HUGO BOSS FRANCE SAS

Exigences

• argumentation commerciale
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• organiser, aménager un espace de vente
  Voir plus +13
• présenter et valoriser un produit ou un service
• techniques de vente
• vendre ou louer des produits ou des services
• caractéristiques des chaussures
• gestes et postures de manutention
• procédures d'encaissement
• produits textiles et habillement
• réaliser des essayages
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• techniques de mise en rayon
• typologie du client
• accueillir une clientèle
• idéalement, vous avez déjà travaillé dans la vente de produits haut de gamme

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• coaching, développement et formation produit auprès des membres de l'équipe
• suivi de la performance, mise en place des plans d'action pour atteindre les résultats individuels et collectifs
• gestion des stocks et des mouvements de marchandise
  Voir plus +9
• apporter sa force de vente sur le floor et transmettre aux équipes
• etre le garant du respect des normes visuel merchandising
• etre ambassadeur de la marque auprès des équipes de vente
• faire preuve de leadership
• maitrise des enjeux et de l'animation d'un CRM efficace sur le point de vente
• cette liste de missions est non exhaustive
• cette liste est non exhaustive
• votre rôle consiste à gérer les tâches quotidiennes et opérationnelles et à manager l'équipe de vente afin de garantir le succès commercial du point de vente
• etre ambassadeur de la marque auprès des équipes de vente et faire rayonner le magasin dans la ville et la zone de chalandise

Exigences

• une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin
• bonne connaissance de la marque et le respect des valeurs du groupe
• passion pour la mode, la vente et la performance
  Voir plus +4
• excellentes compétences en communication
• capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise
• volonté d'apprendre et de se perfectionner, constamment
• une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin de préference

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport
• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Gains pour le poste hôte d'accueil

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes garant des normes du visuel merchandising et êtes l'ambassadeur de la marque auprès des équipes
• vous êtes charge du suivi de la performance
• vous coachez, développez et réalisez les formations produits auprès des membres de l'équipe
  Voir plus +2
• vous gérez les stocks et les mouvements de marchandises
• vous mettez en place des plans d'action pour atteindre les résultats individuels et collectifs

Exigences

• améliorer une procédure qualité
• analyse statistique
• concevoir des indicateurs de performance
  Voir plus +11
• concevoir une stratégie de relation clientèle
• définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
• définir une stratégie de fidélisation
• participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
• proposer des axes d'amélioration
• proposer des axes d'évolution
• proposer des solutions techniques à un client
• techniques de communication
• techniques de vente
• vous faites preuve de flexibilité et avez de fortes capacités d'adaptation
• vous aimez les challenges, avez le gout de la perfection et l'envie d'apprendre

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• identifier les besoins en formation des équipes de vente Retail
• formateur Junior
• fournir un soutien et un encadrement sur mesure aux équipes de vente
  Voir plus +8
• alimenter le système de formation et les dossiers dans le Learning Management System
• rédiger des rapports de formation et fournir les outils et techniques nécessaires et adaptés pour simplifier l’apprentissage
• adapter les supports de formation en collaboration avec l’équipe de vente et en accord avec la Directrice de formation pour répondre aux besoins du marché France
• cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des projets de l’équipe et du profil du candidat
• dispenser les formations durant 3-4 jours par semaine sur le terrain et faire part de ses observations
• mesurer, évaluer les résultats de la formation afin d’assurer l’excellence opérationnelle et de mettre en œuvre des actions correctives et des formations spécifiques
• piloter les formations de HUGO BOSS University pour l’ensemble des collaborateurs tels que la Retail Academy, les techniques de vente, les produits..etc
• contrôler et suivre les formations pour assurer le transfert de l’apprentissage des employés et garantir les exigences de vente Retail Premium

Exigences

• vous êtes dynamique et possédez une passion avérée pour aider les autres à apprendre et à se développer
• vous êtes un modèle d'excellence en matière de vente, de service à la clientèle, d'exécution de qualité et de coopération respectueuse
• vous êtes flexible pour travailler efficacement au sein d'une équipe aux personnalités différentes et en autonomie
  Voir plus +8
• vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière transversale avec les responsables régionaux et les services supports
• vous possédez de bonnes capacités d’organisation et êtes attentif aux détails
• vous aimez l'apprentissage continu
• issu d’une formation supérieure dans le domaine de la formation ou dans une discipline connexe, vous possédez au moins 2 ans d'expérience en formation et en vente, acquise dans le secteur de la vente au détail
• vous êtes proactif et savez travailler aussi bin en autonomie qu’en équipe, énergique et positif
• cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte à tous
• ce poste nécessite des déplacements fréquents sur nos points de vente sur le territoire national
• cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: