Les salaires sur les positions chez HUMAN JOB

HUMAN JOB recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents job boards et Linkedin
  • effectuer les préqualifications téléphoniques
  • réaliser les entretiens physiques ) avant envoi de leur candidature chez le client
  • effectuer le suivi des candidatures envoyées chez le client
  • briefer et coacher des candidats avant entretien
  • accompagner les candidats en entretien
  • participer au closing candidat
  • alimenter le vivier de candidat du cabinet

designer ui

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • effectuer une refonte des applications mobiles et web responsive
  • port du masque
  • analyser les données et comportements utilisateurs
  • animer les ateliers utilisateurs
  • concevoir les proto-personae et personae, les parcours utilisateurs, les prototypes
  • concevoir les interfaces graphiques dynamiques
  • réaliser les audits Qualité Web selon un référentiel établi
  • connaissances de Sketch, invision, zeplin

Responsabilité

  • désinfection quotidienne

testeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 48 000,00€ par an

Exigences

  • port du masque
  • connaissance de Gherkin et de jira
  • connaissance de Katalon et des processus distribués
  • esprit continuous delivery, TDD

Responsabilité

  • mettre en place une architecture de tests fonctionnels avec l'équipe produit
  • désinfection régulière des locaux
  • poser un socle pérenne de testing fonctionnel

développeur net

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'entreprise est une ESN à taille humaine implantée via plusieurs petites agences en France et à l'international
  • L'équipe est en croissance constante et ils recherchent leurs futurs collaborateurs
  • une bonne connaissance en développement d’API, Référencement/SEO et Architecture logicielle
  • une connaissance de la méthodologie Agile - Scrum
  • parmi leurs clients il y a des grands comptes de la distribution, la banque et de l'e-commerce, qu'ils accompagnent dans leurs transformation digitale
  • une bonne maîtrise de ces technologies: Typescript/js, Sass/css, Html, Entity Framework, OpenID, , Razor, IIS, SQL, Git, Oauth2

Exigences

  • une expérience d'au moins 2 ans en développement .Net

scrum master

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • selon la mission sur laquelle vous serez positionné, vous aurez comme rôle d'accompagner les clients dans l'agilité et la transformation digitale
  • garantir le respect des bonnes pratiques Scrum
  • préparer et animer les cérémonies Scrum
  • lever des obstacles techniques et humains rencontrés par l'équipe
  • mettre en place une logique de l'amélioration continue
  • dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous recherchons des scrum master confirmés / séniors pour intégrer une ESN à taille humaine
  • reportings réguliers
  • mettre en place une logique de l'amélioration continue

Exigences

  • assurer le respect des pratiques Agiles et des rituels Agile dans son équipe
  • expérience de scrum master confirmée
  • aider l'équipe à évaluer sa maturité, progresser en termes d'agilité et à être dans une démarche d'amélioration continue
  • contribuer à la tenue des engagements de l'équipe AGILE
  • aider et collaborer avec le Product Owner à sa pratique de l'agilité sur la priorisation
  • une personne ayant une première expérience de scrum master
  • faciliter et coordonner les échanges et l'organisation du travail au sein de l'équipe
  • mobilité Beauvais 2 jours de télétravail par semaine Client ouvert au CDI

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en constante croissance, nous souhaitons renforcer nos équipes par 2 « Business Developer » qui auront pour objectif d’accompagner nos clients dans le staffing de leurs besoins

Exigences

  • développer tes propres comptes clients et entretenir une relation de partenariat de qualité
  • D’une première expérience dans le business development, idéalement en informatique
  • D’être motivé , organisé , autonome et persévérant
  • participer aux projets transverses
  • recruter ta propre équipe afin de développer ton activité au sein du cabinet
  • parce que tu souhaites être dans une entreprise qui saura reconnaitre ton travail, ta valeur et qui t’accordera liberté et autonomie
  • récupérer les besoins de tes clients et y répondre en développant un réseau solide de candidat et à l'aide des chargé s de recrutement du cabinet
  • les équipes étant présentes à Paris et à Lyon, des déplacements ponctuels sont à prévoir à Lyon

consultant

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • présentation du poste
  • L’intégration continue sur les projets en production
  • vous effectuerez en parallèle un travail de veille technologique sur ces domaines d’expertise et proposerez les évolutions nécessaires
  • implication dans l’architecture infra et applicative
  • vous serez l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes
  • vous analysez des besoins, projection fonctionnelle et technique des besoins
  • mise en place des tests plateformes automatisés
  • vous participez à la rédaction des réponses techniques

Exigences

  • assurer la conception infrastructure et de la mise à jour de la documentation
  • assurer les études d’infra & des proof of concept
  • réaliser les cahiers des charges et aux développements des mappings EDI/API
  • assurer le suivi de la production
  • paramétrer les flux avec les partenaires
  • connaissances des systèmes d’exploitation Linux, principalement Redhat/Centos
  • assurer la construction des environnements et suivi des actions des équipes
  • transmissions des candidats aux clients

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre la sécurité des travaux sur le chantier
  • assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
  • réaliser les ¼ sécurité
  • suivre les sous-traitants
  • réaliser les audits terrain
  • représenter les lots sur les volets HSE/prévention auprès du client et de la maitrise d’ouvrage

Exigences

  • expérience chantier de construction, idéalement sur site industriel
  • habiter ou être mobile proche de Strasbourg

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • 26 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
  • tenir les comptes
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • gérer la facturation
  • S'occuper des tâches quotidiennes
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • présenter les budgets à la Direction Générale
  • gérer la déclaration d'impôts

Exigences

  • nous recherchons un comptable possédant un minimum de 3 ans d'expérience, autonome qui pourra nous accompagner en tant que comptable unique dans la gestion de nos sociétés
  • comptable : 3 ans
  • N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite
  • merci pour votre candidature
  • pour plus d'informations, n'hésitez pas à postuler et/ou me contacter directement au 06.17.61.47.27

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • identifier et collecter les besoins de la comptabilité / trésorerie
  • suivre les besoins déjà identifiés
  • modéliser, décrire et documenter la solution
  • animer les ateliers
  • la connaissance du secteur de l'assurance est un plus
  • rédiger les User Stories, les spécifications fonctionnelles détaillées, les processus cibles
  • participer à l’intégration de la solution
  • piloter des tests

Responsabilité

  • définir les cas d’utilisation et la stratégie de test
  • exécuter les cas de test
  • déclarer et suivre les anomalies
  • utiliser les PV de recette
  • vous connaissez le secteur de la comptabilité et/ou de la trésorerie

Salaire moyen national

2587 €