stockages des marchandises
- vous supervisez l entretien et la maintenance des matériels de manutention
- vous êtes garant du bon pilotage des flux logistiques via l utilisation d un logiciel informatique dédié
- vous contrôlez les bons de livraison, et documents d accompagnement et vérifier la conformité des palettes et, le cas échéant, procéder à l étiquetage des palettes
- vous réalisez le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis ou les lots.
- vous vous assurez du respect des règles d entreposage et participer le cas échéant à l organisation des inventaires
- vous maintenez une relation de proximité avec les transporteurs et les clients internes
chef de produit marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- grâce à un suivi du marché & à un benchmark régulier de la concurrence, vous contribuez à rendre « la catégorie » attractive en proposant tout au long de l année des actions de Trade Marketing percutantes en fonction des enseignes : promotions, opérations, plans d implantation et de référencement de nouveautés
- vous suivez les ventes et les stocks des 50 produits de votre portefeuille
- vous les accompagnez chez les clients pour présenter les nouveaux produits, recenser les nouveaux besoins sur le marché et réaliser votre travail de veille sur le terrain
- vous travaillez votre marketing mix : 4P, plan marketing, budget et challengez les comptes clés sur leur stratégie de distribution
- au quotidien
Exigences
- C’est votre « sens du commerce » et vos qualités de persuasion qui feront toute votre valeur ajoutée pour vous intégrer à l’équipe et réussir avec les clients
- de formation BAC+4 , vous justifiez nécessairement d’une expérience marketing d’au moins 5 ans dans le secteur de l’IT ou de l’audio-visuel, vous ayant permis d’adresser des produits à distribution multi-canal
- en bonne intelligence avec l équipe Communication, vous êtes force de de proposition pour évoluer sur un marché mature et trouver des solutions pour vous démarquer
responsable e-commerce
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- proposer et mettre en place la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l entreprise
- accompagner les commerciaux dans la stratégie de développement et de fidélisation du portefeuille clients
- participer au recrutement, à l intégration, au suivi et à la montée en compétences des membres de l équipe
- en tant que manager, vous avez de l expérience dans l accompagnement, le suivi et la montée en compétences d une équipe
- en tant que manager, vous avez de l’expérience dans l’accompagnement, le suivi et la montée en compétences d’une équipe
- vous êtes un expert du E-commerce, et évoluez dans un univers technique orienté BtoB ?
- optimiser le triptyque acquisition/fidélisation et développement de la conversion
- vous souhaitez apporter votre expérience à la structuration d une activité et au pilotage d une Business Unit ?
Exigences
- orienté clients, la satisfaction de ces derniers vous tient à cœur
- de formation supérieure dans le domaine du commerce ou marketing vous avez acquis de solides connaissances dans les secteurs du e-commerce et du marketing digital et êtes rompu au commerce
- votre sens du résultat et votre goût du challenge vous permettront de vous adapter et de développer avec force votre BU
- votre sens du résultat et votre goût du challenge vous permettront de vous adapter et de développer avec force votre BU
- vous êtes à même de piloter en termes stratégiques et financiers une entité résolument orientée business
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous encadrez les collaborateurs de l équipe Administration et Exploitation
- vous pilotez les activités d exploitation informatique, organisez et supervisez les opérations informatiques
- vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de l infrastructure SI Globale
- rattaché au Responsable Infrastructures et Opérations, vous garantissez la disponibilité des Infrastructures SI
- vous participez à la veille technologique afin de proposer des évolutions
- vous participez aux installations et mises à jour régulières des équipements d infrastructures
- vous vous assurez que la documentation et les procédures sont mises à jour et conformes aux normes en vigueur
- vous définissez l organisation de l équipe Administration et Exploitation, le système d astreintes et assurez le juste dimensionnement des ressources
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances techniques informatiques idéalement acquises de l industrie agro-alimentaire
- vous êtes doté d une bonne communication et d une réelle capacité d adaptation
- autonomie, organisation, rigueur, orienté Service : c est tout vous ?
architecte réseaux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- A terme, prenez également en charge les aspects fonctionnels des solutions de simulation d entrainement et d étude
- vous concevez des infrastructures de communication LAN/WAN ?
Exigences
- le poste pouvant nécessiter d accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l objet d une procédure d habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
testeur logiciel
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer le Support Niveau 3 des produits et logiciels réalisés par l’entreprise
- assurer l’Amélioration Continue des processus, méthodes et outils de l’équipe ainsi que la veille technologique
- assurer un reporting régulier
- définir la stratégie de test en collaboration avec l’équipe projet puis concevoir, mettre en œuvre et exécuter les tests
- accompagner la Mise En Production pour packager, livrer et suivre la mise en production des livrables sur l’ensemble des environnements, de la fabrication à la production
- accompagner le Métier Partenaire pour préparer, mettre à disposition et maintenir en condition opérationnelle des environnements de test et, assurer les phases d’accrochage technique avec les partenaires du GIE SESAM-Vitale
Exigences
- vous êtes issu d’une formation supérieure de type Ingénieur/Master dans le domaine informatique et/ou avec une spécialité en Test
- vous avez, à minima, au moins trois ans d’expérience, sur un poste similaire avec du test et de l’intégration de systèmes
- enfin, le travail en équipe est une évidence pour vous, aussi, vous n’hésitez pas à partager vos connaissances à vos collègues
- vous possédez un bon sens de la communication ainsi qu’un bon sens de l’écoute
- idéalement, vous détenez une certification liée aux tests
- votre réactivité et votre proactivité ne sont plus à prouver
tech lead java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez l’encadrement et la montée en compétence d’une équipe dynamique composée de développeurs séniors et juniors
- en collaboration avec votre équipe vous identifiez et résolvez les différents problèmes et défis techniques
- ce poste est composé de 1/3 de coding avec l’équipe, 1/3 d’encadrement et formation d’équipe, et 1/3 de veille technologique
- vous rejoindrez la Digital Agency de Brittany Ferries qui est une structure récemment mise en place afin d’améliorer les produits développés en prenant en compte la valeur business
- vous animerez la stack backend, donnerez une vision technique, harmoniserez les pratiques de développements, et améliorerez la transversalité entre les produits. Il s’agit d’innover et proposer des choses dans une logique d’amélioration continue
- vous veillez à la mise à jour des logiciels et des applications et vous assurez les bonnes pratiques de code. Vous participez à l’identification des risques et des domaines d’amélioration
- en tant que spécialiste Java vous définissez la stratégie, donnez une vision de l’objectif technique et veillez à l’amélioration de la solution existante
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.5k €
2024
2.5k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.5k €
2024
2.5k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HTMY GROUPE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3291 €