Les salaires sur les positions chez HUMAN AND SHARE
HUMAN AND SHARE recrute pour des postes:
responsable marketing
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser un plan marketing
concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
proposer des axes d'évolution
réaliser le bilan des actions marketing
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
négocier un contrat
établir un devis
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un contrat de vente
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
chef de publicité
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
définir une stratégie de communication
établir un cahier des charges
coordonner les différentes étapes d'un projet
coordonner les équipes d'un projet
contrôler la réalisation d'un projet
chef de publicité junior
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 500,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Exigences
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
superviser le recrutement du personnel
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
gestion des Ressources Humaines
techniques de communication
préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
définir les objectifs et le cadre de l'intervention
accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
Expérience
5 ans
2 ans
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
directeur
Responsabilité
afficher plus d'offres
MANAGER SERVICE COMPTABILITE - Comptabilité CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE - 27 - EureLe service financier a 4 pôles d'activité : la tenue des comptes, la trésorerie, le suivi comptable des créances et leur recouvrement, et le contrôle de la paie de 13 organismes d'Assurance...CDI - Temps plein Publié hier CDITemps plein
manager comptabilité CPAM - 27 - EVREUXLe service financier a 4 pôles d'activité : la tenue des comptes, la trésorerie, le suivi comptable des créances et leur recouvrement, et le contrôle de la paie de 13 organismes d'Assurance...CDI - Temps plein Publié il y a 3 jours CDITemps plein
Exigences
10 ansCette expérience est indispensable
doté d'un excellent relationnel, vous participez au développement du cabinet
vous justifiez d'une expérience préalable réussie de 5 ans en cabinet d'expertise-comptable
maintenant, parlons de votre profil
de formation supérieure en comptabilité, gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 à 10 ans en comptabilité immobilière...CDI - Temps plein Publié il y a 16 jours CDITemps plein
experte comptable
Responsabilité
gestion d'un portefeuille en révision
etablissement des bilans et des liasses fiscales
supervision de collaborateurs
conseil à la clientèle
Exigences
titulaire d'une formation DEC, DSCG ou Master 2 CCA ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise
titulaire d'une formation DEC, DSCG ou Master 2 CCA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise
comptable
Responsabilité
afficher plus d'offres
comptabilisation des paiements clients
gestion d'un portefeuille en révision
gestion de la limite de crédit client
etablissement des bilans et des liasses fiscales
relance client / contentieux
supervision de collaborateurs
conseil à la clientèle
Exigences
7 ansCette expérience est indispensable
vous êtes rigoureux , organisé , vous avez un bon contact téléphonique et une forte sensibilité à la relation clients
titulaire d'une formation BTS CGO, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en cabinet d'expertise
vous êtes polyvalent. vous gérez bien le stress et savez vous adapter à tous types de situations
des affinités pour le crédit management seraient un plus
de formation BTS CGO, DCG, DSCG, Master 2 CCA ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise
technico commercial
Avantages
plan epargne
voiture de fonction
ordinateur portable
carte carburant
mutuelle
telephone portable
interessement
tickets restaurants
Exigences
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un contrat de vente
négocier un contrat
conditions et Avantages
permis B
+700 postes de commerciaux en quelques clics
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
experience : Débutant accepté
Responsabilité
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
développer les offres de service
analyser, comprendre le besoin client
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B
prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
développer le canal de vente digital
La langue
italien
arabe
espagnol
portugais
anglais
japonaise
polonais
tchèque
contrôleur de gestion
Avantages
tickets restaurants
voiture de fonction
plan d'epargne
ordinateur portable
plan epargne
salle de sport
voiture de service
mutuelle
Exigences
contrôleur de gestion
avantages et conditions
quel est le profil idéal ?
profil du candidat
conditions et Avantages
contrôleur de Gestion
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Responsabilité
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
veiller au respect des procédures
rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
contrôle de Gestion / Trésorerie
réaliser des études économiques et financières
effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord