HUGO BOSS FRANCE SAS Salaire
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Paris
2 PLACE DU PALAIS ROYAL, 75001 PARIS 1
SIREN:
450772041
Commerce

Les salaires sur les positions chez HUGO BOSS FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HUGO BOSS FRANCE SAS recrute pour des postes:

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier les besoins en formation des équipes de vente Retail
  • formateur Junior
  • fournir un soutien et un encadrement sur mesure aux équipes de vente
  • alimenter le système de formation et les dossiers dans le Learning Management System
  • rédiger des rapports de formation et fournir les outils et techniques nécessaires et adaptés pour simplifier l’apprentissage
  • adapter les supports de formation en collaboration avec l’équipe de vente et en accord avec la Directrice de formation pour répondre aux besoins du marché France
  • cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des projets de l’équipe et du profil du candidat
  • dispenser les formations durant 3-4 jours par semaine sur le terrain et faire part de ses observations

Exigences

  • vous êtes dynamique et possédez une passion avérée pour aider les autres à apprendre et à se développer
  • vous êtes un modèle d'excellence en matière de vente, de service à la clientèle, d'exécution de qualité et de coopération respectueuse
  • vous êtes flexible pour travailler efficacement au sein d'une équipe aux personnalités différentes et en autonomie
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière transversale avec les responsables régionaux et les services supports
  • vous possédez de bonnes capacités d’organisation et êtes attentif aux détails
  • vous aimez l'apprentissage continu
  • issu d’une formation supérieure dans le domaine de la formation ou dans une discipline connexe, vous possédez au moins 2 ans d'expérience en formation et en vente, acquise dans le secteur de la vente au détail
  • vous êtes proactif et savez travailler aussi bin en autonomie qu’en équipe, énergique et positif

assistant manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • coaching, développement et formation produit auprès des membres de l'équipe
  • suivi de la performance, mise en place des plans d'action pour atteindre les résultats individuels et collectifs
  • gestion des stocks et des mouvements de marchandise
  • apporter sa force de vente sur le floor et transmettre aux équipes
  • etre le garant du respect des normes visuel merchandising
  • etre ambassadeur de la marque auprès des équipes de vente
  • faire preuve de leadership
  • maitrise des enjeux et de l'animation d'un CRM efficace sur le point de vente

Exigences

  • une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin
  • bonne connaissance de la marque et le respect des valeurs du groupe
  • passion pour la mode, la vente et la performance
  • excellentes compétences en communication
  • capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise
  • volonté d'apprendre et de se perfectionner, constamment
  • une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin de préference

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • connaissances en droit
  • capacités rédactionnelles
  • bonne expression orale et écrite
  • organisation / Rigueur / Polyvalence

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois - sur même type de poste

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Optimiser l'organisation des rayons
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseau
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente et de promotion
  • Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
  • Faire preuve de leadership

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents force vente

foreur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Réaliser le forage des trous de mine à l’aide d’un matériel adapté.
  • Préparer et sécuriser le chantier en réalisant les trous de forage conformément aux plans et aux consignes de sécurité.
  • Surveiller le fonctionnement des machines et du matériel de forage.
  • Effectuer l’entretien courant et les vérifications nécessaires du matériel de forage.
  • vous assurez la surveillance constante du bon fonctionnement des machines et du matériel de forage, réalisant les entretiens courants et les vérifications nécessaires pour prévenir toute panne et garantir leur longévité
  • vous devez impérativement respecter et faire respecter toutes les procédures et consignes de sécurité en vigueur sur nos sites

Exigences

  • Expérience significative et réussie dans le forage ou la perforation, idéalement dans les carrières ou les travaux publics.
  • Maîtrise des différentes techniques de forage et de l’utilisation des machines spécifiques.
  • Respect strict des procédures et consignes de sécurité.
  • Être titulaire du CACES foreuse.
  • Connaissances en implantation de tir.
  • vous êtes titulaire du CACES foreuse
  • vous avez des connaissances en implantation de tir
  • vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du forage, idéalement acquise dans le secteur des carrières ou des travaux publics

Avantages

  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP).
  • Prime vacances.
  • Gratification annuelle.
  • Prime de participation.
  • Tickets restaurant de 12,10 € par jour travaillé.
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO).
  • mutuelle

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés avec travail le weekend
  • 35H Horaires variables avec travail le weekend

Expérience

  • 1 an - en prêt-à-porter

Exigences

  • argumentation commerciale
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de vente
  • vendre ou louer des produits ou des services
  • caractéristiques des chaussures
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • horaire de 11,57 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesselon expérience

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les prélèvements et leur suivi
  • réaliser les essais dans le respect des référentiels en vigueur
  • saisir et rédiger les résultats et bilans
  • réaliser des essais de chantiers ou sur matériaux
  • connaitre les process de fabrication et l'application des matériaux de construction
  • travailler en équipe avec les techniciens du laboratoire pour optimiser la réactivité, ainsi qu'avec les chefs de carrières pour partager les résultats

Exigences

  • des déplacements à la journée sont à prévoir dans le cadre du poste, le permis B est indispensable
  • vous êtes une personne organisée, vos qualités relationnelles vous permettront d'établir des relations constructives et de vous épanouir dans ce poste
  • plouasne De formation technique Bac 2 , vous disposerez d'une première expérience dans ce domaine

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez donc une bonne connaissance du parc engins et des équipements fixes
  • CACES 9 apprécié
  • dans l’idéal, vous possédez le CACES de catégorie 9
  • vous êtes reconnu à la fois pour votre rigueur, votre réactivité, votre efficacité dans le travail et votre sens du service
  • déplacements en journée dans les Côtes-d'Armor et l'Ille-et-Vilaine
  • vous possédez une formation en mécanique ou en chaudronnerie et justifiez d’une expérience dans l’entretien des engins agricoles et/ou de travaux publics
  • vous avez su démontrer vos compétences en organisation et planification, vous saurez aussi faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • vos capacités à prendre des décisions rapides en évaluant les situations ainsi que celles à s’adapter pour minimiser l’impact sur la production, seront des atouts pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • vous effectuez les opérations de maintenance au sein de nos différentes carrières de granulats, localisées dans le nord de la Bretagne

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • mensuel de 370.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • être support dans tous les process liés à la marchandise , aux inventaires annuels et inventaires tournants
  • soutenir la direction du point de vente et l'image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances
  • assurer un service d'excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise
  • connaître les indicateurs clés de performance individuels et ceux de son point de vente
  • être garant de la bonne tenue de l'espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
  • suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising
  • optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin
  • suivre les plans d'action prévus pour améliorer la productivité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

acheteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsOrdinateur portableIntéressement / participation

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat